| 標題：在**市國稅系統(tǒng)青年稅干創(chuàng)先爭優(yōu)培訓班上的講話 |
| 立足本職崗位 努力創(chuàng)先爭優(yōu) ——在**市國稅系統(tǒng)青年稅干創(chuàng)先爭優(yōu)培訓班上的講話 （2014年11月21日） 同志們： 今天，全市國稅系統(tǒng)青年稅干創(chuàng)先爭優(yōu)培訓班正式開班了。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務。省委、市委和總局、省局黨組，對推動活動開展作出了具體部署。今年以來，總局、省局又先后召開視頻會，就如何開展好“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作了進一步的安排。開展這次培訓，一是貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，二是實施省局“十二五”教育培訓規(guī)劃提出的青年稅干培訓工程，三是提高青年干部的政治理論素養(yǎng)，開拓視野、增長見識，四是激勵青年稅干刻苦成才、奮發(fā)作為，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年青骨干人才。借此機會，我想就青年稅干立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)講四點意見。 一、樹立崇高堅定的理想信念 在座各位都是通過公開招錄進入國稅系統(tǒng)的青年才俊，工作時間不長，受不良風氣的影響不深，思想尚未定型，應該把堅定理想信念作為個人的自覺行動。 要高揚愛國主義的偉大旗幟。1840年以來，我們的祖國和人民經歷了刻骨銘心的磨難，進行了感天動地的奮斗，創(chuàng)造了彪炳史冊的偉業(yè)。為了民族獨立、人民解放和國家富強，一代代青年高舉愛國主義旗幟，唱響了一曲曲無愧于時代的青春之歌。我們要深入了解近代以來中國人民和中華民族不懈奮斗的光榮歷史和偉大歷程，以愛國報國為己任，把熾熱的愛國熱情轉化為強國行動，把個人理想融入全民族發(fā)展進步的共同理想之中，積極投身于全面建設小康社會的歷史洪流，才能把中華民族偉大復興的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實，在為祖國、為人民的不懈奮斗中實現(xiàn)自己 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1124字，正式會員可完整閱讀）…… 抓學習要有一個長遠的規(guī)劃。我們這次培訓，有一項重要的內容，由參訓學員進行職業(yè)生涯規(guī)劃。這既是落實省局開展的稅務職業(yè)生涯規(guī)劃工作要求，也是我們**國稅實施青年干部培養(yǎng)計劃的一個重要組成部分。青年人最大的優(yōu)勢是年輕，最怕的是虛度了時光。每個人的基本條件不同，個性也千差萬別，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，歷時越長，成效越顯著。市局對開展這項活動高度重視，已經在文件中明確，在大家進行職業(yè)生涯規(guī)劃的同時，要為大家每人配備一名工作能力強、業(yè)務素質過硬、經驗豐富的輔導老師，進行一對一的專門輔導。要求各單位選定的輔導老師至少是單位中層正職以上的負責干部，有的會是各個局的領導。大家一定要珍惜機會，把進入首批職業(yè)生涯規(guī)劃名單作為督促自己奮發(fā)向上的動力，為自己的人生設計好藍圖。 抓學習要有一個明確的目標�！叭齑螋~，兩天曬網(wǎng)”的教訓大家都清楚。事業(yè)成功講究循序漸進、堅持不懈，學習也是如此�？偩纸谕瞥隽思訌婎I軍人才培養(yǎng)、實施“千人工程”的教育培訓計劃。提出到2015年底，要力爭使全國稅務系統(tǒng)擁有一支一千人左右，在稅收工作某一方面具備專長的領軍人才。同時實施加強基層一線干部素質能力建設的“十萬人工程”。力爭到2015年底，使全國地市以下稅務局擁有一支十萬人左右，熟悉稅法和財務會計、懂評估、會查賬、能熟練操作計算機的基層復合型人才和業(yè)務能手。省局安亭局長明確要求，**國稅系統(tǒng)要抓緊制定人才培養(yǎng)計劃，人才規(guī)模要在全國保持中等偏上水平。凡事預則立、不預則廢，大家進入了國稅系統(tǒng)，都要以成為某一方面的專家專才甚至是領軍人物為目標，將遠期規(guī)劃與近期目標有機結合起來，逐步推進。