| 標題：市水務(wù)局領(lǐng)導班子2016年度述責述廉報告 |
| 市水務(wù)局領(lǐng)導班子2016年度述責述廉報告 以“兩學一做”學習教育活動為契機，加強宣傳和輿論引導，深化紀律和廉政建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，扎實推進水務(wù)各項工作有序開展。 一、班子履行主體責任情況 1.統(tǒng)籌謀劃部署。局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的觀念，堅持把管事與管人、抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，通盤考慮，協(xié)調(diào)推進。及時成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、部門主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定了《**市水務(wù)局2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。細化目標任務(wù)，每季度召開黨風廉政建設(shè)工作會，專題研究部署相關(guān)工作，細化了責任，落實了措施。同時，局黨組專題召開會議，組織學習十八屆五中、六中全會公報和習近平總書記系列講話以及省市各級領(lǐng)導重要講話精神，積極研究制定主體責任清單，及時安排部署黨風廉政建設(shè)各項重點工作，切實擔負起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)全面責任，做到“兩手抓、兩手都要硬”。 2.健全工作機制。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，落實“三重一大”制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促職能部門搞好_，規(guī)范項目資金管理制度，先后新增、修訂完善各類制度3個。嚴格落實黨風 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略946字，正式會員可完整閱讀）…… 2.推進反腐倡廉輿論宣傳。利用全體黨員干部職工集中學習日，深入學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和通報**發(fā)生的一些案例，加強對全局職工進行黨風廉政教育，提高拒腐防變能力。通過LED、宣傳欄、學習園地、發(fā)送廉政短信微信、發(fā)放宣傳讀物等形式，大力宣傳黨風廉政教育，深入學習了《中共l_會議公報》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨的九十年》等。 3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。以創(chuàng)建“廉潔機關(guān)”和開展“黨風廉政宣傳月”活動為契機，積極營造廉政文化氛圍，開展了慶祝黨建95周年暨“兩學一做”主體當日活動，組織觀看紀念紅軍長征勝利80周年大會。在機關(guān)、下屬事業(yè)單位懸掛宣傳橫幅10余條，張貼宣傳畫10副，張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料近100份，LED電子顯示屏滾動播出廉政標語8條，新建《黨風廉政建設(shè)專欄》2個，發(fā)放廉政短信近千條次。 四、深化作風建設(shè) 1.落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。結(jié)合正風肅紀專項整治，深入開展“三公”經(jīng)費管理不規(guī)范、辦公用房不規(guī)范等專項整治，落實問題整改3項。聚焦渠系建設(shè)、供排水運行管理、小型農(nóng)田水利建設(shè)等水務(wù)中心業(yè)務(wù)，深入源頭治理，著力解決社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的突出問題，開展了侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，有效防范我市水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是是堅持“抓早抓小”，認真查擺突出問題，深刻剖析思想根源，對苗頭性和傾向性問題進行個別提醒談話，切實落實整改措施，立改立行，形成了領(lǐng)導帶頭、黨群互動的良好局面。建立廉政監(jiān)督機制，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持有案必查、有腐必肅。對紀檢組督查中發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處理，公開曝光，決不姑息。今年開除黨籍、降低崗位等級1人，解除聘用合同1人。 2.開展學習教育活動情況。水務(wù)局深入開展“兩學一做”學習教育活動，局黨組先后25次集中學習研討活動開展，組織專題討論4次，集中觀看優(yōu)秀影片、正反警示教育片10余部。結(jié)合“掛包幫”、“雙報到”等活動，深入基層走進群眾聽取收集意見，每名黨組成員在職工大會和黨支部會上給黨員干部進行黨課宣講。組織干部職工參加集中培訓4次，近2+00余人次參加培訓，組織黨員干部積極參加了“蓉城先鋒”、“廉潔**”網(wǎng)上學習培訓和網(wǎng)上知識競賽問答，撰寫心得體會，共收到心得體會近90篇。 3.建立長效機制情況。一是建立學習教育機制，增強黨員干部廉潔自律學習意識，用心領(lǐng)會中央、省、市文件精神，統(tǒng)一思想，促進反腐倡廉各項工作開展和落實；二是強抓黨風廉政相關(guān)制度的建立和落實，確立領(lǐng)導主抓、干部職工支持參與的反腐敗工作制度；三是堅持日常監(jiān)管，突出以預(yù)防為主；四是堅持重大問題集體討論，民主決策，充分發(fā)揚民主，增強工作透明度。 五、選好用好干部 1.加強干部教育培養(yǎng)情況。推進干部教育培訓常態(tài)化和全覆蓋，引導廣大黨員干部職工解放思想、更新觀念，努力培育踐行“水更清，壩更牢，人更正”的水務(wù)形象。鼓勵干部職工交流輪崗，今年共調(diào)整干部7人，提拔任用干部9人；抓好黨員管理服務(wù)工作，強化入黨積極分子和發(fā)展對象培訓考核，今年共選送2名入黨積極分子參加**市市直機關(guān)工委組織的集中培訓，發(fā)展預(yù)備黨員1名，黨員轉(zhuǎn)正1名。 2.健全完善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。注重干部的日常表現(xiàn)、工作實績、干群評價，在考察方面做到全面、客觀、合理，堅持在選人用人方面做到公開、公平、公正。一是認真貫徹《干部任用條例》，嚴格按照制度規(guī)定選人用人，嚴格標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴；二是嚴格把好人選廉政關(guān)，堅決防止“帶病提拔”嚴格考察人選對象的黨風廉政情況；三是嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上不正之風，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。 3.加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴格按照干部選撥程序，公開、公正選撥干部，建立多渠道監(jiān)督舉報機制，公開監(jiān)督舉報電話，設(shè)立舉報箱，公示選拔對象詳細資 ……（未完，全文共5107字，當前只顯示2459字，請閱讀下面提示信息。收藏市水務(wù)局領(lǐng)導班子2016年度述責述廉報告） 上一篇：市人民法院領(lǐng)導班子2016年度述責述廉報告 下一篇：市氣象局領(lǐng)導班子2016年度述責述廉報告 相關(guān)欄目：水利 人事 干部 換屆 述廉報告 |