| 標(biāo)題：市委書記2014年抓基層黨建工作述職報告 |
| 市委書記2014年抓基層黨建工作述職報告 按照會議要求，現(xiàn)就基層黨建工作專項述職如下： 一、基層黨建工作創(chuàng)新做法 重點開展“五大工程”，力求打好“五張牌”： 一是開展“暢通行動”工程，打好城鄉(xiāng)互動牌。深入落實“三進(jìn)三聯(lián)三動”活動，研究制定了《服務(wù)群眾“最后一公里”暢通行動實施方案》，找出了13種“病癥”（冷漠病、浮躁病、梗阻病、推諉病、勢利病、貪婪病、懶散病、軟骨病、畏光病、特權(quán)病、蠻橫病、平庸病、疲沓�。�，列出“三單”（權(quán)力清單、職責(zé)清單、服務(wù)清單）297個、“四卡”（權(quán)力公開卡、服務(wù)職能卡、公開承諾卡、監(jiān)督方式卡）17672個，推行“七法五制”（“查、訪、改、諾、評、立、述”工作法和“嚴(yán)格報告、定期調(diào)度、明查暗訪、公開曝光、責(zé)任追究”督辦制度），4319名黨員干部深入基層“四訪”（走訪鄉(xiāng)村農(nóng)戶、社區(qū)居民、企業(yè)職工和服務(wù)對象）26081人次，梳理問題870個，即知即辦796個，幫扶資金320萬元，有效解決了查擺出的聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的135個問題。 二是開展“三育一帶”工程，打好富民強(qiáng)村牌。深入開展“富民強(qiáng)村固基”工程，實施“115項目支書” （每年培育投資超500萬元“項目支書”1名，投資超100萬元“項目支書”10名，投資超10萬元“項目支書”50名）、“321項目黨員”（每年將300名困難黨員培養(yǎng)成“項目黨員”，將200名農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，將100名“項目黨員”培養(yǎng)成村干部或村級后備干部）和黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)培育計 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1057字，正式會員可完整閱讀）…… 五是開展“1456”工程，打好樣板示范牌。即：1個黨建聯(lián)系點，強(qiáng)化4個建設(shè)、提升5種能力、實現(xiàn)6個轉(zhuǎn)變（強(qiáng)化陣地、隊伍、組織、制度4個建設(shè)；提升村級組織民主決策、“自身造血”、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定和黨員隊伍“雙帶”5種能力；實現(xiàn)基層組織變強(qiáng)、隊伍結(jié)構(gòu)變優(yōu)、發(fā)展思路變寬、服務(wù)意識變濃、精神面貌變好、村容村貌變靚6個轉(zhuǎn)變）。將三位省委常委黨建扶貧聯(lián)系點（**鎮(zhèn)永慶村、聯(lián)合鄉(xiāng)紅權(quán)村、太山鎮(zhèn)巨寶村），作為全市“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的先行點、示范點和帶動點，傾力推進(jìn)。累計投資9200多萬元，形成了村屯建設(shè)整齊化、規(guī)范化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色化、科技化，環(huán)境衛(wèi)生綠化、凈化的發(fā)展模式（農(nóng)民人均純收入由包保前的5050元、4000元和4800元，達(dá)到了現(xiàn)在的10000元、9600元和9500元，分別增長98%、140%、97%。尤其是永慶村日光大棚總數(shù)達(dá)460棟，僅此一項全村人均增收4760元）。 二、基層基礎(chǔ)保障工作落實情況 一是軟弱渙散基層黨組織整頓情況。針對25個軟弱渙散基層黨組織（24個、1個社區(qū)），采取“四點四幫”（市級領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶、市直部門定點幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部駐點幫扶、后備干部進(jìn)點幫扶）方式，（12名市級領(lǐng)導(dǎo)、25個部門、75名駐村工作組成員、25名副鄉(xiāng)（局）級后備干部）定責(zé)幫扶、定向指導(dǎo)、定事整改，解決軟弱渙散問題31個，為群眾辦理民生實事87件。軟弱渙散整頓工作效果明顯的基層黨組織有16個，有7個村完成整頓任務(wù)，但仍需持續(xù)用力，還有2個村整頓工作不夠徹底，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。