當前重點是要報考“三師”。大家要合理分解學習任務，把自己學習上的短板分析清楚，把每一年甚至每一月的學習目標確定好，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能成功。對于已經考取了“一師”的人員，要繼續(xù)攻讀其他資格證書，積極參加省局市局人才庫選拔，爭取全面發(fā)展。 抓學習要與工作實踐緊密結合。學習的目的是為了指導實踐、用于實踐�？既 叭龓煛敝皇悄繕硕皇悄康�，如果把學習和工作弄成了兩張皮，高分低能，就失去了學習的意義�；鶎佣悇展ぷ鞲嘈枰牟皇抢碚撔匝芯咳瞬�，而是在工作上能夠獨當一面，在大廳看得懂財務報表，到企業(yè)查賬查得出問題的業(yè)務骨干。大家能夠通過公務員考試，已經證明了在理論學習上的功底，更需要在稅收實踐中多加錘煉、增長才干。青島前灣集裝箱碼頭有限公司工程技術部經理許振超，是“_”時期畢業(yè)的“老三屆”，上完初中就當碼頭工人。和他同一年齡層次的許多工友，因為受教育少，年齡偏大，相當一部分人成為了國家專門扶持的下崗再就業(yè)“特困戶”。但許振超不但沒有下崗，而且成為了世界一流的橋吊專家，先后榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者和全國勞動模范、全國優(yōu)秀共產黨員等稱號。2004年青島港成立集裝箱合資公司，外國合資方把他當作不可缺少的“技術專家”，手下工程師就有40多名，開給他的月工資比青島港（集團）有限公司的黨委書記還高。許振超踏著時代節(jié)拍前進的武器就是“崗位自學、實踐鍛煉”。平時，他把別人打牌、喝酒的功夫全部用到學習上，不僅學會了操作機器，還學會了看工程圖紙，看英文資料，學會了電腦。他給自己定的目標是“我當不了科學家，但可以有一身的‘絕活兒’，做一名時代和港口所需要的能工巧匠”。我想，許振超的成功可以給我們許多借鑒，大家在學習書本知識的同時，還要抓緊學習崗位技能，學動手，學方法，從“精一門”、“會兩手”開始，勤奮學習、充實自我。 三、保持奮力拼搏的干事勁頭 “空談誤國、實干興邦”。古往今來凡成大事者，無不經過社會實踐的歷練。作為公開招錄的公務員，大家的學歷較高、知識豐富、頭腦靈活，這是你們的優(yōu)點。但你們也有明顯的不足，那就是社會閱歷淺、工作經驗不足，還沒有經受過多少復雜環(huán)境的考驗。從市局平時了解的情況看，你們中的大多數(shù)工作努力，待人接物謙遜有禮，受到了所在單位領導和同志們的充分肯定，是一個朝氣蓬勃、充滿希望的_。但是，在極少數(shù)干部身上，也存在著一些不容忽視的問題：有的缺乏年輕人應有的朝氣與銳氣，工作上不肯擔當負重，老氣橫秋、暮氣沉沉；有的工作效率低下，執(zhí)行力不強；個別干部不尊重領導、不尊重同事，自視甚高、傲氣十足；還有部分人認為自己已經進入了公務員隊伍，端上了鐵飯碗，隨波逐流，不重視學習，熱衷于吃喝玩樂，只關注眼前利益。這樣的精神狀態(tài)令人憂慮。創(chuàng)先爭優(yōu)的載體在本職崗位，衡量青年稅干創(chuàng)先爭優(yōu)的成效，也要看在本職崗位上創(chuàng)造的業(yè)績。要做到“創(chuàng)能力素質之先，爭工作業(yè)績之優(yōu)”，就要把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，保持奮發(fā)拼搏的干事勁頭，才能成為各個單位創(chuàng)先爭優(yōu)的生力軍，成為未來國稅事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。 勤奮是愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績的基礎。人與人先天的智力水平本來就相差不多，要比別人出色，就得勤奮；要比別人優(yōu)秀，除了勤奮也別無選擇�！案墒乱环昼姡M責六十秒。”青年稅干要對自己所從事的職業(yè)傾情奉獻，不投機、不懶散、不懈怠，做到出滿勤、干滿點、滿負荷。一是要實干，不飄浮。 ……（未完，全文共6068字，當前只顯示2921字，請閱讀下面提示信息。收藏在**市國稅系統(tǒng)青年稅干創(chuàng)先爭優(yōu)培訓班上的講話） 上一篇：在**縣局機關新辦公大樓喬遷慶典儀式上的講話 下一篇：2014青年文明號創(chuàng)建計劃精選5篇 相關欄目：五一和五四節(jié)日專題 培訓 |