標(biāo)題:2016年區(qū)總工會(huì)工作報(bào)告
2016年區(qū)總工會(huì)工作報(bào)告

一、關(guān)于2015年主要工作情況
2015年,區(qū)總工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真按照市委、區(qū)委和市總的一系列決策部署,進(jìn)一步理清思路,明確方向,深化改革,攻堅(jiān)克難,完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)工會(huì)改革意識(shí)
——積極貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神。區(qū)總工會(huì)黨組組織全區(qū)工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神,舉辦工會(huì)主席研討班,詳細(xì)傳達(dá)、領(lǐng)會(huì)市委提出的《上海市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》、市總提出的《上海市總工會(huì)改革實(shí)施方案》精神,積極研究、醞釀區(qū)級(jí)工會(huì)層面的改革舉措。
——抓好“三嚴(yán)三實(shí)”教育和“滿意”組團(tuán)式走訪。區(qū)總工會(huì)黨組積極貫徹區(qū)委《實(shí)施意見》,將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與組團(tuán)式走訪行動(dòng)緊密結(jié)合起來!叭龂(yán)三實(shí)”教育重在加強(qiáng)學(xué)習(xí)研讀,整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。組團(tuán)式走訪則重在履行職責(zé),著力解決居民提出的難題。由區(qū)總黨組三名成員帶隊(duì)三個(gè)團(tuán)隊(duì)全年開展走訪行動(dòng)12次,共聽取、收集到居民訴求38條,并解決了一些老大難問題。
2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),探索社會(huì)組織管理創(chuàng)新
——積極推進(jìn)“雙實(shí)”企業(yè)建會(huì)。一是通過深入排摸加強(qiáng)宣傳、開展《職代會(huì)條例》督查和開具“兩書”等方法,積極推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)組建工會(huì)。全區(qū)16955家“雙實(shí)”企業(yè)中,已建獨(dú)立工會(huì)1043家、聯(lián)合工會(huì)419家,覆蓋企 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略988字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    4、切實(shí)履行維護(hù)職責(zé),建設(shè)職工文化家園
    ——注重集體協(xié)商、矛盾調(diào)處提質(zhì)增效。一是組織6百多名工會(huì)干部、集體協(xié)商指導(dǎo)員和企業(yè)協(xié)商代表參加《上海市集體合同條例》培訓(xùn)班。匯集12個(gè)先進(jìn)典型事例,制作《徐匯區(qū)集體協(xié)商典型材料匯編》材料,定期召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),提升集體協(xié)商實(shí)效。不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,包括_性勞資糾紛預(yù)防預(yù)警、履職通報(bào)和督查回訪制度、加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察等部門的聯(lián)動(dòng)合作。二是依托工會(huì)法宣基地開設(shè)每月課堂,對(duì)13個(gè)街鎮(zhèn)工會(huì)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員進(jìn)行全員培訓(xùn),去現(xiàn)場(chǎng)旁聽區(qū)法院的勞動(dòng)仲裁和案件審理。開通職工_熱線(女職工熱線)與微信服務(wù)大廳,為職工提供全天候法律咨詢服務(wù)。共參與調(diào)處化解_性勞資糾紛28起,提供法律咨詢服務(wù)1700人次。
    ——運(yùn)用新媒體平臺(tái),打造職工文化建設(shè)品牌。一是將“徐匯工會(huì)”網(wǎng)站、政務(wù)微博和公眾微信作為工會(huì)“三位一體“的新媒體平臺(tái),重點(diǎn)開發(fā)工會(huì)微信“網(wǎng)上服務(wù)大廳”,形成“六個(gè)我要”(即我要入會(huì)、_、活動(dòng)、服務(wù)、就業(yè)、讀書)服務(wù)模塊,將工會(huì)服務(wù)延伸到互聯(lián)網(wǎng)上,通過線上與線下的互動(dòng),使職工與工會(huì)、會(huì)員與會(huì)員之間的溝通交流更加便捷順暢。二是全力做好“職工文化家園”這一政府購買服務(wù)項(xiàng)目,如承辦首屆上海職工網(wǎng)絡(luò)文化藝術(shù)節(jié)“好歌好曲大家唱”比賽,舉辦紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利七十周年合唱交響音樂會(huì),開展紀(jì)念中國工會(huì)成立90周年工會(huì)會(huì)員服務(wù)日活動(dòng),組織近千名職工走進(jìn)上海大劇院、東方藝術(shù)中心等欣賞高雅藝術(shù)。全年共舉辦各類文藝演出(名家系列)17場(chǎng),觀眾超過7千人次。除此之外,還舉辦各類職工體育健身活動(dòng)29場(chǎng),參與人次近5千。
