| 標題：2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) |
| 2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié) 2016年4月25日，***4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿結(jié)束。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆歷時1個多月，從安排部署到宣傳動員，從代表的選舉產(chǎn)生到黨委、紀委工作報告的反復(fù)修改、定稿，從新一屆黨委委員候選人的推薦、醞釀到正式選舉結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員代表經(jīng)歷了一次深刻的黨章黨規(guī)、黨的基本知識教育，黨的民主集中制原則教育和黨的干部政策教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清了經(jīng)濟發(fā)展思路，按照廣大黨員意愿選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子、紀委班子，結(jié)構(gòu)更加理想，思想更加解放，駕馭全局工作的能力進一步增強，必將為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供更加堅實的事項基礎(chǔ)和組織保證。 一、突出宣傳教育，精心組織籌備 1.領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育，為換屆選舉做好思想準備。一是“一體化”住址領(lǐng)導(dǎo)。市委常委會兩次專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，成立了由市委書記任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委常委任組長的7各指導(dǎo)組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，選派包村干部任聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員，形成了“一體化”組 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略802字，正式會員可完整閱讀）…… 3.抓住要點，確保起草出高質(zhì)量的“兩委”工作報告。市委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在基層黨員干部反復(fù)醞釀討論的基礎(chǔ)上，精心寫出黨委、紀委工作報告，既要客觀公正地總結(jié)和回顧過去五年的工作成績，也要提出問題；要體現(xiàn)中央、省委和常德市委提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體要求和“十二五”規(guī)劃的目標、思路；貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展穿心真有活動為契機，認真婆媳存在的問題，拿出具體的措施、辦法，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會發(fā)展方向、目標、措施，加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，確保經(jīng)濟、社會各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。 二、堅持原則規(guī)定，認真做好人事安排 1.規(guī)范“四推四差”提名。全面推行“四推四差”提名辦法，“四推”即上屆黨委推、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會全額定向推、群眾代表推及干部個別談話推；“四差”即差額推薦委員候選人初步人選、差額考察委員候選人預(yù)備人選，差額醞釀委員候選人、差額選舉產(chǎn)生新一屆委員。規(guī)范提名程序，防止“陪選”現(xiàn)象，提升整體素質(zhì)，共產(chǎn)生提名候選人42名。 2.探索“要點考察法”。在考察內(nèi)容上，對黨委班子，側(cè)重基礎(chǔ)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、_、基層黨建、低限運轉(zhuǎn)等五個要點考察；對領(lǐng)導(dǎo)干部，側(cè)重道德品行、工作能力、勤政廉潔、工作實績、個性特定等五個要素考察。在考察方式上，除運用述職測評、個別座談、查閱資料等傳統(tǒng)考察方式外，同步采取民意調(diào)查、實績分析、延伸考察等創(chuàng)新手段，確保了考察結(jié)果全面、客觀、公正，提高了換屆考察工作科學(xué)性。 3.強化結(jié)果運用。充分運用換屆考察結(jié)果，研究班子調(diào)整人事方案，調(diào)優(yōu)班子結(jié)構(gòu)、提升整體功能、樹立正確導(dǎo)向。共對9名表現(xiàn)優(yōu)秀、實際突出的干部予以提拔重用，對2各問題較多的班子進行了大力調(diào)整，對1名民主測評、民意調(diào)查良鄉(xiāng)排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職予以免職，對5名表現(xiàn)較差的班子進行了誡勉談話、輪崗交流。 三、嚴肅換屆紀律，順利實現(xiàn)組織意圖和黨員意愿的有機結(jié)合 1.全程學(xué)習(xí)。將《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、《換屆紀律提醒卡》印發(fā)到每個支部、每名黨員。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、換屆工作動員會、黨代表推薦會、黨代表大會等機會，組織黨員集體學(xué)習(xí)，圍繞遵守換屆紀律開展公開承諾。 2.全程監(jiān)督。建立換屆工作日報周結(jié)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一日一上報、一周一小結(jié)，及時反映換屆工作情況。建立駐點巡查制度。指導(dǎo)組每天派干部下點，巡查工作進展情況，開展談心談話活動，及時掌控黨員和代表的思想狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭問題。 3.全程查辦。建立24小時接聽制度。設(shè)立了“12380”專線舉報電話，實行專人值守，及時受理和核查反映違反換屆紀律和考察人選問題的舉報，做到有訴必應(yīng)、有訴必辦。建立查核專辦制度。市委對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報進行重點查辦，明確辦結(jié)時限，一查到底。此次我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，35名黨委委員和35名紀委委員順利當選，市委的人事意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉得以圓滿順利實現(xiàn)。“兩委”委員候選人在民主推薦、嚴格考察、反復(fù)醞釀?wù)務(wù)摗⒆陨隙�、自下而上廣泛征求各基層黨組織及廣大黨員干部群眾意見的基礎(chǔ)上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，確立了“兩委”候選人預(yù)備人選，既實現(xiàn)了組織意圖和多數(shù)黨員意愿的有機結(jié)合，也保證了提名的候選人德才兼?zhèn)�、群眾公認。 四、存在問題和不足 1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的素質(zhì)有待于進一步提高。一是部分代表參政議政的一是不夠強，在分團討論“兩委”工作報告時不能積極發(fā)表自己的意見建議。二是在討論工作報告時，部分代表不能站在黨委的全局利益考慮問題，提問題時考慮局部利益多，都是從自身利益考慮問題多，統(tǒng)盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化、衛(wèi)生等方面較少。 2.個別黨委組織專干對黨委換 ……（未完，全文共3753字，當前只顯示2085字，請閱讀下面提示信息。收藏2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)） 上一篇：縣司法局辦公室工作調(diào)研報告 下一篇：小商品批發(fā)市場“劃行規(guī)市”工作情況匯報 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 換屆 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |