標(biāo)題:2015年度科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
2015年度科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

科室:
姓名:
職務(wù):1***
2015年度科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
為全面完成我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保證實(shí)現(xiàn)本單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的要求的原則,特簽訂此責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:
一、責(zé)任范圍
院長、院黨委書記對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),院領(lǐng)導(dǎo)班 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略375字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    1、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府及院各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)和制度。
    2、嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券等行為。
    3、嚴(yán)禁參與賭博行為。
    4、嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營利活動(dòng)。
    5、工作日中午禁止飲酒。
    (四)加強(qiáng)管理,厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行我院有關(guān)人、財(cái)、物管理的規(guī)章制度,通過加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,提倡厲行節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi)。
    (五)深入開展效能建設(shè)工作,履行好監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真開展治庸問責(zé)工作,加強(qiáng)對(duì)本科室人員的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,及時(shí)處理,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。
    (六)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,督促管理本部門工作人員遵守上下班、請銷假制度,保證本部門無違紀(jì)行為發(fā)生。
    三、責(zé)任考核、責(zé)任追究和追究的種類
    (一)責(zé)任考核
    1、科室負(fù)責(zé)人每半年至少向院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;每年年底就自己一年來履行《責(zé)任書》的情況和科室的廉政情況做出專題報(bào)告。
    2、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科室執(zhí)行情況的檢查考核,考核結(jié)果要作為干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    (二)責(zé)任追究
    1、本部門人員受到全市通報(bào)批評(píng)的,第一次部門負(fù)責(zé)人和被通報(bào)人取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,扣除被通報(bào)人半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資;第二次扣除部門負(fù)責(zé)人年終績效工資的10%,扣除被通報(bào)人全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,年度內(nèi)科室不得被評(píng)為先進(jìn)科室,全科室人員均不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
    2、在本職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)明令禁止的不正之風(fēng)而責(zé)任人不制止、不糾正整改的。
    3、對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或?qū)?yán)重違紀(jì)違法問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。
    4、責(zé)任人直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大事件,致使國家、集體財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重 ……(未完,全文共1620字,當(dāng)前只顯示975字,請閱讀下面提示信息。收藏2015年度科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

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