| 標(biāo)題：十佳社區(qū)矯正工作標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料（10篇 ） |
| 十佳社區(qū)矯正工作標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料（10篇 ） 第一篇 “十佳”社區(qū)矯正工作標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料 迷途者社區(qū)回歸路的掌燈人 ——“十佳”社區(qū)矯正工作標(biāo)兵**先進(jìn)事跡 **，女，1964年出生，大學(xué)本科學(xué)歷，1983年參加工作，1985年進(jìn)司法局。1997年加入中國共產(chǎn)黨，2013年6月任永修縣社區(qū)矯正股股長(zhǎng)。二十多年來她憑著對(duì)司法行政工作的熱愛和執(zhí)著，始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。接手社區(qū)矯正工作后她更是用自己所學(xué)法律知識(shí)為永修縣社區(qū)矯正工作默默無聞地奉獻(xiàn)著。社區(qū)矯正工作開展四年多來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的熱情幫助和配合下，她所在的社區(qū)矯正股取得了一定的成績(jī)，為永修縣社區(qū)矯正工作開展作出了積極的貢獻(xiàn)，同時(shí)也贏得了省廳、市局和本局領(lǐng)導(dǎo)及同事的充分信任和肯定。 深入基層、辛勤工作，發(fā)揮矯正社會(huì)功能 2010年，永修縣社區(qū)矯正工作開始啟動(dòng)，由于工作需要，她被調(diào)入社區(qū)矯正股工作，她深知社區(qū)矯正工作作為司法行政工作的一項(xiàng)新職能、新課題、新任務(wù)，是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重要內(nèi)容，開展起來存在很大困難。她絲毫不敢怠慢，深入基層、辛勤工作，較出色地完成永修縣社區(qū)矯正試點(diǎn)以來的各項(xiàng)工作，為今后社區(qū)矯正工作在全縣全面地開展打下了良好的基礎(chǔ)。接手矯正工作以后，為提升社區(qū)矯正工作的業(yè)務(wù)能力，她一頭扎進(jìn)有關(guān)社區(qū)矯正的法律、規(guī)定中，對(duì)本縣矯正工作現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真地分析，積極鉆研。為做好全縣摸底工作，摸清全縣社區(qū)矯正人數(shù)，她跑遍了公、檢、法和十幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所核對(duì)、了解社區(qū)矯正人員的檔案信息。加班加點(diǎn)對(duì)每名所屬社區(qū)矯正范圍的人員建立信息檔案，掌握了全縣164名社區(qū)矯正人員第一手信息資料，為永修縣2010年11月順利接收試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而此時(shí)也正是她女兒面臨高考的關(guān)鍵時(shí)刻， “媽媽，一天到晚只知道工作，心里哪有我這個(gè)女兒呀，有你這樣的媽跟沒有有什么區(qū)別？！”有一次女兒實(shí)在忍不住生氣地說。她深知對(duì)不住家人，只是躲到一旁默默地抹眼淚，但卻沒有因此而放棄工作。 緊抓重點(diǎn)、細(xì)致扎實(shí)，工作規(guī)范有序推進(jìn) 規(guī)范化建設(shè)是社區(qū)矯正工作的重中之重，她從制度入手，從細(xì)節(jié)著手，注重輿論宣傳，每年利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等宣傳平臺(tái)，進(jìn)行社區(qū)矯正宣傳，向報(bào)紙、網(wǎng)站投稿10余條。 社區(qū)矯正剛試點(diǎn)時(shí)，她面臨人員少，沒經(jīng)驗(yàn)，不知從哪下手的難題，她便利用晚上下班時(shí)間上網(wǎng)查資料，向省外的同行請(qǐng)教，逐步摸索出了一套審前評(píng)估的經(jīng)驗(yàn)，制定了《社區(qū)矯正審（裁）前評(píng)估登記表》，采取“三訪五看一保證”方式進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果形成調(diào)查評(píng)估報(bào)告，供法院和監(jiān)獄判決或裁定提供參考。同時(shí)，她通過多次和局分管領(lǐng)導(dǎo)一起與縣人民法院溝通協(xié)調(diào)，對(duì)所有宣判緩刑、管制等非監(jiān)禁刑罰的案件在判決之前，都進(jìn)行審前調(diào)查評(píng)估，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，出具相關(guān)意見后方可判決，從源頭上保障了監(jiān)管工作的開展，提高了社區(qū)矯正人員的思想認(rèn)識(shí)，方便了后續(xù)監(jiān)管工作的開展。截止2014年9月30日共進(jìn)行審前調(diào)查評(píng)估 112人，判實(shí)刑 12人，其余 10 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略2124字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一份耕耘一份收獲，一份努力一份回報(bào)。通過三年多的不懈努力和積極付出，在對(duì)全縣已接收的440例矯正個(gè)案的教育矯正和管理指導(dǎo)過程中，均收到了較好的成效，有的已成為公司高層管理者，有的自己成了老板。有95%的解矯回歸社會(huì)人員找到了相對(duì)穩(wěn)定的工作，目前在冊(cè)的190名矯正人員均能自覺服從矯正管理，情況穩(wěn)定。 第二篇 至真至情 點(diǎn)亮回歸的心燈 ——“十佳”社區(qū)矯正工作標(biāo)兵**先進(jìn)事跡 “雖然我的工作看似很不起眼，但我希望我能以我的細(xì)心與責(zé)任，為更多的誤入歧途的迷失者點(diǎn)亮回歸的心燈……”說話的人叫**，是瑞昌市司法局湓城司法所社區(qū)矯正工作者。 這位2010年10月走上工作崗位的司法行政新兵，在短短的四個(gè)年頭里，她憑著對(duì)社區(qū)矯正工作的滿腔熱忱、毫不懈怠，快速成長(zhǎng)為社區(qū)矯正工作的一把好手。作為一名社區(qū)矯正工作女兵，在堅(jiān)韌執(zhí)著的精神支持下，她憑著對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的真心關(guān)懷、悉心教育，建立起了一個(gè)和諧、溫暖、真情的社區(qū)矯正“心靈驛站”，維護(hù)了一方和諧穩(wěn)定，受到各界的一致好評(píng)；她熱愛本職，踏實(shí)勤懇，不斷創(chuàng)新，在平凡的崗位上揮灑著熱情與夢(mèng)想，為轄區(qū)每一位社區(qū)矯正人員點(diǎn)亮了回歸的心燈。 以法導(dǎo)航：硬碰硬執(zhí)法，維護(hù)社區(qū)矯正法律的威嚴(yán) 社區(qū)矯正工作作為國家刑罰執(zhí)行的一種方式，是一項(xiàng)法律性、政策性很強(qiáng)的工作。現(xiàn)實(shí)執(zhí)行過程中具有一定的工作難度，還存在著不敢管，管不動(dòng)、管不好現(xiàn)象。對(duì)此，**認(rèn)為，作為國家刑罰執(zhí)行方式，做好社區(qū)矯正工作，首先必須樹立起社區(qū)矯正的法律威嚴(yán)。 **高度重視社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行的核心。工作中，她對(duì)每位來報(bào)到的社區(qū)矯正人員都詳細(xì)介紹開展社區(qū)矯正工作的意義、社區(qū)矯正人員的日�？己思肮芾硪�(guī)定、社區(qū)矯正人員獎(jiǎng)罰細(xì)則等社區(qū)矯正相關(guān)的管理規(guī)定和方法，使他們知法懂法，全方位強(qiáng)化社區(qū)矯正人員的遵紀(jì)守法意識(shí)。對(duì)于個(gè)別社區(qū)矯正人員仍然置法律不顧，不服從教育監(jiān)管的，她始終堅(jiān)持嚴(yán)明執(zhí)法，讓他們?yōu)樽约旱男袨槭艿綉?yīng)有的懲戒。今年4月，轄區(qū)矯正對(duì)象曹某、周某在監(jiān)管期間，不遵守監(jiān)管規(guī)定，存在著不按要求按時(shí)到司法所上交思想?yún)R報(bào)，不積極參加集體學(xué)習(xí)和社區(qū)公益勞動(dòng)的情況。在經(jīng)過多次督促后仍未改正后，**根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，依法對(duì)曹某、周某給予警告處分并出具書面決定，雖然是一名女工作者，但**義正言辭地向他們宣告：你們的行為嚴(yán)重?cái)_亂了正常的社區(qū)矯正監(jiān)管秩序，如果被三次警告后，將被提請(qǐng)收監(jiān)執(zhí)行！在作出處分的同時(shí)，**帶領(lǐng)曹某、周某通篇學(xué)習(xí)了《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，并對(duì)該《辦法》中關(guān)于監(jiān)管紀(jì)律的條款進(jìn)行重點(diǎn)講解。最終曹某、周某認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在后期的社區(qū)矯正中嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正各項(xiàng)管理規(guī)定。 **常說：雖然我的個(gè)子小，但有法律依據(jù)，我的執(zhí)法膽量卻不��！ 傾情關(guān)懷：心貼心幫扶，溫暖社區(qū)矯正人員的心田 “社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)人性化執(zhí)法，是一種以心換心的工作。幫扶社區(qū)矯正人員，就要打破他心里面的那面墻�！睂⑿谋刃�、以心換心，拯救迷失的靈魂，**是這樣想、也是這樣做的。 在執(zhí)行社區(qū)矯正過程中，**在督促矯正對(duì)象嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，始終牢固樹立以人為本的理念，不冷眼看待矯正對(duì)象；用真情溫暖矯正對(duì)象；以關(guān)懷解決實(shí)際困難；以行動(dòng)打開矯正對(duì)象的“心結(jié)”。日常溝通笑臉相迎，平時(shí)教育促膝談心，每逢節(jié)日和生日時(shí)給他們打個(gè)祝福的電話，遇到困難時(shí)，像對(duì)待親人一樣竭盡全力幫助他們。有些同志曾經(jīng)問過她：“你的這些方法是不是符合法律規(guī)定？”也有的同志很擔(dān)心地向她提出了“誰矯正誰”的問題。但她認(rèn)為：法律剛?cè)峒鏉?jì)，社區(qū)矯正是體現(xiàn)我國刑法柔的一面，讓犯人在社會(huì)上服刑本身就是人性化執(zhí)法。矯正對(duì)象雖然觸犯了法律，但他們也需要關(guān)心，需要尊重。關(guān)心和尊重更有利于他們的改造，矯正對(duì)象桂某曾是社區(qū)閑散青年，今年19歲，2014年因盜竊被瑞昌市人民法院判處有期徒刑八個(gè)月，緩刑一年。**通過與談話了解到他家庭比較困難，想找一份工作自食其力養(yǎng)活自己。**一直把這件事放在心上。沒過多久，她了解到一家理發(fā)店招工，于是馬上聯(lián)系桂某。在她的幫助推薦下，桂某成功應(yīng)聘上了理發(fā)店的工作。 給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一個(gè)驚喜，讓陽光照亮每一個(gè)角落。**在工作中注意以心對(duì)待，以誠幫教，以情感化，一些解矯人員在回歸社會(huì)后，仍懷著一顆感恩的心情，出于一種信任把自己所遇到的問題找她傾訴，尋求安慰和幫助。 用心鉆研：實(shí)打?qū)崉?chuàng)新，強(qiáng)化社區(qū)矯正工作的管理 **2010年考入瑞昌市司法局，2011年瑞昌市全面啟動(dòng)社區(qū)矯正工作后，她便主動(dòng)要求到湓城司法所工作。作為一個(gè)新生事物，社區(qū)矯正處于起步階段，初次接觸社區(qū)矯正工作后，她便遇到了很多困難，特別是湓城司法所轄區(qū)是瑞昌市中心城區(qū)，社區(qū)矯正人數(shù)最多，共有50余人。一個(gè)人負(fù)責(zé)50多人的日常管理和矯正工作，工作壓力和工作強(qiáng)度可想而知，但是面對(duì)困難，**并不氣餒。她一面在工作中不斷學(xué)習(xí)，一面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并且結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新。 