    在2015年工會(huì)工作取得上述進(jìn)展的同時(shí),我們也要看到,面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型、外資和非公企業(yè)數(shù)量增多、以及職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)變化,目前工會(huì)工作仍存在著一些不足之處。一是在積極融入?yún)^(qū)委、區(qū)政府提出的中心任務(wù)方面,工會(huì)的主動(dòng)性、創(chuàng)新性有所不足;二是在強(qiáng)化工會(huì)干部深入基層、服務(wù)職工的意識(shí),提升專業(yè)素質(zhì)方面,尚存在差距;三是在工作方式、工作作風(fēng)上還存在著“機(jī)關(guān)化、行政化”等現(xiàn)象。中央提出群團(tuán)工作改革的方向與要求,就是要我們正視問題、研究問題、解決問題,更好地引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走,使工會(huì)組織成為我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要支撐。
    二、關(guān)于2016年主要工作安排
    2016年是深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,全面落實(shí)工會(huì)改革舉措的關(guān)鍵一年。區(qū)總工會(huì)要按照市委、區(qū)委的總體部署和要求,緊緊抓住“四個(gè)圍繞”,重點(diǎn)完成以下任務(wù):
    一要“圍繞深化改革”。要在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,按照《上海市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》、《上海市總工會(huì)改革實(shí)施方案》的部署,在組織設(shè)置上,著力精簡(jiǎn)調(diào)整區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)的部室機(jī)構(gòu);在管理模式上,建立健全以職工為主體開展工作的有效機(jī)制;在工作方式上,開辟網(wǎng)上工作平臺(tái),通過新媒體拉近與職工的距離;在干部管理上,以“領(lǐng)導(dǎo)班子專掛兼、專職干部遴選制、基層隊(duì)伍職業(yè)化”的原則,建設(shè)一支德才兼?zhèn)、精干高效的工?huì)干部隊(duì)伍,為區(qū)總工會(huì)的順利換屆打好基礎(chǔ)。
    要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。理順街道_改革后的工會(huì)運(yùn)行機(jī)制,與街道總工會(huì)一起調(diào)研探索適應(yīng)街道新_的工會(huì)組織建設(shè);要在街鎮(zhèn)層面探索在企業(yè)之外的職工入會(huì)方式,開通職工網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)的渠道。要充分發(fā)揮園區(qū)聯(lián)合工會(huì)在推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)中的作用,提升園區(qū)工會(huì)規(guī)范化水平。要指導(dǎo)幫助區(qū)社會(huì)組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)正常運(yùn)作,不斷擴(kuò)大社會(huì)組織工會(huì)覆蓋面。要建立農(nóng)民工入會(huì)工作長效機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作常態(tài)化。
    要進(jìn)一步加大《職代會(huì)條例》宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)經(jīng)營者和職工代表的專項(xiàng)培訓(xùn),善于運(yùn)用“兩書”加大對(duì)違法企業(yè)的追責(zé)力度,重點(diǎn)解決職代會(huì)建制難、職工民主權(quán)利不落實(shí)等問題。突出“兩個(gè)聚焦”,即聚焦非公企業(yè)在關(guān)停并轉(zhuǎn)遷中,規(guī)范實(shí)行廠務(wù)公開、履行民主程序,有效維護(hù)職工權(quán)益;聚焦國有企事業(yè)單位轉(zhuǎn)改制,以及薪酬、人事制度改革中,履行民主程序,提高廠務(wù)公開民主管理工作實(shí)效。
    二要“圍繞服務(wù)_”。要加快推進(jìn)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。在職工較為集聚的工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇和規(guī)模以上企業(yè)新建一批職工服務(wù)站(點(diǎn))和愛心媽咪小屋,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的辦理工作,不斷拓展該卡的服務(wù)功能和優(yōu)惠力度。將工會(huì)的困難幫扶和互助保障工作向環(huán)衛(wèi)、物業(yè)及協(xié)管等困難行業(yè)和企業(yè)傾斜,提高幫扶工作能力和水平。加大對(duì)農(nóng)民工_的幫扶力度,擴(kuò)大農(nóng)民工參加互助保障計(jì)劃的覆蓋面。在有條件的單位重點(diǎn)推進(jìn)“綜合保障計(jì)劃”,大力推進(jìn)非公企業(yè)職工參保。
    要召開徐匯區(qū)集體協(xié)商工作推進(jìn)大會(huì),對(duì)全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部、非公企業(yè)工會(huì)主席進(jìn)行《上海市集體合同條例》的全員培訓(xùn),確保完成市總下達(dá)的全年培訓(xùn)2000人次的任務(wù)。通過宣傳、發(fā)揮集體協(xié)商典型企業(yè)的示范作用,促 ……(未完,全文共4625字,當(dāng)前只顯示2570字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2016年區(qū)總工會(huì)工作報(bào)告

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