標(biāo)題:三嚴(yán)三實個人對照檢查材料
三嚴(yán)三實個人對照檢查材料

三嚴(yán)三實開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話,研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析,找出了自身存在的諸多差距和不足,理出了問題存在的原因,明確了今后努力的方向和整改措施,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的突出問題

一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義,學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng),在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好,客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,有時不耐心、不耐煩、不耐久,實則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好,寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊,求全求美求好看,結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少,實用性不強(qiáng)。比如,每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而,使自己的知識水平跟不上新形勢的需要,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,唱功好,做功差,忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。
二是 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略773字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況,習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法,創(chuàng)新不足,主觀上存在滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取思想,主觀能動性發(fā)揮不夠。
    七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人,存在抓大放小,不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外,有時在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好,導(dǎo)致工作落實不到位,出現(xiàn)偏差。
    八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù),工作有時拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動、不夠主動,推一推動一動、有些被動。比如,文稿材料的撰寫,有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象,不能及時完成,質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,有時跟蹤、督導(dǎo)的不夠,不能及時協(xié)調(diào)辦理,缺乏應(yīng)有的緊迫感,缺乏開拓創(chuàng)新精神,致使工作效率不高。

    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足,主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造,不注重提高自身修養(yǎng),同時受社會不良風(fēng)氣的影響,在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己,礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。
    (一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面,把工作當(dāng)成硬任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足,缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
    (二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦,從基層回到機(jī)關(guān)工作后,產(chǎn)生了松口氣的念頭,有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲,深入基層少,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,沒有樹立較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識,使得自己有時會片面地認(rèn)為只要做好本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了,而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性,缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。
    (三)憂患意識不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化,吃苦耐勞的精神有些缺乏,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識,身處領(lǐng)導(dǎo)崗位,求新、求發(fā)展意識薄弱,表率作用發(fā)揮得不夠好,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    (四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善,降低了約束標(biāo)準(zhǔn),勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化,對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足,沒有引起高度重視。
    誠然,造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些,還有很多,如自身的固化思維方式,缺乏居安思危的深層次思考等。
    三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
    查擺問題,剖析根源,關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā),端正態(tài)度、認(rèn)真對待,在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施,立行立改,取得實效。
    (一)求真務(wù)實
    辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色,要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況,以務(wù)實的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。
    一是增強(qiáng)大局意識。要站在全局高度想問題,立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考,真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,及早提出比較成熟的意見和建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來,理清思路,明確目標(biāo),發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
    二是增強(qiáng)超前意識。要認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料,研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗、新做法,借“他山之石”來攻玉,為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此,在想問題、辦事情時,要趕前不趕后,盡可能早半拍、快半拍,提高敏感性,增強(qiáng)主動性。唯其如此,才能變被動為主動,“參謀”才能參在點(diǎn)子上,“助手”才能助到關(guān)鍵處。
    三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要強(qiáng)化服務(wù)理念,做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主 ……(未完,全文共3618字,當(dāng)前只顯示2010字,請閱讀下面提示信息。收藏三嚴(yán)三實個人對照檢查材料

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