| 標(biāo)題：校務(wù)部人力資源服務(wù)中心2014年度工作總結(jié) |
| 校務(wù)部人力資源服務(wù)中心2014年度工作總結(jié) 按照2014年度工作安排，人力資源服務(wù)中心在校務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持圍繞學(xué)校改革穩(wěn)定發(fā)展大局，積極服從服務(wù)于學(xué)校中心工作，牢固樹(shù)立不斷提高教職工滿意度的人事綜合服務(wù)宗旨意識(shí)，全體人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)工作，努力把人事服務(wù)工作做細(xì)、做實(shí)、做規(guī)范，著力提升服務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量。致力創(chuàng)建符合學(xué)校建設(shè)創(chuàng)新型高水平大學(xué)要求的服務(wù)窗口和平臺(tái)，較好完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本中心2014年主要工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真做好社保相關(guān)工作 （一）今年下半年，根據(jù)安徽省人社廳關(guān)于集中換發(fā)加載金融功能社�？ǖ囊�，在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量巨大的情況下，我們?nèi)w人員齊心協(xié)力、相互配合，經(jīng)常加班加點(diǎn)趕時(shí)間、保進(jìn)度，有條不紊、認(rèn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略558字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）對(duì)新增遺屬及時(shí)進(jìn)行檔案查閱、認(rèn)定并通知人事管理辦發(fā)放遺屬補(bǔ)助、財(cái)務(wù)辦理銀行卡。而對(duì)于到期或死亡人員及時(shí)出具說(shuō)明，通知人事管理辦停發(fā)遺屬補(bǔ)助。同時(shí)對(duì)各類遺屬調(diào)查備案材料及時(shí)進(jìn)行收集、整理、存檔，備查。 三、及時(shí)更新各類信息庫(kù)、主動(dòng)做好相關(guān)工作 （一）按照要求，分別及時(shí)更新了《退休人員》、《職工探親證》、《教職工因私出國(guó)境人員表》、《工作證》和《遺屬庫(kù)》等信息數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行了認(rèn)真整理，以備查閱，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 （二）由于當(dāng)年兩校合并檔案轉(zhuǎn)交等遺留問(wèn)題，檔案館、人事檔案均無(wú)完整老安工退休文件，導(dǎo)致1997年前退休的老安工職工辦理退休證一直是個(gè)困難問(wèn)題，常常無(wú)法辦理退休證。為此，我們積極與北區(qū)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，整理復(fù)印了其留存近二十年的較為完整的有關(guān)退休文件（1978-1997年），并全部錄制成電子文檔，解決了多年以來(lái)的難題，為今后老職工辦理退休證提供了方便。 （三）積極配合學(xué)校房管、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)各類人事信息進(jìn)行核查，其中與校保衛(wèi)辦戶籍管理人員共核查了500余人信息，對(duì)其戶籍地進(jìn)行排查。還協(xié)助綜治辦核查了違規(guī)占房人員的有關(guān)信息。 （四）認(rèn)真協(xié)助宣城校區(qū)為博士等新進(jìn)人員辦理參保等相關(guān)手續(xù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與宣城校區(qū)有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證人事服務(wù)工作的及時(shí)性和有效性。 四、人事證明、證件及相關(guān)手續(xù)辦理 （一）辦理各類人事證明（工齡、戶口遷移、親屬關(guān)系、公證、收入、在職、社保等證明），共計(jì)1020份，并認(rèn)真查閱相關(guān)檔案材料，保證所辦理證明的準(zhǔn)確真實(shí)。 （二）共辦理在職教職工因私出國(guó)（境）手續(xù)，審核并予以存檔備案161人。對(duì)無(wú)備案人員一律不予出具證明及提供其他材料。 （三）辦理引進(jìn)人才、博士等新進(jìn)校人員工作證、介紹信等報(bào)到手續(xù)，并辦理職工退休證、工作證，共計(jì)336本。 （四）辦理在職教職工探親證，嚴(yán)格審核每位在職職工探親路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。 五、積極做好勞動(dòng)用工和待聘人員管理相關(guān)工作 （一）認(rèn)真做好人事代理等人員的接收、辦理錄用登記備案、勞動(dòng)合同簽訂和到期合同的續(xù)訂，以及每月社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的代繳代扣、臨時(shí)檔案的管理以及人事代理人員600多份各種檔案材料的歸檔等工作。本年度共接收辦理人事代理80人，辦理到期合同續(xù)簽52 人。辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)29 人。 （二）進(jìn)一步做好了掛靠本中心待聘人員的管理及新轉(zhuǎn)入人員的接收。定期與所有人員逐一談話，傳達(dá)學(xué)校相關(guān)規(guī)定要求、提出尋崗、再上崗或辭職意見(jiàn)，同時(shí)終止了所有勞務(wù)輸出人員合同并辦理相應(yīng)手續(xù)。 （三）為加強(qiáng)和完善待聘人員管理，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)《待聘人員管理暫行規(guī)定》進(jìn)行了初步修訂，下一步報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)實(shí)施。 （ ……（未完，全文共2411字，當(dāng)前只顯示1451字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏校務(wù)部人力資源服務(wù)中心2014年度工作總結(jié)） 上一篇：校務(wù)部人才與專家工作辦公室2014年度工作總結(jié) 下一篇：校務(wù)部檔案館2014年度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：服務(wù) 財(cái)政 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |