| 標(biāo)題：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況的工作匯報(bào) |
| 縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況的工作匯報(bào) 根據(jù)《**縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況大排查的通知》（瓜農(nóng)工字〔2016〕8號(hào)）文件精神，**縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，安排專(zhuān)人督促各施工企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資基本情況,現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 按照市局下發(fā)《**市城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理工作的通知》及縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況大排查的通知》文件要求，我局高度重視重視農(nóng)民工維 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略490字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 要求開(kāi)發(fā)企業(yè)和施工企業(yè)辦理招投標(biāo)手續(xù)時(shí)提供近2年內(nèi)所有開(kāi)發(fā)、承建項(xiàng)目的清單和無(wú)拖欠工程款、農(nóng)民工工資的聲明材料；存在問(wèn)題的，一律暫停辦理招投標(biāo)手續(xù)和招投標(biāo)資格，待完成清欠工作后予以辦理。二是督促項(xiàng)目建設(shè)單位繳納農(nóng)民工工資保證金。在辦理施工許可證時(shí)要求提供《**市建設(shè)領(lǐng)域繳納農(nóng)民工工資保證金確認(rèn)書(shū)》及繳款憑證復(fù)印件，未能按要求提交的不予辦理手續(xù)。三是積極配合人設(shè)部門(mén)做好建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付情況的聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)工地用工_宣傳，即時(shí)與招投標(biāo)、評(píng)先選優(yōu)和資質(zhì)管理掛鉤，實(shí)現(xiàn)信息共享、管理協(xié)同、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)讓違規(guī)企業(yè)“一處受損，處處受制”，最大程度的消除農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題產(chǎn)生的社會(huì)不穩(wěn)定因素，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我縣建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展。 三、加強(qiáng)輿論宣傳。 我局組織人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展法律、法規(guī)宣傳，向廣大施工人員宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題具體措施以及《勞動(dòng)法》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。 四、存在的問(wèn)題 1.企業(yè)疏于內(nèi)部管理，勞動(dòng)合同簽訂率低。在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，部分施工企業(yè)疏于內(nèi)部管理，勞動(dòng)合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，無(wú)法證明與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益無(wú)法保護(hù)。 2.勞動(dòng)者及企業(yè)人員法制意識(shí)淡薄。企業(yè)內(nèi)部管理人員、工人對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，法律意識(shí)淡薄，不能合理運(yùn)用法律武器捍衛(wèi)自身權(quán)益，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。 3、農(nóng)民工的_意識(shí)淡薄。大部分施工企業(yè)項(xiàng)目單位或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況，_意識(shí)淡薄，給勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)依法_帶來(lái)一定難度。 五、下一步清欠工作思路 1.進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠的行為。對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。 2.建立完 ……（未完，全文共2116字，當(dāng)前只顯示1273字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況的工作匯報(bào)） 上一篇：酒店年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作自查自評(píng)報(bào)告 相關(guān)欄目：建筑 人事 職工 三農(nóng) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |