標(biāo)題:民主生活會(huì)對照材料
民主生活會(huì)對照材料

開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育,其目的就是增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺,努力在深化“四風(fēng)”整治鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效,在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效,在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,對照檢查如下。
一、 存在的突出問題
1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),對上級文件及方針政策理解不到位,不能更好地指導(dǎo)工作。一是對上級文件掌握不細(xì),粗枝大葉,有應(yīng)付思想。自己總感覺理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,缺乏持之以恒學(xué)習(xí)政治理論的精神,有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,學(xué)得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,存在實(shí)用主義傾向,常常是需要什么學(xué)什么,遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就把政治理論學(xué)習(xí)放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略686字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 一些看似軟性的工作,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。在工作中,特別是對不是自己分管的工作,有時(shí)會(huì)局限于主管領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,沒有把自己放在全面的角度去考慮,對全面性的工作,深入思考比較少,好的建議也不多,總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行,考慮到了有越位之嫌,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。在工作中,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人,怕得罪人的心理。
    4、工作的協(xié)調(diào)性不夠,工作方法不夠靈活,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議不夠。一是有時(shí)出現(xiàn)“享清!钡腻e(cuò)誤思想?傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏瑳]有功勞,也有苦勞,到今天的崗位是通過自己的努力,覺得自己干多干少收入一個(gè)樣,群眾的事情放一下,拖一下也無傷大雅等問題。有時(shí)感覺自己能力欠缺又不主動(dòng)學(xué)習(xí),又不虛心請教他人,就出現(xiàn)了群眾問的問題不會(huì)答,群眾讓辦的事情不會(huì)辦的現(xiàn)象。二是存在“怕?lián)?zé)”意識。對一些重點(diǎn)工作,難度大的工作,不愿意積極主動(dòng)地承擔(dān),缺乏一抓到底的韌勁,擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。例如在幫扶的嘎查和聯(lián)系的社區(qū)發(fā)生矛盾糾紛時(shí),有些需要自己協(xié)調(diào)的工作,讓別人去處理,而自己則在辦公室遙控指揮。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),對服務(wù)對象的疾苦、訴求重視不夠,對日常事務(wù)性管理松懈,在倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費(fèi)方面想得不多,自我要求不嚴(yán)。例如,生活中多次以私人名義主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請,在接待上級業(yè)務(wù)部門,存在招呼不周或超標(biāo)準(zhǔn)會(huì)給人家留下不好的印象,會(huì)給工作開展造成不必要的麻煩,沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問題。
    5、平時(shí)下鄉(xiāng)少,不能深入基層做過細(xì)致的工作。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠聽取方方面面的意見,但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求,影響為民辦事的效率。例如,自己心存?si牽餮脅還,只矢[笳饜栽詬虜楹蛻縝辛艘恍┗鏡牡餮,调研的全面性、舍撾性和广泛性还策,沉下纱~用逭媸登榭觶又刑崍凍鮒傅既止ぷ韉某曬楹桶旆ㄇ啡。二蕢q韃檠芯坎還簧釗。有十咉a哂謐詘旃遙胛侍、看材料、听汇报、上悼P,了解的很多情魁f際侵繳稀⑼系畝鰨怨憒笈┠撩袢褐詰氖導(dǎo)是榭齪托棖,存栽懩问题厚W竿,准s褐苯用娑院土私獾貌歡、不透、不深、策。因此,工作中稌炇题的思考和决矓]勻瘓突岵蝗、不及时、甚?jǐn)繗g月貳⒉緩鮮省?br>6、缺乏敢于擔(dān)當(dāng)意識,工作拈輕怕重,遇到問題繞道走。一是工作方法不多?偢杏X服務(wù)對象有需求再服務(wù),盡量少去打擾基層,主動(dòng)服務(wù)的意識缺乏,因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。例如,自己是個(gè)黨建工作者對黨建工作了解不夠等實(shí)際問題,對嘎查社區(qū)“兩委”班子重視不夠。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識不足。例如,在黨員管理上,缺乏創(chuàng)新思路,不夠大膽,有些具體問題上猶豫不決,拿不了主意。
    二、問題產(chǎn)生的根源
    以上問題的存在主要原因是自己學(xué)習(xí)不夠重視,思想上有得過且過思想,有不思進(jìn)取思想。
    三、 整改措施
    針對以上問題,本人通過認(rèn)真反思,對照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿、盧玉 ……(未完,全文共2963字,當(dāng)前只顯示1783字,請閱讀下面提示信息。收藏民主生活會(huì)對照材料

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