為切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、科學(xué)化和人性化，她提出了對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行分類管理的工作方法。她根據(jù)每個(gè)矯正人員的入矯時(shí)間、犯罪原因、犯罪類型、改造表現(xiàn)、再犯罪風(fēng)險(xiǎn)等多方面因素，將全部社區(qū)矯正人員分成嚴(yán)管、普管、寬管三個(gè)等級(jí)，實(shí)施分類管理，因人施矯。她根據(jù)矯正人員的年齡分類，對(duì)不滿24周歲的矯正對(duì)象給予更多的關(guān)注，針對(duì)此類型人員進(jìn)行強(qiáng)化教育，采取“一幫一”結(jié)對(duì)子形式；熟悉其工作、學(xué)習(xí)情況、并聯(lián)手管理、幫教。每半個(gè)月上門家訪、電話溝通；每月采取思想?yún)R報(bào)，與家庭進(jìn)行互助，使其能夠正確認(rèn)識(shí)到自己的行為，達(dá)到矯正效果。對(duì)已滿60周歲的對(duì)象適當(dāng)放松管理，準(zhǔn)許他們可以一個(gè)月來所里匯報(bào)一次。她的創(chuàng)新得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，許多同事也時(shí)常向她學(xué)習(xí)取經(jīng)，大家說：小朱的方法對(duì)提高社區(qū)矯正監(jiān)管質(zhì)量還真是管用呀！ **在社區(qū)矯正工作崗位上始終勤勤懇懇，全心全意履行著自己的職責(zé)；她燃燒著絢麗的青春，散發(fā)著點(diǎn)滴的光和熱；她至真至情，為誤入歧途的社區(qū)矯正人員，點(diǎn)亮著一盞回歸路上最明亮的心燈。 第三篇 “十佳”社區(qū)矯正工作標(biāo)兵**先進(jìn)事跡 **，男，1973年12月出生，漢族，現(xiàn)任武寧縣司法局羅溪司法所負(fù)責(zé)人。他堅(jiān)持“法律為規(guī)，教育為主，懲罰為輔”的工作方針，大力推進(jìn)羅溪司法所社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，在縣司法局高度重視和轄區(qū)各有關(guān)部門的支持配合下，不斷探索和創(chuàng)新社區(qū)矯正工作，有效的提升了社區(qū)矯正工作的整體水平，并在實(shí)踐中取得了良好的成績(jī)。 一、勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、提升矯正業(yè)務(wù)能力 羅溪司法所社區(qū)矯正工作是在2011年全面啟動(dòng)的，作為新事物，社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)全面創(chuàng)新、綜合性強(qiáng)的社會(huì)系統(tǒng)教育工程，在現(xiàn)行法律框架內(nèi)，涉及多項(xiàng)法律和多個(gè)部門，需要多方面的社會(huì)資源共同形成工作合力。就目前而言，羅溪司法所的人力物力，對(duì)司法所多方面的工作任務(wù)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而對(duì)**來說，在承擔(dān)繁重工作任務(wù)的同時(shí)，還要面對(duì)這一沒有經(jīng)驗(yàn)可鑒的新生事物，是一項(xiàng)極大的挑戰(zhàn)。面對(duì)困難他沒有退縮，而是迎難而上，一方面努力鉆研社區(qū)矯正文件的精神，認(rèn)真把握業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等機(jī)會(huì)，及時(shí)跟進(jìn)社區(qū)矯正工作的調(diào)整步伐，有效利用執(zhí)法監(jiān)管統(tǒng)一平臺(tái)的規(guī)范性和高效性；另一方面通過購買、學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正比較研究》、《社區(qū)矯正工作手冊(cè)》等相關(guān)書籍，汲取他人的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索矯正人員測(cè)評(píng)、教育方法等方面的可操作性，從而準(zhǔn)確把握工作脈搏，提升業(yè)務(wù)能力，確保羅溪司法所的社區(qū)矯正工作能夠做到依法、規(guī)范、有序發(fā)展。 