標(biāo)題:個人對照檢查材料
個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,圍繞為民、務(wù)實、清廉的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目和自選的有關(guān)文章,積極參加相關(guān)活動,對開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義有了更加深刻的理解。通過多種途徑深入查找“四風(fēng)”方面的問題,反思“四風(fēng)”危害,開展對照檢查,剖析問題產(chǎn)生根源,在此基礎(chǔ)上提出今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況向大家坦誠匯報,懇請同志們批評。
一、遵守黨的政治紀(jì)律及中央八項規(guī)定的情況
(一)始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。這次群眾路線教育實踐活動以來,通過進一步強化學(xué)習(xí),特別是對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),使我更加堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信,更加堅定了在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅定不移地貫徹執(zhí)行中央_理政的一系列路線方針政策和省委、市委的決策部署,堅決不搞“上有政策、下有對策”,確保中央、省委、市委的決策部署不折不扣地落到實處。作為市紀(jì)委書記,在帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律的同時,自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),認(rèn)真履職盡責(zé),切實加強對全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律教育和監(jiān)督檢查,對違反黨的政治紀(jì)律的行為,嚴(yán)肅查處,決不姑息。
(二)始終嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定。中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定出臺后,我堅決擁護,從嚴(yán)落實,并認(rèn)真抓好監(jiān)督檢查。組織開展不間斷的監(jiān)督檢查 多次,及時糾正和查處了一些違反中央八項規(guī)定精神的典型問題,嚴(yán)肅追究了一些黨員干部的紀(jì)律責(zé)任。截至今年底,全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)下發(fā)違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定通報 次,通報曝光典型問題 件,涉及 人,其中誡勉談話 人,通報批評 人,給予黨政紀(jì)處分 人,有效推動了中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,全市作風(fēng)現(xiàn)狀有明顯好轉(zhuǎn)。在持之以恒抓好全市紀(jì) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1300字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 剛性要求不嚴(yán),考核指標(biāo)籠統(tǒng),考核體系不夠科學(xué),考核結(jié)果與平時抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況結(jié)合不緊密,存在“兩張皮”的現(xiàn)象,考核效果不夠理想,對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。三是抓工作重安排、輕落實。有些工作存在以文件落實文件,以會議貫徹會議的現(xiàn)象,在落實過程中缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機制,存在雷聲大、雨點小和虎頭蛇尾的現(xiàn)象。比如黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進中,年度任務(wù)分解是常規(guī)工作,但有的工作內(nèi)容過于宏觀、籠統(tǒng),沒有明確完成時限和目標(biāo)要求,有的工作沒有及時開展督促檢查,有的工作與年底的檢查考核結(jié)合不緊密,這些問題導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實不到位。
    (二)官僚主義方面
    3.解決群眾訴求有差距。雖然我對群眾反映的問題還是從心底里關(guān)心的,也曾圓滿解決過一些歷史遺留的老大難問題,群眾來訪也能熱情接待,對群眾的信訪舉報做到了件件有批示,有交辦處理,但是在解決群眾的訴求上努力還不夠,督查不力,對落實的結(jié)果關(guān)心、過問不夠,導(dǎo)致在解決損害群眾利益的問題上與群眾的期待有差距。
    4.開展批評與自我批評不到位。我向同志們虛心學(xué)習(xí)不夠,有時心浮氣躁,缺少耐心,時有不等同志們把話說完就打斷,沒有足夠耐心聽取同志們的意見。有時看到工作進展較慢,容易產(chǎn)生急躁情緒,批評同志有時過激、不注意方式方法,讓同志難為情。平時與同事之間談?wù)摴ぷ鞫,談心交心少,礙于情面,有怕得罪人的想法,對干部身上的不良問題批評不夠。如在機關(guān)管理中執(zhí)行制度不徹底的問題,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},個別干部表現(xiàn)不佳影響紀(jì)檢監(jiān)察干部形象的問題等等,這都與該批評時批評不夠有關(guān)。
    5.憂患意識和創(chuàng)新意識不強。有得過且過的思想,自我感覺良好,自認(rèn)為工作能應(yīng)付、也過得去,缺乏憂患意識。把紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有放在全市發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局中來謀劃,貼近市委、市政府重大決策部署不緊密,有自彈自唱、體內(nèi)循環(huán)的現(xiàn)象。思想較為保守,眼界和思路還不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,工作更多是按照慣例、模仿上級、照搬外地,有些創(chuàng)新的思路措施在實際中遇到困難會產(chǎn)生畏難情緒,攻堅克難的銳氣不夠。如為了更好發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部作用,整合資源,在縣區(qū)紀(jì)委組織建設(shè)方面曾有創(chuàng)新的想法,有過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)工委的考慮,但縣區(qū)的積極性普遍不高,感覺上下協(xié)調(diào)難度很大,也有多一事不如少一事的想法作怪,最終也就放棄了。省委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核反饋意見指出的三個問題中,就有黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗_機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新不夠,特色亮點工作不多,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的能力和水平還有待進一步提高的問題。
