標(biāo)題:收費(fèi)站“提升服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)文明窗口”活動方案
**收費(fèi)站“提升服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)文明窗口”活動方案

一、指導(dǎo)思想
以貫徹黨的十八大和s_會議精神為核心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建為重點(diǎn),健全服務(wù)體系,改進(jìn)服務(wù)方式,拓展服務(wù)范圍,創(chuàng)新服務(wù)舉措,提升服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)“五星級文明站”建設(shè)進(jìn)程,為實(shí)現(xiàn)“五個交通”提供強(qiáng)有力的公路服務(wù)保障。
二、活動目標(biāo)
以圍繞征收工作為中心,力爭達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和工作程序化、服務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化、行動軍事化。達(dá)到規(guī)范員工自身行為,樹窗口服務(wù)品牌形象,提高人員整體素質(zhì),提升收費(fèi)窗口的服務(wù)水平的目的。
三、活動內(nèi)容
組織開展“四比一看”,評選“四星三崗”活動。
(一)比管理,評“管理之星”。
1、征費(fèi)管理:是否嚴(yán)格執(zhí)行 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略524字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (四)比奉獻(xiàn),看業(yè)績,評“征費(fèi)之星”。
    1、是否自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、是否踴躍參與收費(fèi)站的各項(xiàng)活動。
    3、是否積極為收費(fèi)站管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
    4、看收費(fèi)額高低,是否達(dá)到“業(yè)務(wù)能力強(qiáng),操作時間短,文明優(yōu)質(zhì)、熱情服務(wù)”的工作水平。
    5、是否達(dá)到“服務(wù)零投訴、安全零隱患、上崗零違紀(jì)、操作零失誤”的工作目標(biāo)。
    (五)示范崗位的評選要求:
    1、青年示范崗評選標(biāo)準(zhǔn)(限35歲以下青年職工)
    青年示范崗要努力把青年組織建設(shè)成為先進(jìn)作用突出、群眾基礎(chǔ)牢固、組織制度健全、運(yùn)行方式有效,具有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。創(chuàng)建活動要與收費(fèi)站通行費(fèi)征收緊密結(jié)合,突出青年主題,發(fā)揮青年優(yōu)勢,使“青年示范崗”真正成為鍛煉青年、服務(wù)群眾的良好平臺。
    2、黨員示范崗評選標(biāo)準(zhǔn)(限中共黨員)
    “黨員示范崗”總的要求是群眾公認(rèn)、實(shí)績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”:一是樹立開拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”;二是樹立立足崗位、扎實(shí)工作的“敬業(yè)形象”;三是樹立心系職工、服務(wù)群眾的“奉獻(xiàn)形象”;四是樹立嚴(yán)格自律、勤政廉政的“公仆形象”;“黨員示范崗”必須突出先進(jìn)性和示范性,符合下列標(biāo)準(zhǔn):
    (1)熱愛本職,責(zé)任心強(qiáng),工作業(yè)績突出;
    (2)熟悉政策,精通業(yè)務(wù),具有較高的政策和業(yè)務(wù)水平;
    (3)依法行政,秉公辦事;
    (4)遵紀(jì)守法,廉潔自律,無不良行為記錄;
    (5)腳踏實(shí)地,辦事高效,深受群眾和領(lǐng)導(dǎo)好評;
    (6)舉止端莊,文明禮貌,服務(wù)熱情周到。
    3、巾幗文明示范崗評選標(biāo)準(zhǔn)(限女職工)
    (1)認(rèn)真做好本崗位工作計劃,責(zé)任到人,措施有力,將創(chuàng)建活動與培養(yǎng)優(yōu)秀婦女工作相結(jié)合,營造收費(fèi)并創(chuàng)建良好的工作氛圍。
    (2)認(rèn)真組織本班組姐妹認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)和法律等知識。加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助。
    (3)環(huán)境秩序井然。工作場所環(huán)境整潔美觀,生活區(qū)衛(wèi)生井然有序,給職工創(chuàng)造一個有序的工作、生活環(huán)境。
    四、活動時間
    活動開展時間自2014年3月至12月。
    五、活動考核
    為確;顒禹樌麑(shí)施,提高員工工作積極性,本次活動將根據(jù)開展情況,實(shí)施綜合考核,實(shí)行獎懲兌現(xiàn)。收費(fèi)站對每月評選出來的“四星”、“三崗”個人分別給予300元獎勵;對個人收入排名第二、三的個人,分別給予200元和150元的獎勵。對個人月度后三名的分別扣減當(dāng)月效益工資100元、80元和50元。
    同時,為確保完成全年征收任務(wù) ……(未完,全文共2262字,當(dāng)前只顯示1361字,請閱讀下面提示信息。收藏收費(fèi)站“提升服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)文明窗口”活動方案

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