標(biāo)題:作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)要解決的幾個問題
作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)要解決的幾個問題

今年以來,在總站(中心)黨委組織開展的中心組擴大學(xué)習(xí)、“讀原著、學(xué)原文、悟原理”讀書活動及“學(xué)講話用講話”心得錄交流活動中,我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重要論述,并結(jié)合工作實際,對新常態(tài)下國土資源作風(fēng)建設(shè)進行了深入思考。我認為要把全系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)引向深入,成為緊抓不懈的一種新常態(tài),還應(yīng)高度重視和著力解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。
一、著眼思想作風(fēng)建設(shè),解決治本固基問題
開展干部作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。思想作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂,是立黨之本、執(zhí)政之基,與學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等緊密相連,互為依存,是所有作風(fēng)的基礎(chǔ)。干部作風(fēng)表現(xiàn)在言行,根源在思想,如果不從根本上解決思想認識問題,就無法解決作風(fēng)問題,僅僅就表象問題抓整改,就具體問題、個別現(xiàn)象抓整改,就會本末倒置,到頭來只是頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,揚湯止沸,治標(biāo)不治本。
重視和加強思想作風(fēng)建設(shè),是確保干部作風(fēng)建設(shè)收到實效的根本保證,只有不斷 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略752字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 實際的求實學(xué)風(fēng),做到學(xué)有所思,思有所新,學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、改進工作措施、促進工作成效的真正本領(lǐng),特別是轉(zhuǎn)化為破解保護資源與保障發(fā)展、深化行政審批制度改革與管住權(quán)管好權(quán)、全面深化國土資源領(lǐng)域改革中做好新常態(tài)下國土資源管理工作等矛盾和新問題的能力。
    三、著眼工作作風(fēng)建設(shè),解決作風(fēng)務(wù)實問題
    黨員干部工作作風(fēng)如何,對黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。如果凡事都是有利可圖就干,無利就事不關(guān)己高高掛起,那就必然會因小失大,損害了一個地方一個部門乃至個人的長遠發(fā)展和根本利益,造成“一著不慎、滿盤皆輸”的后果;如果有的部門熱衷于搞轟轟烈烈的形式,缺少實實在在的服務(wù),那么工作就很難得到群眾的滿意;如果有的機關(guān)雖然門好進、臉好看,可就是事難辦,不是推三阻四就是相互扯皮,效率不高,那勢必傷害了群眾感情,影響了國土資源部門形象,也損害了黨員干部隊伍的整體形象和利益。
    國土資源工作不僅與地方經(jīng)濟發(fā)展緊密相關(guān),也與人民群眾利益息息相關(guān),尤其是基層國土資源部門的同志更是直接與群眾打交道,一政一策都關(guān)系國計民生,一言一行都關(guān)乎黨群關(guān)系。強化作風(fēng)務(wù)實,要以實事求是的科學(xué)精神,深入基層和群眾,調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,鉆研方法,抓好落實,不流于形式;工作上要真抓實干,作風(fēng)上要腳踏實地,埋頭苦干,務(wù)求實效,把心思用在事業(yè)上,把精力投入到工作上;要強化責(zé)任意識,敢于擔(dān)當(dāng),矛盾面前不退卻,工作面前不講價,責(zé)任面前不推諉,把工作抓真抓實抓嚴(yán);要建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制,科學(xué)制定考核指標(biāo),將目標(biāo)任務(wù)細化量化,層層分解,堅決杜絕坐而論道、只說不干、評頭品足的現(xiàn)象;要強調(diào)在工作中科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧,抓住重點,凝心聚力,強化公共服務(wù)職能,加大政務(wù)公開,提高辦事效率,提升部門公信力,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,樹立國土資源部門良好形象。
    四、著眼領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),解決工作創(chuàng)新問題
    加強和改進作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標(biāo)志,這就從本質(zhì)上決定了我們的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也必須具有優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的地位和作用,決定他們是作風(fēng)建設(shè)的倡導(dǎo)者和實踐者,能不能使黨員干部做到風(fēng)正紀(jì)嚴(yán),班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的表率至關(guān)重要,“正已”才能“正人”,只有真正做到為民、務(wù)實、清廉,才能在人民群眾中樹立良好的威性,才能領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家建設(shè)的執(zhí)行者,如果作風(fēng)不好,不正之風(fēng)盛行,既損害黨在人民群眾中的形象,又妨礙黨的路線方針政策的貫徹,最終必將破壞黨和人民群眾的關(guān)系。只有抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),用人格的力量在群眾中樹立起執(zhí)政為民的良好形象,黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石,執(zhí)政的最終目標(biāo)才能實現(xiàn)。
    在干部作風(fēng)建設(shè)中突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題,發(fā)揮表率示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,敢于真抓實改作風(fēng)建設(shè)中的突出問題,堅持說實話、出實招、辦實事、求實效,尤其是切實改變那種看看現(xiàn)場、提提意見,涉及問題只談普遍、觸及矛盾遮遮掩掩的做法,克服不想揭問題的蓋子,也不想自己揪著問題去解決的老好人思想,使作風(fēng)建設(shè)不斷取得實質(zhì)性效果;領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做好表率,勇于批評與自我批評,做到立行立改,以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動機關(guān)全體干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),還要注重發(fā)揚民主,團結(jié)共事,因為在團結(jié)問題上,最能看出一個人的黨性和品格,也更能營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,既要堅持民主集中制,對涉及全局、事關(guān)長遠的問題和重大事項實行集體討論、民主決策,又要胸襟開闊,做到大是大非不含糊,細枝末節(jié)不糾纏,求大同,存小異,在工作中堅持多干事,少 ……(未完,全文共3518字,當(dāng)前只顯示1954字,請閱讀下面提示信息。收藏作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)要解決的幾個問題

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