    6.對紀(jì)檢監(jiān)察干部關(guān)心不到位。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部普遍存在流動不暢的現(xiàn)象,進來了,出不去,多年來積累形成了干部結(jié)構(gòu)不合理,交流難度大的問題。市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),有的干部期待很高,但換屆以來一直沒有配備到位,在一定程度上影響了干部的積極性和單位的凝聚力。紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇落實還不到位,紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案補貼在少數(shù)縣以及市直和縣直部門還沒有完全落實到位。我對這些問題雖作過匯報,與有關(guān)方面進行過協(xié)調(diào)溝通,解決不好也有一些其他原因,但主要還是與自己努力不夠,對干部的關(guān)心不夠有很大的關(guān)系。
    (三)享樂主義方面
    7.開拓進取精神不足。工作時間長了,自認(rèn)為資格老了,工作激情有所減弱,精神狀態(tài)有時不夠積極主動,潛意識中的安逸思想有所抬頭,怕吃苦、怕麻煩。工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,按部就班,安于現(xiàn)狀,進取心有所下降,勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭較之以往有所弱化。
    8.動真碰硬的力度不夠。近年來,我注意把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,深入推進效能風(fēng)暴行動,整治機關(guān)窗口單位的作風(fēng)效能,干部隊伍作風(fēng)狀況有明顯好轉(zhuǎn),但仍然存在一些執(zhí)法單位、窗口單位的黨員干部作風(fēng)漂浮、工作被動應(yīng)付、效率低下,客商和群眾辦一個很簡單事情都要跑上十趟八趟;一些部門和單位服務(wù)意識不強,服務(wù)質(zhì)量不高,門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象仍然存在;一些部門和單位紀(jì)律松弛、_散漫,上班期間干別的事情,有令不行、有禁不止,權(quán)力部門化、部門利益化,亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查及以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題屢禁不止。這些問題,盡管大多反映的是干部作風(fēng)方面的問題,但都與自己對地方病研究不透徹、組織監(jiān)督檢查不徹底、發(fā)現(xiàn)問題能力不夠、嚴(yán)肅處理不到位有很大關(guān)系,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的過硬作風(fēng),缺少釘釘子的精神。我市與周邊地區(qū)發(fā)展差距逐漸拉大,去年全省綜合排名倒數(shù)第三,與干部精神狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實有很大關(guān)系。對干部作風(fēng)頑疾、行為之垢動真碰硬的整治力度不夠,我負(fù)有一定的責(zé)任。
    9.案件查辦中有求穩(wěn)怕亂的思想?si。近年来全国紙D旒嗖旎胤⑸碩嗥鴟缸鏘右扇撕推淥姘溉嗽弊隕、讏A小⑼煙擁勸踩鶉問鹿,紙D旒嗖旎匾蘭鴕婪、安全文明办案惦y沽σ蒼嚼叢醬蟆>」芪沂械陌訃榘旃ぷ魘形、市政府主要翑處走度重蕶熏办案工作也取得了灭嬙成效,但随着坝圑查盁挺儿o牟歡霞喲,总担心那些蓱哕名吝x⑶慵業(yè)床母芊葑踴獷呦鍘⒆暈疑撕Γ⑸踩鹿。同时,查办坝圑中外出查找证人倪x⑶恐拼朧┞涫的,办案人员专业知识不足、抠犐愜碉滐曢干扰,办案环境更及b叢擁鵲齲斐剎榘彀訃型黃頗訊紉步洗。因此,栽x訃榘旃討寫嬖諼肥孜肺玻扒骯撕,患禌]際,有求螖_侶業(yè)乃枷牘-si恰?br>(四)奢靡之風(fēng)方面
    10.艱苦樸素的意識有所淡化。雖然工作生活上總體很低調(diào),不張揚、不擺闊、不追求奢侈,但是工作條件如辦公用車,公務(wù)接待等方面有時有攀比心理,不是從艱苦樸素、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)出發(fā)來想問題,而是更多考慮單位的利益,個人的影響。
    11.在公務(wù)用車、接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。在公務(wù)用車方面,以前配備的越野車按規(guī)定存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,雖然是政府統(tǒng)一購置配備,但心理上還是樂意接受,心安理得地使用。八項規(guī)定之前,有時也有公車私用的現(xiàn)象。現(xiàn)已將配備車輛調(diào)整到標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),越野車作為市紀(jì)委班子成員下鄉(xiāng)機動用車。在公務(wù)接待方面,八項規(guī)定以前,接待中有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,有時一桌菜用餐后剩余較多,浪費較嚴(yán)重,有時也有互相吃請的問題。八項規(guī)定之后,由于公務(wù)接待配套接待細(xì)則不完善,偶爾不能嚴(yán)格執(zhí)行“四菜一湯”接待標(biāo)準(zhǔn),有打擦邊球的現(xiàn)象。公務(wù)接待中存在虛榮心,擔(dān)心面子上過不去,擔(dān)心影響我市形象,擔(dān)心對工作的評價不利。
    12.節(jié)儉意識不夠。機關(guān)管理中存在跑冒滴漏現(xiàn)象,精細(xì)化 ……(未完,全文共8420字,當(dāng)前只顯示3378字,請閱讀下面提示信息。收藏個人對照檢查材料

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