| 標題：在全市鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議上的講話2016年 |
| 在全市鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議上的講話2016年 同志們： 根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，我市今年市鎮(zhèn)兩級領導班子將進行集中換屆，這是全市人民政治生活中的一件大事。中央、省委和揚州市委對換屆工作高度重視，2月25日、3月11日，省委和揚州市委相繼召開專題會議進行研究部署。對照要求，換屆工作將從4月份開始全面啟動。今天，市委在這里召開專題工作會議，主要就是認真貫徹落實上級相關會議和文件精神，對全市鎮(zhèn)領導班子換屆工作進行集中部署和安排。剛才，張部長對鎮(zhèn)領導班子換屆工作進行了部署，羅書記就嚴肅換屆紀律提出了要求，各鎮(zhèn)黨委書記也向市委分別遞交了遵守換屆紀律的《承諾書》。下面，我就做好這次鎮(zhèn)領導班子換屆工作，再強調四點意見。 一、認真貫徹落實習總書記重要指示和省市委有關會議精神，切實增強做好鎮(zhèn)領導班子換屆工作的責任感和使命感 黨的十八大以來，習近平總書記對加強領導班子和干部隊伍建設作出了一系列重要論述和指示。對這次換屆工作，總書記又強調指出，市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關鍵歷史時期，要靠這批人了。要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好。要把加強黨的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，更加精準地選人，堅決打破“四唯”，不能搞“海選”那一套。要優(yōu)化結構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業(yè)化建設，防止結構“硬”、功能“軟”。要嚴明換屆紀律、堅決整治不正 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1085字，正式會員可完整閱讀）…… 二、充分發(fā)揮黨委領導和把關作用，推動鎮(zhèn)領導班子換屆工作有序平穩(wěn)開展 黨管干部是我們黨一以貫之的重要原則，加強黨的領導是確保換屆成功的關鍵。中央通報的湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選等案件，最大的教訓就是黨委放棄了領導、放任違紀違法行為。這次換屆中，我們要切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導和把關作用，確保鎮(zhèn)領導班子換屆工作平穩(wěn)有序、不出問題。 一要加強黨委的統(tǒng)一領導。加強對換屆工作的統(tǒng)一領導，是中央和省市委的明確要求。市委對這次鎮(zhèn)領導班子換屆高度重視，專門成立了由我擔任組長的換屆工作領導小組，每一個鎮(zhèn)都明確了掛鉤聯(lián)系的常委。各鎮(zhèn)黨委要履行好主體責任，把換屆工作擺上突出位置，成立相應的領導小組，及時研究解決換屆中的重要問題；鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，要親自抓，帶頭抓，敢于負責、善于負責、全程負責。市紀委、市委組織部要當好市委的參謀助手，紀委要履行好監(jiān)督責任，加強干部廉潔情況審核和換屆風氣監(jiān)督；組織部要履行好考察責任，發(fā)揮職能作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導工作。 二要堅持正確的用人導向。習總書記多次強調，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。鎮(zhèn)領導干部是黨在基層的形象代言人，品行如何直接關系到黨的事業(yè)，直接關系到黨的形象。這次鎮(zhèn)領導班子換屆，就是要落實好“20字”好干部標準，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部。要樹立忠誠干凈擔當?shù)膶�。把政治標準放在首要位置，選拔政治堅定、對黨忠誠的干部，選拔嚴于律己、干凈干事的干部，選拔勇挑重擔、能打硬仗的干部。堅決防止“帶病提拔”干部，對擬繼續(xù)提名人選和新提名考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。要樹立崇尚實干的導向。我們評價一位干部好不好，關鍵看他干了什么？干成了什么？年輕干部有潛力，從哪一件事上可以看出他有潛力？都要實實在在。我們要鼓勵支持那些作風正派、銳意進取的干部，因為干事創(chuàng)業(yè)，即使有一些非議，只要沒有私心私利、沒有違紀違法，就要大膽使用，切實讓廣大黨員干部看到，干與不干不一樣、干好干壞不一樣。要樹立重視基層的導向。大力選拔在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練、實際工作能力強的干部，選拔在環(huán)境復雜、困難矛盾多的地方默默無聞、長期奉獻、作出成績的干部。要結合換屆加大調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的力度，使干部隊伍真正上得去、下得來、用得好。 三要把握換屆的關鍵環(huán)節(jié)。始終把握換屆工作的主導權，是黨委領導和把關作用的重要體現(xiàn)。我們要加強對換屆全過程和重點步驟、關鍵環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌把握，確保換屆工作有序可控、穩(wěn)妥推進。要改進民主推薦，調整和完善遴選的程序和方法，不搞“海選”式的大會推薦。要按照領導班子職位設置全額定向推薦，采取先個別談話推薦、后會議推薦的方式進行，民主推薦的結果作為確定考察對象的重要參考，但不唯票，防止簡單以票取人。要完善考察評價辦法，認真貫徹習總書記對干部考察提出的“五觀察五看”重要思想，堅持全面、歷史、辯證地考察識別干部，更加注重干部在基層一線的經(jīng)歷和實際工作中的表現(xiàn)，更加注重必要臺階和遞進式培養(yǎng)，更加注重關鍵崗位的扎實歷練，通過立體考察，把干部識透、選準，提高選人用人公信度。要重視談心談話，把與干部談心談話作為換屆考察的重要環(huán)節(jié)，深入了解干部的見識見解、秉性情懷、境界格局、道德品質、綜合素質，做到既知人之長、又知人之短。要做好選舉工作，堅持把黨的領導、發(fā)揚民主、依法按章辦事有機統(tǒng)一起來，把牢選舉工作的領導權和主動權，周密安排部署大會選舉工作，加強工作指導和思想引導，善于通過法律程序實現(xiàn)黨委意圖，確保換屆人事安排方案大格局順利實現(xiàn)。 三、抓住選干部配班子這個重點，切實提高鎮(zhèn)領導班子的整體功能 選干部、配班子是換屆工作的一項最重要的任務。要著眼事業(yè)長遠發(fā)展需要，堅持標準更高、要求更嚴，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，通過換屆實現(xiàn)鎮(zhèn)領導班子功能的整體提升。重點把握好兩個方面。 一方面，要選優(yōu)配強黨政正職。黨政正職是推動一個地方發(fā)展的領導中堅，是“關鍵中的關鍵”。“十三五”期間，我們鎮(zhèn)域經(jīng)濟能不能有大的突破，能不能推動儀征的發(fā)展邁上新臺階，很重要的一點就看我們能不能選優(yōu)配強鎮(zhèn)黨政正職�！斑x優(yōu)”就是要按照政治素質過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍的要求，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴以律己，經(jīng)歷多崗位鍛煉、領導經(jīng)驗比較豐富、熟悉“三農”工作的優(yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)黨政正職崗位，不搞論資排輩、平衡照顧。“配強”就是要注意鎮(zhèn)黨政正職人選的合理搭配，既要考慮年齡、知識、專業(yè)、能力結構上的合理性，又要考慮秉性氣質特點、工作閱歷經(jīng)驗上的互補性，努力使他們成為能力相長、經(jīng)驗相補、性格相容的好搭 ……（未完，全文共5861字，當前只顯示2822字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議上的講話2016年） 上一篇：縣長在城區(qū)防汛工作會議上的講話 下一篇：**縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況匯報 相關欄目：人事 干部 換屆 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |