| 標題：對市委常委班子成員批評意見匯總 |
| 對市委常委班子成員批評意見匯總 一、對市委書記***同志的批評意見 1、市委副書記、市長***同志的意見： （1）工作部署中存在形式主義。對于征求意見中反映較多的會議多的問題，確實存在，有時一周有四天左右時間在開會，表面上體現(xiàn)您工作抓得實、抓得細，但沒有給下面預留足夠的時間和空間去謀劃、落實，欲速則不達，這實際上就是一種形式主義。有些有效的工作部署方式應該堅持，比如針對“三車”整治，您當時沒有召集太多的縣區(qū)、部門一起開會，而是帶領(lǐng)直接相關(guān)的幾個負責人實地調(diào)研，然后商議一下并明確了任務，后期落實的效果很好。 （2）干部工作中存在官僚主義。相對于關(guān)注各縣區(qū)、部門一把手來說，與下面的單位副職、科長們的接觸交流、談心溝通少，對年輕干部的引導、培養(yǎng)、關(guān)心不夠，讓一些干部感覺您高高在上，影響了您對干部思想動態(tài)的了解、把握。 （3）先進文化引領(lǐng)方面缺乏“釘釘子”精神。去年7月份的市委十屆十次全會上，您提出要深入實施先進思想文化引領(lǐng)工程，弘揚創(chuàng)新進取、責任擔當、務實誠信、合作共贏等先進的思想觀念，以思想文化領(lǐng)先保證各項工作領(lǐng)先，講了話，發(fā)了文，前期聲勢很大，但后期就調(diào)低、力度小了。思想文化的構(gòu)筑需要多重因素相協(xié)調(diào)，更需要長期培育養(yǎng)成，需要持之以恒的釘釘子精神，否則就會出現(xiàn)形式主義。 2、市委副書記***同志的意見： 對涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟工作和班子建設比較重視，對其他一些不是很急的，或者與中心工作貼合不是很近的工作重視不夠，具體聽取匯報的不夠，解決問題有的時候態(tài)度不是很堅決。 （1）黨派辦公樓是70年代初建的，面積很大，4700多平方米，涉及財政建的是四層3000多平方米，七個黨派加一個黃埔同學會共8個部門只用了940平方米。書記也去看了，也了解了情況，也覺得這個地方很擁擠，現(xiàn)在私家車很多，黨派的同志開會車子都沒辦法停，但是這件事沒有擺上日程，到目前也沒有解決。 （2）黨校是80年代建的，一直都在說搬，書記也去過，也感覺到那地方比較擁擠，特別是現(xiàn)在，根據(jù)培訓計劃黨校任務越來越重，今年有可能培訓2萬人，到17年這一輪規(guī)劃結(jié)束計劃達到4萬人，現(xiàn)在的條件已非常不適應教學要求。到底這個黨校搬不搬、怎么搬、搬到哪兒去至今還沒有定論。 （3）黨史辦黨史資料的展陳現(xiàn)在只有兩間資料室，其中一間在地下室，也不能去存放資料，展陳出去的更少。**的黨史在安徽的黨史上有重要的位置，三館建設之后，黨史辦的同志提出能不能通過三館建設統(tǒng)籌考慮解決黨史資料展陳問題，幾次想給書記匯報，都沒有排上。 比照我們現(xiàn)在推進的城市大建設、三館建設，有的同志講連棚戶區(qū)到16年都改造完了，民主黨派、黨校、黨史辦感覺落差還是比較大的。這不利于調(diào)動他們的積極性，不利于集聚正能量，也不利于發(fā)揮他們的作用。**同志作為黨建工作第一責任人， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1952字，正式會員可完整閱讀）…… （1）工作部署多，抓落實不夠，存在形式主義。作為班長，應在總攬全局、協(xié)調(diào)各方，抓大局、出思路，帶好班子、用好干部上下功夫。在這方面有較高認識，但做得不好。把主要精力用在了經(jīng)濟工作上，特別是對一些項目抓得過具體、過細。對基層黨建、思想宣傳、政法隊伍建設、社會治理、干部隊伍建設這些本應市委書記親自抓、重點抓的工作投入的精力不夠，開會部署的多，跟進性的落實措施少，成效不明顯，出經(jīng)驗少。 （2）主觀主義思想嚴重�！耙话咽帧币庾R較強，習慣于以自我為中心，有時在情急之下，聽取別人意見不耐心，經(jīng)常打斷別人的話。遇事“先入為主”、“先聲奪人”，性子急，愛發(fā)火，別人不敢當面提意見。 9、市委常委、市委秘書長***同志的意見： （1）作為秘書長，我與***同志接觸更多些。感覺***同志日常與縣區(qū)和部門干部交流不夠。平時很嚴肅，即使有交流，也主要是通過會議或活動，且***同志也是要求的多、部署的多、批評的多，以至于***同志給大家留下了表情嚴肅、高高在上的感覺，這方面我認為是官僚主義傾向，建議多與縣區(qū)和部門同志交流談心，不僅談工作，也談思想，了解干部的思想狀況，增加推進工作的“潤滑劑”，更多地集聚加快發(fā)展的正能量。 （2）聯(lián)系機關(guān)一般干部群眾不夠。***同志平時對辦公室布置工作多、要求嚴，批評多、鼓勵少，關(guān)心和解決實際困難不夠。比如辦公室目前還有幾位同志家屬在縣里工作，長期兩地分居；辦公室編制少、人手緊；中層干部年齡偏大，干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)等。建議***同志對身邊的干部群眾也多聯(lián)系關(guān)心，進一步激發(fā)他們的工作熱情，提高“三服務”水平。 10、市委常委、**軍分區(qū)司令員***同志的意見： 作為***黨委第一書記，還有履職不到位的情況，尤其對推動軍民融合深度發(fā)展研究不夠，創(chuàng)新舉措不多。***駐軍單位多，雙擁基礎(chǔ)好，是多年的全國、全省雙擁模范城，但隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，新情況、新問題也不斷增多。***同志經(jīng)歷的崗位多，能力素質(zhì)強，但主要精力都放在經(jīng)濟社會發(fā)展上，統(tǒng)籌軍民融合深度發(fā)展不夠，與駐**部隊領(lǐng)導溝通較少，存在著主觀傾向，對制約雙擁發(fā)展的重點、難點、弱項工作創(chuàng)新的舉措不夠有力。如在退役士兵安置、義務兵優(yōu)撫政策落實等方面，結(jié)合***實際、缺少管用的辦法。 二、對市委副書記、市長**同志的批評意見 1、市委書記***同志的意見： （1）存在官僚主義傾向。有時部署安排工作，過于寬泛，原則要求多、一般性部署多，提出具體問題如何解決少，沒有很好地從操作層面予以細化、具體化。有些工作安排，具體問題沒有全面摸清，目標沒有細化，環(huán)節(jié)沒有找準。如，市區(qū)*河灘涂整治，是“三線三邊”環(huán)境集中整治的一項重要工作。開始實施時，對居民和退休人員的耕種以及堆砂、亂搭亂建、小碼頭等問題沒有全面掌握，困難估計不足，整治方案也沒有詳細討論、向社會公布，以致一些群眾不理解、不支持，抵觸很大，推進也不順利。 （2）推進工作缺少“釘釘子”精神。對一些重點工作，雖然有要求、有部署，但盯得不緊。正如你所說的，“說過了等于做過了，做過了應該就做好了”，一段時間之后，發(fā)現(xiàn)一些工作其實并沒有落到實處。如，規(guī)劃館、博物館、檔案館“三館”建設，這是全市的重點公共文化事業(yè)建設項目，也是城市大建設的重點項目。2012年6月26日開工，原計劃2013年底前正式對外開放。但是在建設過程中，基建和內(nèi)部布展銜接不夠，布展工期一拖再拖，導致至今沒能竣工使用、對外開放，影響了市委、市政府的公信力。 （3）財政資金使用效益不高。