| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料6500字 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料6500字 一年來，在2014年開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，**領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委的統(tǒng)一部署，一方面抓“四風”問題的整改落實和建章立制，確保“四風”問題不回潮不反彈，一方面嚴格對照“三嚴三實”標尺，圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，認真學習黨章、《準則》、《條例》，不斷強化班子作風建設(shè)。通過多種方式廣泛征求意見，征集黨員群眾建議意見23條；開展談心談話25人次，做到把問題談透、把矛盾談開、把思想談通。 現(xiàn)將班子圍繞“三嚴三實”，聚焦“對黨是否忠誠、個人是否干凈、是否勇于擔當”，開展“三查找”有關(guān)情況報告如下： 一、對照“三嚴三實”查找出的問題 （一）修身不嚴、做人不實的問題 XXX鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺遵守黨的政治紀律，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，堅持維護中央權(quán)威，始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，對新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體抓作風建設(shè)的舉措堅決擁護，確保政令暢通，做到不信謠、不傳謠，以實際行動表現(xiàn)對黨的忠誠。 存在問題： 1、理論學習堅持不夠，理論水平停滯不前。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。班子成員沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。在看到、遇到到不正之風的事情時，沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判，睜只眼、閉只眼，為“四風”推波助瀾。比如個別干部職工在思想和言論上出現(xiàn)“為官不作為”的苗頭，快到點，不做事，有的怨天尤人，貪玩好耍，班子對此制止糾正還不到位。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1213字，正式會員可完整閱讀）…… 5、把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現(xiàn)象。權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進一步深入落實。對違反作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對干部的監(jiān)督管理特別是年輕干部的監(jiān)督管理仍需進一步加強。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進一步加大。 （三）謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實的問題 1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對武陽鄉(xiāng)在全縣乃至全市的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟社會發(fā)展總量和增速。對經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入，如編制“十三五”規(guī)劃為規(guī)劃而規(guī)劃，指導(dǎo)性不強。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作。過多追求指標增速，過多在乎在全縣的排位，對解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放、農(nóng)民專業(yè)化組織化程度低等長遠發(fā)展的問題，缺乏深度研究和大膽探索。 2、調(diào)查研究不深入、不細致。主動調(diào)研的意識不強，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。與村組干部接觸多、與群眾面對面交流少。看成績和亮點多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、深入邊遠山頭村莊少。進村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實際動作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。 3、科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。比如，在推進低保評審工作、開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等民生工程時，沒有充分考慮基層實際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾有意見。另外，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進。 4、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔當、不愿負責。有不思進取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟_的要求還有一定差距，工作中有時與客觀實際聯(lián)系不夠緊密。如近年來，XX絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題困難重重，很多青壯年外出打工，家中多是老弱病殘，致使養(yǎng)蠶的群眾越來越少，繭產(chǎn)量逐年下降，企業(yè)需繭量達不到，加之受市場影響，企業(yè)效益一年不如一年。黨委政府沒有站在為企業(yè)排憂解難的角度，摸索好的辦法，而是憑老經(jīng)驗做事，蠶繭收購時發(fā)發(fā)傳單，宣傳強調(diào)一下要保證蠶繭質(zhì)量等，沒能起到太大的實際效果。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對照“為民務(wù)實清廉”、“三嚴三實”要求，對標焦裕祿、蘭輝等先進典型，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因： (一)忽視理論武裝，理想信念淡化。班子成員隨著年齡的增長、在崗位的時間過長，認為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產(chǎn)生了驕傲自滿和松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、不思進取、不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有大的影響。沒有把加強思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，對政治理論學習重要性的認識不深，沒有把學習當作是提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段。班子成員對強化理論武裝、加強班子思想政治建設(shè)重視不夠，政治理論學習缺乏自覺性和系統(tǒng)性。精神上及時“補鈣”不夠，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好。對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認識不深，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。 (二)宗旨意識模糊，群眾感情淡薄。班子的同志大部分一直在最基層工作，把自己混同于群眾，所以接觸群眾意識越來越淡，不愿到村組、山頭和江邊直接接觸群眾，上班就坐辦公室，坐等上門多，主動問需少。不知不覺地在思想上、感情上、行動上疏遠了人民群眾。沒有真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，沒有認識到手中的權(quán)力是人民賦予的，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致行為上出現(xiàn)了問題。 (三)黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴，沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個武器的作用，對加強班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。班子成員沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。在看到、遇到到不正之風的事情時，沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判，睜只眼、閉只眼，為“四風”推波助瀾。有的同志銳意進取精神不足，樂于當“太平官”，不思進取，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務(wù)和不出問題，面對問題時?si嵌唷⑴碌米鍶�、刨T涸穡恪岸嘣曰�、少栽传H鋇撓顧漬苧А?br>(四)法制意識淡薄，制度執(zhí)行不力。班子在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨 ……（未完，全文共6547字，當前只顯示3152字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料6500字） 上一篇：街道辦事處關(guān)于開展消防安全百日專項整治行動工作方案 下一篇：鄉(xiāng)黨委書記2015年抓基層黨建工作述職報告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |