| 標(biāo)題：政府辦副主任三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會發(fā)言提綱 |
| 政府辦副主任三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會發(fā)言提綱 2015 年 12 月份，組織任命我為市**辦公室副主任，在現(xiàn)崗位工作時(shí)間較短。我主要結(jié)合在**區(qū)辦公室平時(shí)工作，通過學(xué)習(xí)，對照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中“六查六看”，認(rèn)真剖析了自己思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的根源進(jìn)行了深層次剖析�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。 一、對照“六查六看”存在的主要問題 (一)嚴(yán)以修身方面。一是由于平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，不能持之以恒地堅(jiān)持有計(jì)劃、有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不愿學(xué)、不想學(xué)的懶性思想滋生，出現(xiàn)了工作替代學(xué)習(xí)、干事優(yōu)先學(xué)習(xí)的思想，放松了自己的黨性鍛煉，理想信念有所淡化。二是面對新環(huán)境和新要求，學(xué)習(xí)的深度和思考力度不夠，政治理論水平不高。理論與實(shí)踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果不明顯。三是隨著近年來工資水平的不斷提高，覺得改善一下自己的生活是天經(jīng)地義的事，不自覺地就提高了吃、穿、住、行的標(biāo)準(zhǔn)，損害了黨員形象。 (二)嚴(yán)以用權(quán)方面。一是不能嚴(yán)格執(zhí)行一些規(guī)章制度，在干部干事檔案評定中，不能嚴(yán)格按評定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，存在平衡的思想，在一定程度上也影響了干部的積極性;二是在**區(qū)政府辦公室工作期間，履行職責(zé)不到位，重視安排工作而放松對政府辦公室的管理。認(rèn)為分工明確，沒必要考慮太多，對辦公 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略956字，正式會員可完整閱讀）…… (六)做人要實(shí)方面。一是對急難險(xiǎn)重的工作有畏難情緒，習(xí)慣于聽領(lǐng)導(dǎo)安排，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。比如，在處理信訪問題時(shí)，方法不多、思路不寬，有時(shí)僅簡單協(xié)調(diào)部門進(jìn)行辦理，有時(shí)也敷衍搪塞上訪群眾。二是堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署與本區(qū)自身實(shí)際結(jié)合開展創(chuàng)造性工作不足，有些措施針對性、成效性不明顯。三是。對辦公室干部職工在工作上、生活上關(guān)心還不夠，應(yīng)當(dāng)在工作方面多指導(dǎo)、多鼓勵(lì)、培養(yǎng)年輕人。對于能夠平時(shí)工作努力，受了苦的下屬，有時(shí)也存在偏向心里。 二、存在問題的原因分析 (一)理想信念不堅(jiān)定。主要是思想上對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對黨的政治理論還缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義立場改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不徹底。沒有能夠像重視抓工作那樣，時(shí)刻注重 抓理論學(xué)習(xí)。總認(rèn)為自己掌握的理論知識可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種“擠、鉆、苦”的精神，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)，沒有通過學(xué)習(xí)來強(qiáng)化理想信念，致使理想信念的根扎得不深。在工作中對自己要求放松，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，進(jìn)取心與責(zé)任心不斷弱化，“不求有功，但求無過”的思想越來越重，怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致自身理想信念不夠堅(jiān)定。 (二)宗旨意識淡化。自己長期在基層工作，自認(rèn)為有很好的群眾觀念和為群眾服務(wù)的意識，沒有意識到隨著職位提高、工作崗位的變化，不直接和群眾打交道，與群眾打成一片的機(jī)會少了，促膝談心、噓寒問暖的時(shí)間更少了，久而久之，做群眾工作的能力也自熱而然地退化了。在工作上群眾觀念弱化，指導(dǎo)工作主觀意志多，傾聽不同意見少，站在群眾角度想問題不夠�；叵脒@三年來的工作，是幫助群眾解決了一些具體問題，但這些問題解決的同時(shí)老百姓真的受益?si?解決這些問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)真的是站在群眾立場?si?自己又真的直接為老百姓解決過哪些實(shí)實(shí)在在的困難呢?這三個(gè)“真的”不到位，實(shí)際上就是自己宗旨意識有所淡化。 (三)放松了黨性修養(yǎng)。在**區(qū)政府辦公室工作期間，艱苦奮斗的意識不像剛?cè)温毮敲磸?qiáng)了，過去培養(yǎng)和鍛煉的一些優(yōu)良品質(zhì)開始慢 慢松動(dòng)。由于自己在黨性修養(yǎng)和世界觀改造上的差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力不強(qiáng)，看問題的眼光不長，很難準(zhǔn)確判斷處理一些復(fù)雜問題和矛盾。工作中大膽創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，墨守陳規(guī)，遇事繞彎走，分析原因是懶散、怕?lián)?zé)，怕動(dòng)作過大過多帶來更大的工作量和風(fēng)險(xiǎn)。究其原因是不愿擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取的意識在作怪，究其根本是放松黨性修養(yǎng)鍛煉的必然結(jié)果。 (四)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。在一些具體事情上，對不正之風(fēng)、不良傾向，礙于人情場面，采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣，弱化了自身敢于揭短挑刺、直面矛盾反擊的勇氣，漸漸歸入了“老好人”的行列，這不僅是對個(gè)人的不負(fù)責(zé)任，更是對黨和人民的利益的損害。總覺得只要把工作做好，得到上級認(rèn)可、群眾滿意就是完成了任務(wù)，忽視了抓好思想意識和組織紀(jì)律的重要性，沒有履行好領(lǐng)導(dǎo)干部在組織建設(shè)方面的責(zé)任。 (五)降低了自我要求所致。在“嚴(yán)”和“實(shí)”上下功夫還不夠，沒有把“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神作為一面鏡子，從思想深處、為政之德、盡職盡責(zé)、日常生活等方面對照檢查。沒有將理論與實(shí)踐很好地結(jié)合，個(gè)人綜合素質(zhì)和修養(yǎng)還要進(jìn)一步提高。過于謹(jǐn)慎小心，怕工作出差錯(cuò)出問題，在解決實(shí)際問題方面缺乏果斷大膽地處置。在律己方面，安 排部署多了，抓具體工作少了，放松了對自己的要求，敢于突破和創(chuàng)新的魄力和勁頭也漸漸地弱化了。 三、努力方向及改進(jìn)措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以修身。作為新任職干部，更要通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。加強(qiáng)對中央、自治區(qū)、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話及重要會議精神的學(xué)習(xí)落實(shí)，立足實(shí)際，主動(dòng)研究思考國家、自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和相關(guān)法律法規(guī)，盡快適應(yīng)新的崗位。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種新知識，通過學(xué)習(xí)融會貫通，以指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)推動(dòng)工作。加強(qiáng)從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高解決實(shí)際問題的能力，努力做到知與行、學(xué)與用、說與做、表與里相統(tǒng)一。 (二)艱苦奮斗，嚴(yán)以律己。在今后工作中，注意培養(yǎng)自己高雅的生活 ……（未完，全文共4475字，當(dāng)前只顯示2486字，請閱讀下面提示信息。收藏政府辦副主任三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會發(fā)言提綱） 上一篇：縣委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會發(fā)言提綱 下一篇：市司法局黨委書記、局長2015年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：政府 財(cái)政 民政 政府報(bào)告 辦公廳室 學(xué)校 黨委 黨務(wù)講話 生活會 會議發(fā)言 |