如，為推動美好鄉(xiāng)村建設，去年市級財政對美好鄉(xiāng)村中心村建設投入7500萬元，重點用于15個重點示范村建設。在安排資金時，沒有充分調(diào)研論證，對資金用途的引導和約束寬泛，財政資金“四兩撥千斤”的作用沒有充分發(fā)揮，群眾參與美好鄉(xiāng)村建設的積極性沒有充分調(diào)動起來。 （4）開拓創(chuàng)新意識不強。對破解經(jīng)濟社會發(fā)展的難題，創(chuàng)新的思路不多，有針對性地解決問題的措施不夠有力，效果不明顯。特別是對安置房建設、老舊小區(qū)改造、閑置土地清理等難點問題，投入的精力不足，創(chuàng)造性研究提出解決問題的辦法不多。 2、市委副書記***同志的意見： （1）工作作風不實。有些重點工作主動過問的少，具體深入下去的少，有時候問題也解決了，也表示支持，但是具體如何操作沒有細化，影響成效。比如美好鄉(xiāng)村和三線三邊資金問題，研究決定的很快，但對錢怎么花、具體資金使用分解不細、撥付不及時等問題沒有督促。 （2）抓經(jīng)濟工作缺乏一竿子到底的精神。比如說***油庫搬遷，自己也去了幾次，開了幾次會議，多次親自協(xié)調(diào)部隊機關(guān)也有突破，同意了搬遷，但對何時搬遷、怎么搬遷推進不力，搬遷措施、管線選址一直未定，影響了***嘉年華項目建設和安置房建設。 （3）黨建工作一崗雙責履職不到位。作為市委副書記、市長，同時也是政府黨組書記，對黨建工作抓的不夠?qū)�。比如在黨風廉政建設方面，去年，有7家市政府組成部門8名領(lǐng)導干部因違法違紀被查處，這反映出對政府部門自覺承擔黨風廉政建設責任和工作要求不嚴格，督導不經(jīng)常，抓黨建工作存在形式主義。 3、市委常委、政法委書記***同志的意見： （1）抓社會發(fā)展、經(jīng)濟建設投入的精力較多，對全市_投入精力不夠，坐下來認真研究事關(guān)政府層面的維穩(wěn)問題很少。特別是涉及到政府來解決的信訪穩(wěn)定事宜。如：對一些信訪積案，只做了些批示，跟蹤落實還不到位。 （2）做事有些急，總想急于求成，立竿見影。如：在城市基礎(chǔ)建設上，投資規(guī)模求大，總想一步到位，趕超先進，與我市財力不符。 上述兩條我認為是**同志在官僚主義方面的表現(xiàn)。 4、市委常委、常務副市長***同志的意見： （1）抓工作有重形式、輕落實的表現(xiàn)。政府工作雖千頭萬緒，但對社會關(guān)注的工作要抓緊、抓實、抓到位。這幾年城市大建設，拆遷量大，在外過渡的老百姓戶數(shù)多，安置房建設滯后，***同志雖也關(guān)注并在會上多次部署，甚至有一階段每周都開調(diào)度會，但實質(zhì)進展成效不大。這說明***同志工作中缺乏“釘釘子”精神，也是形式主義的表現(xiàn)。這次爭取到國開行100億貸款，應集中精力加大調(diào)度，加快安置房建設進度，讓老百姓早日回遷、安居樂業(yè)。 （2）工作中有官僚主義表現(xiàn)，有些事關(guān)群眾切身利益的事情解決的不夠好。如城市老舊小區(qū)的提升改造問題，***同志雖多次強調(diào)，也做過調(diào)研，但部署的不夠細、不夠?qū)�。一邊新區(qū)建設的繁榮，另一邊老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差，生活在里面的老百姓感到不方便、意見大，這說明在關(guān)心群眾疾苦上還有差距。 5、市委常委、紀委書記***同志的意見： （1）存在好人主義，批評同志不夠，處理人下不了手。對工作中存在問題的人和事，講重話少，批評不夠，拉不下臉；需要問責處理時，下不了手，影響決策實施和責任落實，也影響政府權(quán)威。比如2013年秸稈禁燒工作，***同志自己抓的很緊。但禁燒過程中出現(xiàn)的突出問題，而且還是***同志自己下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)的典型案例，當時要求嚴肅查處，對照規(guī)定也應該查處；但工作結(jié)束具體問責時，沒有按規(guī)定處分責任人，其他問責也未完全落實。這對警示大家、嚴明責任抓好包括來年這項工作在內(nèi)的各項工作都不利。這表面上是老好人思想，實際是原則性不強，是官僚主義的表現(xiàn)。 （2）黨風廉政建設責任制未完全履行到位。作為副班長和行政首長投入反腐倡廉工作精力不夠。抓改革發(fā)展穩(wěn)定多，對黨風廉政建設和反腐敗工作認為主要是黨委的事，關(guān)注不夠，過問不多，投入精力不足，存在多一事不如少一事思想，是享樂主義表現(xiàn)。 6、市委常委、宣傳部長***同志的意見： （1）有“重要求、輕落實”的形式主義表現(xiàn)。平時提工作要求多，具體措施跟進不力，檢查督促不夠。象老舊小區(qū)的改造和環(huán)境整治、衛(wèi)生保潔問題，意識到事關(guān)民生和城市發(fā)展，但沒有深入調(diào)研，也缺乏政策支撐，一直出不了大的成效。 （2）對事關(guān)全市發(fā)展大局的事項缺乏深入調(diào)研論證。如關(guān)于建設皖北特大中心城市，培育核心增長極，重返全省第一方陣等導向性命題，沒有很好地組織部門和專家論證，也鮮見明晰的指標體系和實現(xiàn)路徑。這種官僚主義的表現(xiàn)也影響了政府工作的推動力。 7、市委常委、組織部長***同志的意見： （1）長期在中央國家機關(guān)工作，對基層推動工作的一些方式方法運用不夠熟練，部署工作時責任壓得不實、要求過于寬泛，抓工作過多依賴分管領(lǐng)導和職能部門，也過于相信部門職能的主觀能動作用，造成一些工作達不到預期的目的。 （2）推動工作的力度不大。對工作的系統(tǒng)性、政策性強調(diào)有余，對現(xiàn)實工作的艱巨性、復雜性估計不足，使得市政府一些決策與客觀實際聯(lián)系的不夠緊，與人民群眾的真實意愿貼得不夠近，加上后續(xù)督促指導跟不上，往往造成了工作的滯后。比如：淮河灘涂整治工作，看得很準，下不了決心，部署后沒有快速跟進，致使此項工作進展緩慢。 （3）存在好人主義傾向。對下屬當面肯定的多、批評的少，對一些推動工作不力的部門和干部，拉不下臉子，抹不開面子，不能恰當?shù)乩门u推動工作，這樣不僅對推動工作不利，也容易使部分干部產(chǎn)生自我感覺良好的不良心態(tài)，不利于全市干部隊伍的培養(yǎng)。 8、市委常委、懷遠縣委書記***同志的意見： （1）官僚主義思想嚴重。對縣區(qū)請示或請求議而不決或久拖不決。如在***工業(yè)園區(qū)與***區(qū)的土地調(diào)整問題上，親自講要協(xié)調(diào)處理，但縣里多次反映請求協(xié)調(diào)解決，至今毫無動作，沒有任何進展，讓基層同志很失望。本該能辦的事就是拖著不辦，這就是典型的官僚主義。 （2）工作大而化之，存在形式主義。政府工作千頭萬緒，許多工作滿足 ……（未完，全文共21074字，當前只顯示5073字，請閱讀下面提示信息。收藏對市委常委班子成員批評意見匯總） 上一篇：公司黨支部年度工作總結(jié)范文 下一篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員發(fā)言材料 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 換屆 計劃規(guī)劃 |