| 標題：縣煤監(jiān)局2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 |
| 縣煤監(jiān)局 2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 今年以來，全縣煤礦安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，上級部門的指導下，以深入貫徹落實w__會議精神為指導，以“攻堅戰(zhàn)”工作為抓手，進一步強化“紅線意識”，創(chuàng)新工作舉措、完善監(jiān)管機制，有效確保了全縣煤礦安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)了零死亡、零非法生產(chǎn)的“雙零”目標�，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下： 一、目標執(zhí)行概況 （一）安全指標控制情況。全縣煤礦安全生產(chǎn)一般及以上傷亡事故均為零。 （二）目標任務(wù)完成情況。2016年1_6月，全縣生產(chǎn)原煤產(chǎn)量*8萬噸，占全年計劃*.4％，比去年同期減少* %；實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值*億元，占計劃的*％，比去年同期減少*8%；完成固定資產(chǎn)投入*萬元，占計劃的*％，比去年同期減少* %。 （三）培訓目標完成情況。送培煤礦特種作業(yè)人員*人，培訓煤礦從業(yè)人員*7人，分別占計劃的*8％、*％。 二、上半年工作開展情況 （一）治本攻堅，圓滿完成摘帽任務(wù)。去年我縣被列為全國“遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)”工作重點縣，在縣委、縣政府高度重視下，財政投入到位，各方保障有力，各部門協(xié)調(diào)配合，攻堅戰(zhàn)“規(guī)定動作”全面完成，取得了階段性成效。一是縣財政每年劃撥*萬元配備總工程師一名；二是建成了機械化示范礦井*處，二級安 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略928字，正式會員可完整閱讀）…… （四）強力整治，嚴把復產(chǎn)復工關(guān)口。春節(jié)后，縣煤監(jiān)局從嚴把握煤礦復工復產(chǎn)驗收關(guān)，嚴格條件、標準、程序，把控節(jié)奏，有序推進復產(chǎn)復工。一是在*煤電集團、本縣煤礦專家?guī)臁?市救護大隊分別聘請專業(yè)技術(shù)人員，組成*個專家組在煤礦企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，與煤礦所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導一起，對煤礦“一通三防”、采掘面、密閉巷道、現(xiàn)場管理等進行了深度排查，摸清了各煤礦的“家底”。今年，啟動深度復查“會診”*礦次，建立隱患檔案*冊，下達執(zhí)法檢查文書*份，查出各類隱患*條，現(xiàn)已按照五“落實”原則整改到位4*條；二是以復產(chǎn)復工、去產(chǎn)能為契機，強力安全警示教育培訓，印制了法律法規(guī)及技術(shù)資料*本書；三是經(jīng)驗收合格煤礦報縣政府主要領(lǐng)導簽字認可批準后，縣煤監(jiān)局發(fā)文批復前，再由主要領(lǐng)導安排督查組帶領(lǐng)相關(guān)執(zhí)法人員對其進行了“回頭”暗訪督查，凡發(fā)現(xiàn)條件不符合或條件下滑的，一律不得下達復產(chǎn)復工文件。確保做到“零距離服務(wù)、零空間排查、零容忍監(jiān)察、零隱患生產(chǎn)、零風險擔責”的“五零原則”。截止目前，全縣開展了專家隱患排查整治的*處，整改結(jié)束驗收后送縣委、縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導共同簽字確認，已批復復產(chǎn)礦井*處，復工礦井*處，整改礦井*處，主動停止作業(yè)礦井*處。 （五）攻克疑難，確保社會和諧穩(wěn)定。信訪維穩(wěn)工作是縣煤監(jiān)局近幾年一項非常重要的任務(wù)，主要存在政策性關(guān)閉煤礦遺留問題、合法煤礦欠薪、勞資工傷糾紛、企業(yè)內(nèi)部矛盾等，我們按照“時間緩解、感情融解、協(xié)調(diào)化解、依法調(diào)解”的原則，采取動之以情、感化_，曉之以理、導流化解，問之以責、包聯(lián)到位等方式有效預防和控制了訪、越級訪、重復訪的發(fā)生。今年上半年，縣煤監(jiān)局共受理涉煤群眾來信來訪及網(wǎng)上信訪*件，其中回復辦理省委巡視組交辦件*件，上級部門及縣級領(lǐng)導批示件*件，同級相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦件*件，網(wǎng)絡(luò)、電話信訪回復*件，辦結(jié)率100%。接待處理群眾來訪共*批*余人次。接待政策法規(guī)咨詢1*余人次，答復率*0%。 （六）淘汰落后，協(xié)調(diào)化解產(chǎn)能過剩。一是按照國家、省、市文件要求，督促煤礦企業(yè)按照全年不超過276個工作日合理安排組織生產(chǎn)，并結(jié)合我縣實際情況或地方風俗習慣，引導煤礦企業(yè)重新制定了比較切實可行的彈性工作日。二是按照省、市再關(guān)閉一批小煤礦的要求，通過會議發(fā)動、層層主動和形勢促動�？h政府分管領(lǐng)導先后*次召集縣級相關(guān)部門及產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員和煤礦業(yè)主召開座談會；縣煤監(jiān)局與煤礦業(yè)主、礦長面對面交流溝通，層層傳遞安全責任和安全壓力；煤礦業(yè)主在認真分析當前煤礦安全工作的嚴峻形勢后，主動申請退出。今年，初步擬定了政策性引導退出煤炭行業(yè)*處和處罰性關(guān)閉煤礦*處。目前，縣煤監(jiān)局、縣人社局正在核實擬定退出煤礦職工的信息采集。 三、存在的主要問題 雖然全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢保持了平穩(wěn)態(tài)勢，但煤礦安全工作中也還存在不少不容忽視的矛盾問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是經(jīng)濟持續(xù)低迷，資金回收和投入難度增大，關(guān)閉煤礦互助資金難以兌現(xiàn)。二是部分煤礦企業(yè)的安全意識還不夠強，安全管理細節(jié)和監(jiān)督措施仍然不實、不細、不到位。三是個別監(jiān)管人員和業(yè)主還存在麻痹僥幸思想，對煤礦安全生產(chǎn)問題和隱患只抓檢查，不抓整改，有的監(jiān)管指導還存在失之于寬、失之于軟，拖而不決、拖而不治等現(xiàn)象。四是部分煤礦業(yè)主和礦工意識不能適應當前形勢要求。 四、2016年下半年工作計劃 （一）強化企業(yè)主體責任落實，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。 1.制度落實。煤礦企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的主體責任單位，要按照相關(guān)法律法規(guī)建立健全安全責任體系和規(guī)章制度，狠抓現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班、特種作業(yè)人員跟班作業(yè)等一系列制度，從源頭上規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。 2.責任落實。對主體責任不落實、安全生產(chǎn)管理不到位的煤礦實行重點嚴查嚴管，對違法行為按照相關(guān)規(guī)定實施嚴厲的經(jīng)濟處罰。同時，督促煤礦企業(yè)必須按月發(fā)放職工工資，凡是拖欠 ……（未完，全文共5009字，當前只顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏縣煤監(jiān)局2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃） 上一篇：“兩學一做”黨課主持詞 下一篇：重點城建項目觀摩講話稿 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |