| 標(biāo)題：煤礦黨委黨委書記年度工作報告 |
| 加強黨的建設(shè) 匯聚強大力量 為實現(xiàn)礦井二次騰飛提供堅強保證 煤礦黨委黨委書記年度工作報告 同志們： 今天，我們在這里隆重召開**煤礦2015年黨委工作會，主要任務(wù)是總結(jié)我礦2014年黨委工作，安排部署2015年黨委工作任務(wù)，動員全礦各級黨組織和廣大黨員，圍繞2015年安全生產(chǎn)、經(jīng)營技改中心工作，統(tǒng)一思想，增進共識，堅定信心，埋頭實干，為實現(xiàn)礦井二次騰飛提供堅強保障。 2014年，面對宏觀經(jīng)濟持續(xù)下行，煤炭市場急劇變化，礦井經(jīng)營異常嚴(yán)峻，面對安全穩(wěn)定艱巨任務(wù)，礦黨委把方向、謀全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，凝心聚力，攻堅克難，奮發(fā)進取，較好完成全年任務(wù)，有力推動平穩(wěn)發(fā)展�？偨Y(jié)一年多來的工作，主要體現(xiàn)了六個“扎實”： 一是實踐活動扎實有成效。按照中央、省委和集團公司黨委部署，去年2月份以來，在全礦深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，較好完成“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)規(guī)定動作，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層調(diào)研13次，召開各系統(tǒng)座談會18場次，征求各類意見建議51條，全部建檔整改，落實到位。通過教育實踐活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想受到教育、黨性得到錘煉、作風(fēng)更加務(wù)實，較好解決了“四風(fēng)”方面存在的突出問題。 二是組織建設(shè)扎實有提高。加強干部隊伍建設(shè)，制定完善《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)度值班帶班制度》、《中層干部簽到訂工管理辦法》、《中層干部井口執(zhí)勤管理規(guī)定》等規(guī)章制度，開展黨員干部履職承諾活動，并通過不定期查崗，促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強黨員隊伍建設(shè)，開展“學(xué)黨章、強黨性、重服務(wù)”活動，廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性明顯。加強人才隊伍建設(shè)，公開選拔科隊主管技術(shù)員和技術(shù)員，鼓勵職工學(xué)歷、職稱晉升，使青年職工立足崗位、成長成才。 三是支部建設(shè)扎實有活力。加強“五好”黨支部建設(shè)，對27個黨支部進行了換屆改選，對創(chuàng)先爭優(yōu)進行了評選表彰。炮采隊支部黨員身邊“五無”安全競賽，經(jīng)營支部“降本增效我先行”懇談，政工支部“寫出身邊好人”微話題，416隊支部“精神食糧天天補”，通風(fēng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1450字，正式會員可完整閱讀）…… 全年黨委工作已在印發(fā)的2015年黨委工作要點中進行了安排。在這里，圍繞黨委總體思路，我講三點： 一、管方向，抓引領(lǐng)，鞏固政治核心作用 （一）講政治顧大局。列寧同志講，政治就是參與國事，指導(dǎo)國家，確保國家活動的方式、任務(wù)和內(nèi)容。孫中山先生說的更通俗，他說“政”就是眾人的事，“治”就是管理，管理眾人的事便是政治。中央多次強調(diào)，黨員干部要以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，自覺在講政治、顧大局、守紀(jì)律上作好表率。作為基層黨組織和廣大黨員，要做到講政治、顧大局，就要加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來中央提出的“中國夢”、“兩個一百年”、“一帶一路”、“四個全面”等新思想、新理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委提出的打造“四個河南”、推進“兩項建設(shè)”等新政策、新舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司“三步走”戰(zhàn)略、“11325”總體思路等新目標(biāo)、新要求，堅定政治方向和政治立場，保持清醒的政治頭腦和政治定力，增強道路自信、理論自信和制度自信，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的方針政策和決策部署，主動把本部門本單位本崗位的工作放到大局中去思考、去把握、去定位，自覺服從和服務(wù)大局，始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)。 （二）講形勢明任務(wù)。今年全國兩會確定GDP增速為7%，重點區(qū)域煤炭消費零增長，這就是說今年煤炭經(jīng)濟發(fā)展整體受到限制。煤炭市場在新常態(tài)背景下，仍將延續(xù)總量寬松、產(chǎn)能過剩局面，煤價繼續(xù)下跌、煤企虧損面擴大已是定局；就集團公司來說，脫困是關(guān)鍵詞，降本是主旋律，經(jīng)濟運行已經(jīng)進入“寒冬”；對于我礦來說，停產(chǎn)放假、排班輪休、精打細(xì)算都將成為新常態(tài)。在這種形勢下，作為煤炭企業(yè)，要解決好職工吃飯、子女上學(xué)等問題，就要堅定發(fā)展不動搖。我礦年初兩會上提出“努力實現(xiàn)礦井二次騰飛”發(fā)展目標(biāo)，確立了“兩保一促一提”工作思路，細(xì)化和提煉出23項舉措，工作思路、目標(biāo)任務(wù)明確，基礎(chǔ)、措施完備，只要發(fā)揮好我礦的基礎(chǔ)、裝備、人員、管理各方面優(yōu)勢，齊心協(xié)力，趨利避害，就一定能戰(zhàn)勝困難，生存下來，發(fā)展下去。今年我們要抓好三個關(guān)鍵支點，一是安全。安全是最大的保障，安全不保勢必雪上加霜。為此，各級黨員干部要從黨性原則出發(fā)，抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真抓好安全工作。要開展好班組安全競賽和“2208”班前會模式，加強現(xiàn)場安全確認(rèn)和崗位危險源辨識，經(jīng)常舉辦安全反思、談心交流、親情幫教、安全演出等活動，營造關(guān)愛安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍，確保安全發(fā)展。二是技改。