二、多措并舉，規(guī)范操作，提高監(jiān)管工作質(zhì)量 日常監(jiān)管是司法所開展社區(qū)矯正的核心工作，核心工作抓得好，社區(qū)矯正工作就開展得好，矯正質(zhì)量才能有保證。為此，針對(duì)如何抓好社區(qū)矯正人員入矯后的日常管理工作，**圍繞《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《江西省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則（試行）》做文章，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，積極抓好五個(gè)方面的任務(wù)落實(shí)。 一是落實(shí)社區(qū)矯正小組制度，明確矯正小組成員職責(zé)，對(duì)社區(qū)矯正人員實(shí)施個(gè)性化矯正，形成社會(huì)合力。二是落實(shí)社區(qū)矯正人員定期報(bào)到、請(qǐng)銷假等監(jiān)管制度，讓社區(qū)矯正人員形成矯正意識(shí)。三是落實(shí)工作走訪機(jī)制，做到及時(shí)掌握矯正人員遵紀(jì)守法情況，消除安全隱患。四是落實(shí)移動(dòng)定位監(jiān)管工作，從矯正人員的活動(dòng)規(guī)律中排查異常情況。五是落實(shí)社區(qū)矯正重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)矯正人員出現(xiàn)異常情況的，及時(shí)分析、總結(jié)、上報(bào)，盡快將違規(guī)現(xiàn)象消滅在苗頭階段。 正是在工作走訪中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)矯正人員葉某某因感情問題與妻子發(fā)生糾紛，婚姻關(guān)系瀕于破裂，為處理夫妻矛盾和上海網(wǎng)咖經(jīng)營的問題，葉某某將定位手機(jī)交給家人使用后，私自跑到上海。但葉某某到上海不久，就被**發(fā)現(xiàn)了，他說服葉某某家人認(rèn)清自己協(xié)力進(jìn)行矯正改造的意義后，用其他途徑聯(lián)系到葉某某并責(zé)令他立即返回。在葉某某返回武寧后，**一方面嚴(yán)肅處理，對(duì)其作出批評(píng)，并上報(bào)縣局建議給予警告處分一次。另一方面注重開導(dǎo)，讓其認(rèn)識(shí)到刑罰適用的嚴(yán)肅性，要能正確處理工作和生活方面的問題，不能影響社區(qū)矯正的執(zhí)行。經(jīng)過警告和教育后，葉某某認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，做出了深刻檢查，并在以后的十個(gè)月里做到了不再違反矯正規(guī)定的保證，現(xiàn)已順利解矯。 三、注重教育，落實(shí)幫教，用心對(duì)待矯正對(duì)象 在對(duì)社區(qū)矯正人員的日常管理教育中，羅溪司法所堅(jiān)持管理、教育和幫助相結(jié)合。在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度對(duì)矯正人員進(jìn)行管理時(shí)，還注重對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)和勞動(dòng)等方面的教育，協(xié)調(diào)解決社區(qū)矯正人員所遇到的困難。只有根據(jù)實(shí)際情況，在矯正工作中針對(duì)不同類型的社區(qū)矯正人員實(shí)施分類的管理、教育方法，誠心關(guān)愛和切實(shí)解決他們的實(shí)際問題，才能拉近與他們之間距離，使各項(xiàng)措施有 ……（未完，全文共22942字，當(dāng)前只顯示5523字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏十佳社區(qū)矯正工作標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料（10篇 ）） 上一篇：“守紀(jì)律講規(guī)矩強(qiáng)黨性作表率”知識(shí)測(cè)試題 下一篇：干部學(xué)習(xí)講稿：經(jīng)濟(jì)法的原理和原則 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 黨委 |