標(biāo)題:鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職報告
2015年基層黨建工作述職報告
**縣**鄉(xiāng)黨委書記

按照安排,我就2015年抓基層黨建工作情況作如下述職:
一、履職工作特色和亮點
(一)落實黨建責(zé)任,明確工作重心,助推精準(zhǔn)扶貧。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo),帶頭與班子成員分別與所屬10個村支部建立了幫扶聯(lián)系點,幫助各村理清發(fā)展思路,建成“亮創(chuàng)先爭優(yōu)身份 當(dāng)扶貧攻堅先鋒”網(wǎng)格化管理平臺,提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力。
(二)夯實基層基礎(chǔ),加強組織力量,助推精準(zhǔn)扶貧。我定期組織舉辦全鄉(xiāng)村黨組織書記培訓(xùn)班,開展了全鄉(xiāng)村級后備干部選拔儲備工作,同時,籌資15萬元對柳樹、潘家等6個村民服務(wù)中心進(jìn)行改造提升并充分發(fā)揮陣地作用,組織黨員群眾積極開展電子商務(wù)、核桃嫁接等實用技術(shù) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略588字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 認(rèn)真研究落實黨建工作責(zé)任制的措施不夠,方法不多,對新形勢下流動黨員、創(chuàng)業(yè)黨員、老黨員履行黨員職責(zé)的認(rèn)識不到位,沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題,導(dǎo)致在黨建工作責(zé)任制目標(biāo)考核內(nèi)容的設(shè)置上,任務(wù)量化指標(biāo)較為籠統(tǒng),在實際考核評價中,難以定位,考核模糊化,甚至可能出現(xiàn)工作做得好考核結(jié)果不理想,工作落實較差的考核結(jié)果靠前的現(xiàn)象。3、監(jiān)督管理不夠,考核獎懲不嚴(yán)。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,我都建立了一系列工作制度,但實際運行過程中,監(jiān)督管理措施相對滯后,對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段,尤其在村干部管理上存在得過且過的思想,在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實。同時,基層黨建工作的考核獎懲機(jī)制不完善,平時的督促檢查指導(dǎo)工作開展的不夠好,特別是考核結(jié)果運用得不夠充分,獎懲措施落實的不夠嚴(yán)格,還沒有在綜合考評中凸顯出黨建工作責(zé)任制的落實情況。
    (二)產(chǎn)生問題的原因分析。1、沒有嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建責(zé)任制。重抓中心工作輕黨建工作,黨建責(zé)任落實不到位,主要是對黨建的重要性認(rèn)識不足,抓落實的力度不夠。2、部分黨員干部文化水平有限,思想觀念保守,示范帶動作用不明顯,究其根源,還是我對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作做得不足,不接地氣,對黨員作用不重視。3、對黨內(nèi)組織生活制度監(jiān)督不夠,考核獎懲不嚴(yán)。究其原因,主要是主觀思想認(rèn)識存在偏差,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)高不用管,存在“重制度,輕落實”的現(xiàn)象,導(dǎo)致基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不正常,基層黨組織黨內(nèi)監(jiān)督、獎懲、民主集中制、批評與自我批評不嚴(yán)格。
    三、下一步工作思路和主要措施
    在今后黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,改進(jìn)方法,落實黨建工作責(zé)任制,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,切實增強黨的基層組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,為構(gòu)建和諧**作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    (一)加強引導(dǎo),明確責(zé)任,增強管黨意識。我將牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念,以“亮身份 當(dāng)先鋒”專項活動為抓手,充分調(diào)動廣大黨員干部、群眾積極性,自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲。同時,把抓基層黨建工作的成效作為干部評先選優(yōu)、推薦的重要依據(jù),樹立“基層黨建工作抓不好不行,不抓更不行”的正確導(dǎo)向,營造抓基層黨建工作的濃厚氛圍。
    (二)強化主體責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行管黨職責(zé)。我將進(jìn)一步建立健全軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機(jī)制,對黨建工作不重視、不到位的,嚴(yán)肅問責(zé),對問題嚴(yán)重的,及時調(diào)整,不作為的嚴(yán)肅批評,限期落實,積極推動問題整改。按照“分級負(fù)責(zé),一抓到底”的原則,逐級分層簽訂黨 ……(未完,全文共2540字,當(dāng)前只顯示1529字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職報告

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