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2015年建筑業(yè)工作要點

2015年，全省建筑業(yè)貫徹落實省政府支持建筑業(yè)發(fā)展壯大“十條措施”、住建部深化建筑業(yè)發(fā)展改革和全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議的部署要求，深入推進工程質(zhì)量專項治理兩年行動和工程質(zhì)量隊伍素質(zhì)“雙提升”三年行動，以“抓龍頭、興產(chǎn)業(yè)、鑄鏈條”為目標，以推動建筑業(yè)發(fā)展改革和提升企業(yè)競爭力為核心，以開展信用綜合評價和實施各方主體黑名單制度為支撐，著力加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范建筑市場秩序，加快推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，繼續(xù)做大做強建筑業(yè)，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略400字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 平。貫徹落實省政府修訂出臺的招投標監(jiān)管指導意見，完善房建和市政工程招投標制度。組織開展全省建筑施工企業(yè)信用綜合評價，重點實施合同履約行為和質(zhì)量安全施工文明行為評價，督促各地住建部門及時上報企業(yè)不良信息。制定實施建筑施工企業(yè)信用綜合評價結(jié)果與企業(yè)資質(zhì)、個人資格動態(tài)監(jiān)管、評優(yōu)評先、招投標等政策扶持掛鉤約束辦法，研究制定招標代理機構(gòu)信用信息披露制度。加強對省外入閩施工企業(yè)監(jiān)督檢查，規(guī)范各地驗證登記工作。完善全省建筑市場綜合監(jiān)管信息平臺，實現(xiàn)全省監(jiān)管信息資源共享以及與住建部中央數(shù)據(jù)庫和省公共信用信息平臺互聯(lián)互通。
    三、開展建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化試點。貫徹落實省政府辦公廳《關于推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化試點的指導意見》。制定預制裝配式建筑的地方標準和計價定額，會同相關部門出臺建筑工業(yè)化試點項目招投標的指導意見。推動各地加快建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化基地（園區(qū)）建設，召開建筑工業(yè)化現(xiàn)場會，抓好保障性安居工程等項目試點，重點推廣預制內(nèi)外墻板、樓梯、疊合樓板、陽臺板、空調(diào)板、梁等部件。會同國土、經(jīng)信等部門制定古建筑磚瓦生產(chǎn)應用指導意見，公布一批生產(chǎn)基地名單。
    四、著力服務企業(yè)規(guī)范發(fā)展。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，開展行業(yè)熱點難點問題調(diào)研，減少企業(yè)負擔，指導企業(yè)做好資質(zhì)就位和“營改增”宣貫培訓工作，促使企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，約束規(guī)范內(nèi)部承包行為，防范經(jīng)營風險。研究解決建設單位拖欠工程款和工程竣工結(jié)算不及時的相關事項。鼓勵企業(yè)走出去發(fā)展，幫助解決企業(yè)走出去存在的困難，進一步簡化出省的各種手續(xù)辦理程序。
    五、提升從業(yè)人員整體素質(zhì)。出臺建筑業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)政策，全面實施全國統(tǒng)一的施工現(xiàn)場管理人員（“八大員”）崗位考核標準辦法；大力推進建筑業(yè)技術工人技能培訓考核工作，發(fā)揮企業(yè)主體作用，積極鼓勵支持建筑施工企業(yè)建立培訓考核機構(gòu)，自主開展本企業(yè)工人的培訓、考核和發(fā)證工作，落實企業(yè)自主培養(yǎng)人才、自我提升素質(zhì)的責任。開展農(nóng)村工匠、園林古建筑特 ……（未完，全文共1725字，當前只顯示1038字，請閱讀下面提示信息。收藏附件）

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