| 標題：2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 抓基層黨建工作述職報告 **鄉(xiāng)黨委書記 按照會議要求，現將我履行抓基層黨建工作情況報告如下： 一、履職情況 （一）夯實黨建基礎，增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 抓實軟弱渙散基層黨組織整頓，在配齊配強村兩委班子上下功夫，完成軟弱渙散村**村兩委班子的配備，**村選舉出支部委員名，與駐村工作隊一起找到**村在黨校工作的同志任**村支部書記；在消滅村室建設空白村上下功夫，爭取上級資金10萬元，投入資金44萬元，完成建筑面積400平方米的村室建設；完善《村級工作百分制量化考核辦法》，實行重點工作一事一考核，憑貢獻定獎懲，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 （二）規(guī)范黨員管 ……（快文網http://hoachina.com省略480字，正式會員可完整閱讀）…… 對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調查研究不深入，工作進展情況掌握不多，缺少有針對性的指導，沒有真正管到位、嚴到位。 （二）軟弱渙散村整頓還未得到完全根治。 比如**村經過市、鄉(xiāng)、村三級的努力，非訪問題已基本解決，表面達到平和，但深層次的問題還未得到根本解決，部分黨員之間未能徹底消除矛盾誤會，派系斗爭仍然存在。 （三）基層黨組織發(fā)展不均衡。 全鄉(xiāng)農村基層黨組織17個，其中先進黨支部4個，一般支部11個，后進支部2個，先進黨支部比例較小，一般黨支部較多，一般或后進黨支部轉化為先進黨支部的進展力度不大。 （四）組織教育活動不扎實。 黨內三會一課等黨內生活制度落實不到位，基礎工作開展不扎實，存在應付心理和現象，沒有真正沉下去，深入下去。 （五）一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。 比如，非公經濟黨內活動較少，企業(yè)主抓黨建積極性不高；黨員年齡結構趨于老化，一些黨員缺乏應有的黨性鍛煉，身份意識不強，把自己等同于普通群眾；流動黨員的流動性強，存在管理難等問題，雖己開展黨員積分量化管理工作，部分村支部書記礙于情面，要求不嚴，使制度與日常管理形成“兩張皮”。 原因分析：一是依然存在“黨建工作任務內容較軟，內容較虛”的認識偏差；沒有拿出抓重點工作的勁頭來抓黨建，導致抓經濟和抓黨建一手硬一手軟現象。二是上級黨委對基層黨支部建設在一定程度上還缺乏強有力的指導，存在著重業(yè)務輕黨建、重突擊整改輕基礎建設等問題。三是村級干部隊伍思想素質和文化水平良莠不齊，部分基層黨組織干部隊伍老齡化嚴重，導致基層組織發(fā)展不均衡。 三、下一步打算 一是嚴格落實黨建工作責任制。 建立研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調研制度，要求每名黨員領導干部每月到聯系村及企事業(yè)支部檢查指導工作不得少于次，每月向鄉(xiāng)黨委匯報一次所聯系村、企事業(yè)支部的黨建情況；組織開展基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結果運用，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道。 二是強化問題為導向，集中開展整治活動。 持續(xù)開展軟弱渙散村整頓工作，對已經整頓完成的村跟蹤問效、防止反彈，沒有達到預期效果的繼續(xù)加大力度、深化整改。加大對非公企業(yè)黨支部負責人的培訓力度，派出黨建指導員指導工作，健全完善黨建資料，規(guī)范非公企業(yè) ……（未完，全文共2075字，當前只顯示1249字，請閱讀下面提示信息。收藏2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：公司副經理個人對照檢查材料 下一篇：2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 黨務講話 七一黨建專題 述職報告 |