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區(qū)人社分局副局長2015年個人述職報告

今年9月，在組織的信任與栽培下，我被安排到區(qū)人社分局擔(dān)任副局長一職。在工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)、勤政廉政、扎實工作，貫徹落實區(qū)黨工委、辦事處的工作部署，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在同事們的大力幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、自覺加強學(xué)習(xí)。作為新提　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略248字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 月共檢查用人單位500多家，涉及勞動者9000多人次，查處勞動保障違法案件26宗，追發(fā)拖欠工資401.75萬元；受理勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件14件，涉及勞動者785人次，結(jié)案率達100%；接辦信訪案件445宗，涉及484人次，涉及700多萬元，調(diào)解成功率將近98%；妥善處理了7宗_性突發(fā)案件，涉及人數(shù)352人次，涉及金額453.04萬元；仲裁立案24宗，法定審限內(nèi)結(jié)案率達100%。
    三、做好培訓(xùn)就業(yè)工作。通過明確目標(biāo)任務(wù)，加大宣傳推廣力度，積極落實各項惠民就業(yè)政策。四個月來，我區(qū)新增就業(yè)人數(shù)373人，失業(yè)人員再就業(yè)44人，就業(yè)困難人員再就業(yè)19人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)44人，勞動者自主創(chuàng)業(yè)187人，技能儲備培訓(xùn)6780人次，農(nóng)村勞動力雙轉(zhuǎn)移培訓(xùn)399人次，發(fā)放各項惠民就業(yè)補貼1352500元。同時，成功組織了4個技能晉升培訓(xùn)班，舉辦了**市“高級茶藝師技能競賽”、“高級汽車修理工職業(yè)技能競賽”、“中式烹調(diào)師(高級工)職業(yè)技能競賽”等三個大型競賽，進一步推進了我區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略。
    四、做好駐點工作。參加駐點工作四個月以來，共走訪了50戶群眾，在走訪過程中我認(rèn)真貫徹落實區(qū)黨工委 ……（未完，全文共1069字，當(dāng)前只顯示643字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人社分局副局長2015年個人述職報告）

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