順利完成技改是實現(xiàn)礦井二次騰飛的重中之重，也是實現(xiàn)我礦扭虧為盈的可靠保障。在技改工作中，黨建工作要主動融入，抓好各個項目推進，對技改任務(wù)落實情況納入工作考核，與工資分配掛鉤，確保按期完工，為全年乃至今后礦井平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。三是錨網(wǎng)支護。錨網(wǎng)支護是降本增效、扭虧脫困的重要支點，要在錨網(wǎng)支護方面下功夫、做文章，要完善標(biāo)準(zhǔn)，落實措施，注重細(xì)節(jié)，實做做實，讓錨網(wǎng)支護成為專業(yè)技術(shù)人才和施工隊伍施展才華的平臺和舞臺。其它任務(wù)當(dāng)然也很重要，但這三項工作是支撐**騰飛夢想的重中之重，一定要抓實抓好。 （三）抓引領(lǐng)促鞏固。俗話說：干什么吆喝什么。黨群部門和基層黨支部作為黨建工作主體，主要職責(zé)在于推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝心聚力、促進和諧，但怎么推動發(fā)展、怎么服務(wù)職工、怎么凝聚人心、怎么促進和諧，需要認(rèn)真加以研究。首先要鞏固政治引領(lǐng)作用。突出政治引領(lǐng)作用，一要抓好思想建黨這個根本。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部和職工群眾頭腦，增強愛黨護黨的自覺性；兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺加強思想政治理論學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)制度，貫徹民主集中制，涉及“三重一大”事項集體研究，民主決策；注重班子團結(jié)，班子成員相互尊重、相互支持，發(fā)揮整體合力。二要抓好從嚴(yán)治黨這個關(guān)鍵。基層各支部認(rèn)真貫徹“三會一課”制度、民主生活會制度、民主決策制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性，使政治生活成為提升黨員干部能力素質(zhì)的有效抓手。三要強化服務(wù)這個宗旨。各級黨組織要改進服務(wù)的方式方法，消除最后“一公里”的隔閡，更好地貼近職工、團結(jié)職工、引導(dǎo)職工、贏得職工，以“憂黨在深處、作風(fēng)在實處、擔(dān)當(dāng)在難處”的精神鞏固政治引領(lǐng)作用。其次要鞏固理念引領(lǐng)作用。**煤礦在過去二十多年的發(fā)展中，培育形成了“只爭第一，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，“真誠用心，文明和諧”的核心理念，“允許過去不會，不允許現(xiàn)在不學(xué)”的進取意識等等，這些精神、理念、意識都需要我們進一步學(xué)習(xí)、鞏固和弘揚，還要結(jié)合新時期新形勢新發(fā)展新要求，總結(jié)提煉新的精神、理念指導(dǎo)生產(chǎn)實際，引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏進取，戰(zhàn)勝當(dāng)下的困難，贏得未來的發(fā)展。第三要鞏固文化引領(lǐng)作用。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟實力，著重在精神層面、制度層面、管理層面下功夫，緊緊圍繞中心工作來開展。要在全礦大力培育和踐行社會主義核心價值觀，組織開展好系列主題實踐教育活動，使“富強、民主、文明、和諧，_、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字深入人心，凝聚起價值共識，鑄就精神支柱。大力開展群眾性革新改造活動，強化優(yōu)秀團隊建設(shè)和“三功兩素”基本功修煉，培育和塑造素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的職工隊伍，以企業(yè)文化軟實力激發(fā)創(chuàng)新力、提升核心競爭力，不斷鞏固和提高企業(yè)文化品牌，展現(xiàn)企業(yè)文化新成果。 二、管干部，抓帶動，鞏固激勵示范作用 （一）講紀(jì)律守規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓，十八大以來，中央出臺了“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“五個必須”，集團公司也出臺了“十條規(guī)定”。連海書記多次強調(diào)，先酒后媒，沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)。這些規(guī)定、禁令出臺后，中央以上率下，帶頭踐行，黨風(fēng)、社風(fēng)為之一新。習(xí)總書記對黨員干部如何守紀(jì)律講規(guī)矩，直接給出了操作要訣“五個必須”：一是必須維護黨中央權(quán)威，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。聽黨指揮，不陽奉陰違，不對黨的大政方針說三道四，不公開發(fā)表同中央精神相背離的言論。二是必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。人的性格特點和特長是不同的，但是絕大多數(shù)的人都是擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)的，我們要把這些同志團結(jié)到身邊，不要以人劃線，不搞團團伙伙，不拉幫結(jié)派。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。特別是在新常態(tài)形勢下，多請示多匯報總是不會出錯的，一定要遵循原則，不能有超越組織的特權(quán)。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取好處。黨員干部必須以身作則，率先垂范，管好親屬和身邊工作人員，否則就不能帶好一班人，就不能領(lǐng)好一支隊伍。對這些我們要深信篤行、自覺遵守，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線，把正氣立起來，把邪氣打下去，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛 ……（未完，全文共9392字，當(dāng)前只顯示3768字，請閱讀下面提示信息。收藏煤礦黨委黨委書記年度工作報告） 上一篇：各級領(lǐng)導(dǎo)列舉的“不嚴(yán)不實”問題 下一篇：幼兒教育處黨支部2015年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：煤礦 黨委 黨務(wù)講話 |