| 標(biāo)題：關(guān)于弘揚龍珍精神和小白楊戍邊文化推動九師文化大發(fā)展大繁榮的思考 | ||
| 關(guān)于弘揚龍珍精神和小白楊戍邊文化推動九師文化大發(fā)展大繁榮的思考 【內(nèi)容提要】龍珍精神小白楊戍邊文化長久以來一直激勵著我們兵團人的前行。農(nóng)九師從誕生的呢天起，就擔(dān)負著屯墾戍邊的歷史使命。以“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”為主要內(nèi)涵的兵團精神在這里得到集中體現(xiàn)，也構(gòu)成了農(nóng)九師戍邊文化的核心。九師文化改革發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)以及如何以十七屆六中全會精神為契機，抓住中央新疆工作座談會及遼寧援疆發(fā)展的機遇，努力工作，發(fā)揮專業(yè)特長，九師的發(fā)展，為祖國的屯墾戍邊事業(yè)，作出貢獻。我們始終跟著兵團的步伐不斷豐富戍邊斗爭中產(chǎn)生的以“熱愛軍墾、扎根邊疆、牢記使命、獻身國防”為主要內(nèi)涵的龍珍精神和以“團結(jié)、向上、頑強、奉獻”為主要內(nèi)涵的小白楊戍邊文化，構(gòu)筑起綠翔人的精神家園，激發(fā)出他們屯墾戍邊的力量。 【關(guān)鍵詞】 龍珍精神 小白楊戍邊文化 九師文化 黨的十七屆六中全會《中共中央關(guān)于深化文化_改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》指出:“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。在我國五千多年文明發(fā)展歷程中，各族人民緊密團結(jié)、自強 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略792字，正式會員可完整閱讀）……
（一）艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神 。戍邊文化是九師先進文化的展現(xiàn)和精髓，與屯墾戍邊建設(shè)大業(yè)同時誕生并共同發(fā)展、進步、完善�？康木褪擒妷ㄏ容厒兲貏e能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學(xué)習(xí)的優(yōu)良作風(fēng)和軍墾精神境界，是九師先進文化的升華與提煉，是反映軍墾_意志的戍邊魂在九師人身上的展現(xiàn)。正如_同志提出的“五種精神”，即解放思想、實事求是的精神；緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神；淡泊名利、無私奉獻的精神。這“五種精神”無不貫穿于九師屯墾戍邊的日常工作、生產(chǎn)與生活之中，并成為九師戍邊文化建設(shè)中的核心內(nèi)容和精神支柱。 （二）奮發(fā)向上的人文環(huán)境。 生產(chǎn)建設(shè)兵團是履行黨和國家賦予屯墾戍邊建設(shè)的責(zé)任和使命，其根本宗旨就是服務(wù)于屯墾事業(yè)和職工群眾的利益。因此，生產(chǎn)建設(shè)兵團工作思路的確定、工作方案的擬訂、工作措施的落實都應(yīng)朝著團結(jié)各族群眾，維護穩(wěn)定與發(fā)展的目標(biāo)努力。九師人應(yīng)當(dāng)傳承與發(fā)揚老一輩軍墾人艱苦創(chuàng)業(yè)，甘于犧牲奉獻的光榮傳統(tǒng)，營造團結(jié)向上、追求進步、爭創(chuàng)一流的人文環(huán)境，以積極健康的精神狀態(tài)和雄心壯志，發(fā)揚勇于思考、勇于探索、善于創(chuàng)新的時代精神，在九師再建輝煌的光輝事業(yè)中建功立業(yè)。 （三）愛國頑強奉獻精神。愛國是每個中國人固有的高尚品質(zhì)和民族精神，而頑強奉獻的精神是兵團幾代人幾十年屯墾戍邊過程中積淀下來的，是兵團建設(shè)發(fā)展的精神支柱和重要支撐，是_到九師人骨子里、血液中的理念和精神。九師的整體形象是由九師人個體的一言一行構(gòu)成的，其中，龍珍精神和形象就是兵團精神和整體形象的一個典范和縮影。作為兵團_中的一員，都應(yīng)該具備政治堅定、業(yè)務(wù)精通、不畏艱難的優(yōu)秀品德和高尚的人格品質(zhì)以及文明的舉止等基本素質(zhì)，有責(zé)任、有義務(wù)為保衛(wèi)和建設(shè)邊疆的屯墾戍邊事業(yè)奉獻自己的一生。 （四）以人為本的科學(xué)管理制度規(guī)范幾十年來的建設(shè)邊疆保衛(wèi)邊疆的屯墾戍邊事業(yè)，摸索和積累了不少管理實踐經(jīng)驗，也建立了一整套具有嚴謹規(guī)范的管理機制和制度�！拔幕s束相對制度約束而言，是一種軟約束、一種內(nèi)在約束、一種無形約束、一種更高層次的約束。制度讓想犯錯的人犯不了錯，文化讓有機會犯錯的人不愿意犯錯。在隊伍的教育管理上，無論法律還是制度都有達不到的地方，文化卻能起到全方位的作用。”從管理的角度出發(fā)，制度的有效執(zhí)行比制度的制定更為重要。行政管理即是將制度和職工行為緊密聯(lián)系在一起的重要紐帶。培育戍邊文化，以公正的制度管理人，以嚴格的紀(jì)律約束人，以先進的知識武裝人，以誠摯的關(guān)懷感化人，以人性化的管理激勵人。既注重發(fā)揮硬性的法紀(jì)制約作用，又注重發(fā)揮軟性的文化道德制約作用，使兩者相互交融、促進，相得益彰。做到在工作中的人性化管理與生活中關(guān)懷相結(jié)合，利用各種手段，創(chuàng)造各種條件滿足職工群眾的物質(zhì)與精神需求，理解、尊重、關(guān)心職工群眾。要注重制度規(guī)范與文化理念的對接，激發(fā)職工自我管理、自我約束、自我提高的內(nèi)在動力，實現(xiàn)他律與自律有機相融，養(yǎng)成自覺遵守制度文化的良好習(xí)慣，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。 馬克思主義作為人類歷史上最科學(xué)、最先進、最嚴密的思想體系，是人們認識世界、改造世界的強大思想武器，是我們立黨立國的根本指導(dǎo)思想，是全黨全國各族人民的共同精神支柱。_思想、_理論、“三個代表”重要思想是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國化的馬克思主義。馬克思主義指導(dǎo)思想決定著社會主義核心價值體系的性質(zhì)和方向。在我國經(jīng)濟_深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的新形勢下，只有用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識人類社會發(fā)展的規(guī)律，認識經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢，認識社會思想的主流和支流，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)實踐，才能在錯綜復(fù)雜的社會現(xiàn)象中看清本質(zhì)、明確方向 ……（未完，全文共3704字，當(dāng)前只顯示2057字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于弘揚龍珍精神和小白楊戍邊文化推動九師文化大發(fā)展大繁榮的思考） 上一篇：2016年第一季度醫(yī)療保險稽查稽核工作小結(jié) 下一篇：兩學(xué)一做心得體會 相關(guān)欄目：文化 宣傳講話 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |