標題:社區(qū)黨支部“四強”專題組織生活會對照檢查材料
**社區(qū)黨支部“四強”專題組織生活會對照檢查材料

根據(jù)團關于開展“四強”專題教育活動安排部署和我社區(qū)黨支部開展“四強”專題教育活動實際情況,本人在地一階段深入學習的基礎上,采取“領導點、同事提、自己找、集體議、互相幫”的方式,認真對照“四強”專題學習要求,深入查找自身問題,深刻剖析,提出努力方向和整改措施,F(xiàn)將本人對照檢查發(fā)言如下:
一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、履行職責使命方面存在的問題。
一是組織紀 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)基層意識不強:服務意識有待加強。比如:作為一名基層干部,對轄區(qū)居民了解不夠。老想自己是治安員,搞好維穩(wěn)和治安工作就可以了,而忽略了怎樣才能更好的為居民群眾服務的理念。
    (四)法制意識不強:比如:在平時工作中對自己要求不嚴格,落實普法宣傳工作不到位,每年的法制宣傳日活動開展沒有亮點。
    (五)踐行兵團精神和“359”旅精神、“泰山”精神,模范履行職責使命不到位:比如:在平時工作中吃苦精神退化。工作計劃寫的好,實際落實的非常少,缺乏吃苦精神。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析
    一是責任意識上存在差異:主要表現(xiàn)在實際工作中,只注重結(jié)果,對于過程不夠重視,很少和職工群眾交流,沒有想法設法提高職工群眾及居民的安全意識及維穩(wěn)法律意識。
    二是宗旨意識上存在差異。全心全意為職工群眾、居民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。
    三是自身示范帶頭作用發(fā)揮不夠。在創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比較保守,因循守舊,開拓創(chuàng)新勁頭不足,習慣于老辦法,老套路,對問題深層次分析思考不夠。
    四、今后努力的方向和改進措施
    1、要加強政治理論學習,不斷提高自己。提高為居民服務意識和責任意識,強化大局意識,嚴格遵守團、社區(qū)各項管理規(guī)定,認真檢查自身存在的不足和差距,做到工作分工不分家,多為別人著想。
    2、克服個人性格內(nèi)向問題,提高自己的工作效率,改變不好的工作方式,加強與領導、同事以及職工群眾之間的溝通,虛心向同事和領導學習,取長補短,不斷提高自身發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時嚴格要求自己,講實話、辦實事,不搞形式主義,不圖虛名。要善于總結(jié),多實踐,多動嘴、多走路、多溝通,不斷提高工作效率。
    3、密切聯(lián)系 ……(未完,全文共1544字,當前只顯示929字,請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)黨支部“四強”專題組織生活會對照檢查材料

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