（下派了2名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任基層黨組織書記；撤換了1名不稱職的基層黨組織書記；對43名基層黨組織班子成員進(jìn)行了誡勉談話，批評教育22人） 二是基層活動場所達(dá)標(biāo)建設(shè)情況。三年累計投資7500余萬元，用于村級陣地建設(shè)和社區(qū)活動場所建設(shè)。其中，今年投資1200萬元，開工建設(shè)51個活動場所，現(xiàn)已全部建成并投入使用。目前，全市200平方米以上村級組織活動場所達(dá)到162個。（投資1917.5萬元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站18個、農(nóng)家書屋223個、農(nóng)家文化大院223個、農(nóng)民健身廣場75個）。投資3360萬元，建成社區(qū)12個，均超過500平方米，1000平方米以上的5個，全部達(dá)標(biāo)。（今年7月28日，我市接受了中組部組織的全國社區(qū)黨建工作座談會考察團(tuán)的檢查，并受到好評） 三是經(jīng)費(fèi)報酬落實情況。2012年開始，每年為每個社區(qū)撥付經(jīng)費(fèi)15萬元（其中服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)5萬元），三年累計投入540萬元；將社區(qū)29名工作人員納入事業(yè)編制，財政全額開支，三年累計投入320萬元。今年，將社區(qū)54名非行政、事業(yè)編制兩委成員崗位補(bǔ)貼納入財政預(yù)算，補(bǔ)貼資金47.3萬元，每人月工資從1180元提高到1910元，達(dá)到了上年度全市社會平均工資水平。我市村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)每村年平均6.4萬元、村干部工資每人年平均4745元，按照要求，提高運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報酬待遇還需資金806.4萬元，年底前撥付50%，2015年6月底前全部補(bǔ)齊達(dá)標(biāo)。（我市社區(qū)兩委成員需財政補(bǔ)貼工資人員54人，工資標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市社會平均工資水平1910元/月；我市村干部1043人，工資標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)貏趧恿ζ骄杖胨?717元/年，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)要求每村每年達(dá)到10萬元） 四是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。從2012年開始，設(shè)立了200萬元專項資金。根據(jù)各村條件、基礎(chǔ)和特點，探索了十種不同發(fā)展途徑（資源開發(fā)挖潛、產(chǎn)業(yè)服務(wù)增收、土地運(yùn)營生財、盤活資產(chǎn)增值、興辦企業(yè)贏利、物業(yè)租賃獲益、勞務(wù)轉(zhuǎn)移創(chuàng)收、資金入股分紅、龍頭項目創(chuàng)利、完善承包聚財），全市村集體有經(jīng)營性收入的村185個，占村總數(shù)的82.9%，年總收入3772萬元。5萬元以下112個，占50.2%，5萬至10萬元25個，占11.2%，10萬元以上48個，占21.5%，空白村38個，占17.1%。 五是“兩新”組織黨組織覆蓋情況。目前，全市124個非公企業(yè)和社會組織共組建黨支部104個，實現(xiàn)了應(yīng)建盡建。其中，符合獨立組建黨組織的21個；不符合獨立組建條件的，組建派出黨支部28個、聯(lián)合黨支部55個，駐點開展黨建工作。 三、存在的主要問題及原因 （一）存在的問題。一是主動研究還不夠深。研究部署黨建工作召開專題會議少，多是作為一個議題和其他工作一起推動落實。對村和社區(qū)黨建工作關(guān)注多，投入精力大，對“兩新”組織黨建思考和謀劃不深，導(dǎo)致進(jìn)展不均衡，存在薄弱環(huán)節(jié)較多，尚未拿出切實可行的招法和措施。二是黨建導(dǎo)向還不夠明。了解班子、考核干部，多是側(cè)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，黨建工作的權(quán)重不凸 ……（未完，全文共5705字，當(dāng)前只顯示2746字，請閱讀下面提示信息。收藏市委書記2014年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：在全市黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話 下一篇：中心學(xué)校2015春季少先隊工作計劃 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |