標題:公司2016年度黨員領導干部專題民主生活會工作方案
公司2016年度黨員領導干部專題民主生活會工作方案

為進一步開展好兩學一做學習教育踐行活動,按照總部黨委的《關于認真開好全國速遞物流系統(tǒng)2016年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》有關要求,結合工作實際,制定本工作方案。
一、會議主題
經(jīng)班子充分論證,專題民主生活會以“踐行兩學一做,改進工作作風,密切聯(lián)系群眾”為主題,以謀求速物發(fā)展、服務社會為重點,以圍繞和聚焦《準則》、《條例》為主線,按照上級要求,找準和正視突出問題,明確努力方向及整改措施。
二、目標任務
深化學習教育和聽取意見工作,圍繞和聚焦《準則》、《條例》,緊緊抓住“四風”方面存在的突出問題,積極開展自查自糾,認真開展交心談心,深入剖析問題根源。對照為民務實清廉要求,認真撰寫對照檢查材料。精心組織專題民主生活會,嚴肅開展批評和自我批評,確保把問題不足查擺準,把根源癥結挖掘透。進而實現(xiàn)班子團結和諧、凝聚共識,明確學院發(fā)展目標、理順發(fā)展思路、增強發(fā)展動力,提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、主要原則
(一)堅持嚴肅認真
克服不以為然的思想、等待觀望的態(tài)度和消極被動的情緒。認真學習研讀有關文件資料,開 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略820字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 的查擺問題,要把自己擺進去、把班子擺進去。查擺問題要具體深入,不能避重就輕,要敢于觸碰敏感問題和實質(zhì)性問題,防止以工作問題代替存在問題,防止以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)人本來存在的問題。領導班子成員特別是一把手要帶頭查擺問題,讓群眾看到查擺問題的真心和解決問題的決心。查擺問題要貫穿活動始終,隨時查擺,隨時剖析。
    4.普遍開展談心談話
    領導班子主要負責同志要與班子成員逐一談心,班子成員之間要互相談心,還要主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心要敞開心扉、坦誠相見,相互溝通、增進了解、化解矛盾,相互征求意見,幫助查找問題。既主動談自己存在的“四風”問題,也要誠懇地指出對方存在的“四風”問題,提出改進作風的具體建議,既要肯定成績,又要指出不足,真正把問題談開談透、找準找實,爭取達成共識或基本共識,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
    5.撰寫對照檢查材料
    領導班子和班子成員都要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求親自撰寫對照檢查材料。主要負責同志要親自主持起草領導班子的對照檢查材料,重點剖析班子突出的問題及其具體表現(xiàn),研究提出整改落實、建章立制的思路和措施,提交領導班子會議審議通過,并在一定范圍通報。領導班子成員要對照為民務實清廉認真撰寫對照檢查材料,分析問題原因,剖析思想根源,明確努力方向,提出整改措施。對照檢查材料要聯(lián)系實際、緊扣主題、突出重點、觸及靈魂,要講真話、講實話,對群眾所提意見要有正面回應。
    (二)召開民主生活會
    會議召開時間2017年1月20日,由書記主持,每位班子成員要撰寫發(fā)言提綱并在會上逐一發(fā)言。會議要精心組織,要嚴格標準,保證質(zhì)量。黨政一把手帶頭開展批評和自我批評,要以整風精神開展批評和自我批評,要開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵,既解決實際問題,又解決思想問題。要虛實并舉,從落實中央八項規(guī)定精神切入,深刻剖析作風不正、工作不實、行為不廉的問題,分析研究加強作風建設的改進措施和有關制度規(guī)定。
    1.進行深刻的自我批評
    自我批評要敢于揭短亮丑,觸及思想深處,觸及問題實質(zhì),不遮掩問題,不回避矛盾。要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,真正觸及問題,深挖思想根源,防止避重就輕。發(fā)言要緊扣主題,突出重點,認真進行對照檢查,不評功擺好,明確擺出自己身上的“四風”問題;對群眾意見和上級點明的問題逐一檢查并做出實事求是的回應;從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源,提出改進的具體措施。
    2.開展誠懇的相互批評
    班子成員間要在會前進行充分溝通和交換意見,取得共識或基本共識后,在會上進行交流。相互批評要敢于堅持原則、明確指出問題,防止好人主義。要知無不言、敢于交鋒,勇于指出問題、真誠幫助提高,要符合實際,不捕風捉影,不主觀臆斷,不發(fā)泄私憤。要堅持實事求是、出于公心、與人為善,不馬虎敷衍,不文過飾非。批評要觸及到被批評者的主要問題,切實達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。要注意方式方法,把功夫下在會前、放在談心交心中。
    (三)會后總結和反饋
    1.撰寫通報材料
    領導班子民主生活會通報材料,經(jīng)會議審議通過后,并根據(jù)意見建議進行修改完善。
    2.上報專題報告
    專題民主生活召開后,撰寫領導班子專題民主生活會專題報告,報省分公司黨委領導小組辦公室。
    (四)扎實抓好整改落實
    領導班子和成員分別將員工反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題,匯總梳理,分門別類,對每一項問題都有針對性地制定切實可行的整改方案,并列出整改任務書和時間表,在一定范圍內(nèi)進行公示。對反映強烈的突出問題,集中治理,以作風建設的新成效取信于民、凝聚力量。完善領導班子和班子成員直接聯(lián)系和暢通員工訴求反映渠道等制度,推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
    五、有關要求
    1、要聚焦4個方面開展黨性分析
    一是在政治合格方面:重點是樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識、看齊 ……(未完,全文共3835字,當前只顯示2130字,請閱讀下面提示信息。收藏公司2016年度黨員領導干部專題民主生活會工作方案

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