| 標(biāo)題：在集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話 |
| 在集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今天，我們在這里召開集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要目的是回顧集團2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。這也是集團黨委成立后的第一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。黨風(fēng)廉政和反腐敗工作事關(guān)集團穩(wěn)定發(fā)展大局，因此，今天的會議非常重要，下面我代表集團黨委總結(jié)一下2014年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和存在的問題，以及2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要任務(wù)，接下來，董事長還將對全體干部提出廉潔從業(yè)的具體要求。 一、2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作回顧 2014年3月，自區(qū)委批準成立集團公司黨委后，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團黨委按照中央、省、市、區(qū)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署和要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，建立和實施了六大廉政長效機制。同時，以黨的群眾路線教育實踐活動，治理“慵懶散、中梗阻”專項活動和“三轉(zhuǎn)一爭”主題活動，以及國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)工作為契機，認真抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、責(zé)任落實、宣傳教育、監(jiān)督檢查和考核評定等工作。通過一年來的努力，集團黨風(fēng)廉政機制已初步建立，宣傳教育不斷強化，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部員工廉潔自律意識和拒腐防變能力得到了明顯增強，實現(xiàn)了“零違紀”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，為集團順利完成各項工作任務(wù)，促進又好又快發(fā)展提供了有力保障。主要工作和取得的成效主要有以下幾個方面： （一）深化黨風(fēng)廉政教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。在黨風(fēng)廉政教育方面，集團黨委注重教育對象的層次性、教育內(nèi)容的全面性、教育時機的超前性。黨委從重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位出發(fā)，加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性黨 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1215字，正式會員可完整閱讀）…… （四）切實加強廉政監(jiān)督考核，深化反腐懲防體系建設(shè)。堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各司其職、群眾積極參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)_和工作格局，通過加強監(jiān)督考核確保長效機制有序運行并發(fā)揮實效。在監(jiān)督檢查方面，加強了五個重點的防控：一是加強集團及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，特別是對“三重一大”問題決策程序的監(jiān)督檢查；二是加強對工程建設(shè)項目工作程序的監(jiān)督，特別是招投標(biāo)管理、技術(shù)變更、資金撥付等工作，嚴格按照規(guī)定流程進行實施；三是加強對資產(chǎn)管理行為的監(jiān)督，要求工作人員嚴格按照資產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定和程序進行實施；四是加強對固定資產(chǎn)、大型設(shè)備器具采購管理的監(jiān)督檢查；五是加強對資金管理的監(jiān)督，特別是干部遵守財經(jīng)紀律的檢查。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，過去一年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是對集團一次嚴峻的考驗，是集團領(lǐng)導(dǎo)班子的一場的考試。在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們高度重視、毫不懈怠，出實招、重實干、求實效，全力抓好反腐敗工作，使集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁出了堅實的一步。在此，我代表集團黨委，向各單位黨組織以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工表示衷心的感謝！ 二、主要存在的問題 2015年是集團提速發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨的發(fā)展機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有，而加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的根本。雖然，2014年我們做了一些工作，取得了一些成績，但是還要看到存在的問題和不足。我認為主要有以下幾個方面: 一是思想認識不到位。有的干部還是認為企業(yè)要以經(jīng)濟效益為第一，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是要不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，只要經(jīng)濟效益上去了，就“一好百好”；還有的則認為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是硬指標(biāo)，是實的，而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù)，是虛的，在實際操作上抓硬放軟，存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。二是制度體系不完善。雖然，集團已初步建立起黨風(fēng)廉政制度，但是由于集團黨委成立時間不長，同時對于工程建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、投融資等業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗不足，廉政風(fēng)險認識還不夠全面、透徹，所以在制度體系建立上還不全面、不完善；三是黨風(fēng)廉政教育力度不夠。首先，教育方式不活，方法陳舊，內(nèi)容空洞乏味，多局限于說教式，習(xí)慣于看警示片、學(xué)文件、讀報紙。其次，不分對象、條件，缺乏針對性，很難產(chǎn)生吸引力，達不到應(yīng)有的教育效果。四是監(jiān)督約束力度有待加強。黨風(fēng)廉政還未成高壓態(tài)勢，有的方面仍處于無人監(jiān)督或監(jiān)督不利的狀況。雖然，這其中有集團尚未建立紀檢監(jiān)察組織的客觀因素，但主要還是主觀思想問題，認為監(jiān)督檢查要得罪人、怕丟“帽子”，在監(jiān)督檢查上也只是泛泛說教，沒有頂針碰硬，動真格。這些存在的問題將制約集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面推進。 三、2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù) 2015年，集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將按照中央、省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞集團“提質(zhì)增速、做大做強”的目標(biāo)，緊緊抓住工程建設(shè)、項目融資、資產(chǎn)管理、多元發(fā)展四大中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保障集團工作健康發(fā)展的一項重要內(nèi)容常抓不懈，著力加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高全體干部廉潔自律意識和風(fēng)險防控能力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，為交投事業(yè)的全面發(fā)展提供有力保障。2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓好5方面工作： （一）抓好廉政教育工作，強化干部員工廉潔從業(yè)意識 黨風(fēng)廉政宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的一項重要的基礎(chǔ)工作。當(dāng)前，要把理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)教育放在突出位置，真正做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓。要從“查一陣、抓一陣”向建章規(guī)范化轉(zhuǎn)變，避免時松時緊。在強化廉政教育上，一是教育的內(nèi)容要與時俱進，求實創(chuàng)新，選好切入點，使宣傳教育有新意、有力度、有效果；二是注意把握教育的時機，在干部變動、過年過節(jié)等特殊“關(guān)口”，或群眾對某一人員在廉政方面有反映時，應(yīng)進行提前廉政預(yù)防，力求做到及時教育、防范在前；三是要把握正確的宣傳教育導(dǎo)向，要堅持正面教育，超前教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強政治紀律和組織紀律，杜絕講違反廉政建設(shè)要求的話。四是加大對干部的教育培訓(xùn)力度，結(jié)合《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，教育干部自省自警、自重自愛。通過各種宣傳教育活動，提高干部的民主意識和自覺接 ……（未完，全文共6559字，當(dāng)前只顯示3158字，請閱讀下面提示信息。收藏在集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話） 上一篇：在2017年慶“三八”女職工趣味運動會開幕式上的致辭 下一篇：掛職副縣長在2017年政府全體會議上的發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 述廉報告 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |