標(biāo)題:局落實縣委巡察整改問題實施方案
***局落實縣委巡察整改問題實施方案

根據(jù)縣委部署,2016年 月 日至 月 日,縣委第一巡察組對***局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行了巡察,2017年 月 日下午召開大會將巡察意見進(jìn)行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作中存在的問題和不足,有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。局黨組高度重視巡察反饋意見,堅持問題導(dǎo)向,將任務(wù)分解細(xì)化,明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、科室,扎實做好反饋意見的整改落實工作。經(jīng)研究,特制定方案如下:

一、巡察反饋存在的主要問題

1.六個方面的總體評價

一是在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠,“三重一大”雖經(jīng)過集體研究但有形式化傾向;

二是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)不順暢;

三是黨的建設(shè)弱化,存在管黨治黨寬松軟的問題;

四是在落實全面從嚴(yán)治黨方面,落實主體責(zé)任不到位,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力;

五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,對工程建設(shè)項目執(zhí)行監(jiān)管制度缺失,存在違反財務(wù)紀(jì)律規(guī)定情況;

六是在選人用人方面,存在混編混崗、違規(guī)超編和濫用編外人員、用人隨意性問題。

2.四個方面的主要問題

一是在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實“兩個責(zé)任”方面存在問題。

二是在遵守廉潔紀(jì)律方面 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略936字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**

    分管領(lǐng)導(dǎo):**

    責(zé)任科室:局辦公室、各支部

    完成時限:2017年3月,長期保持

    (2)廣泛深入征求意見,加強(qiáng)黨員后備力量培養(yǎng),每月開展支部活動,切實增加基層黨支部活力。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**

    分管領(lǐng)導(dǎo):**

    責(zé)任科室:局辦公室、各支部

    完成時限:2017年3月,長期保持

    2.全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán)不實,落實主體責(zé)任不到位。黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)動員部署、責(zé)任分解、抽查督辦、考核檢查、宣教月活動安排等專題研究不夠,領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),沒有親自參與講授黨課、處理紀(jì)檢信訪、廉政約談、督辦檢查等活動。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。從嚴(yán)管黨治黨不到位,黨員干部自我約束和要求不嚴(yán),甚至產(chǎn)生少做事少出事、不做事不出事的為官不為傾向,對干部監(jiān)督管理失之于寬失之于軟,制度的籠子沒有扎緊。一些干部黨規(guī)黨章黨紀(jì)意識淡薄,一些干部上班遲到早退,個別干部甚至違反工作紀(jì)律,對于這些違反機(jī)關(guān)管理制度的行為問責(zé)不力。

    整改方向:

    通過落實黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,強(qiáng)化干部教育管理,切實改變工作作風(fēng),提升隊伍形象。

    整改措施:

    (1)加強(qiáng)班子建設(shè),利用局黨組會、民主生活會等會議對班子成員開展教育提醒,提高黨組凝聚力;加強(qiáng)干部教育管理,每周三開展集中學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),增強(qiáng)敬業(yè)精神;修訂和完善機(jī)關(guān)管理制度,加大制度執(zhí)行力度。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
    分管領(lǐng)導(dǎo):**
    責(zé)任科室:局辦公室、局屬各單位

    完成時限:2017年3月,長期保持

    (2)規(guī)范各支部“三會一課”制度(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、上黨課),各班子成員定期到各支部督導(dǎo)工作,切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),健全黨組織生活。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**

    分管領(lǐng)導(dǎo):局班子成員

    責(zé)任科室:各支部

    完成時限:2017年3月,長期保持

    (3)在全系統(tǒng)開展“十查十治”專項整治工作,全面清理規(guī)范干部職工、配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**

    分管領(lǐng)導(dǎo):**

    責(zé)任科室:局辦公室、局屬各單位

    完成時限:2017年3月

    3.對一些社會雜音和灰色言論沒有及時制止和糾正,有時還隨聲附和,缺乏政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)肅和健全黨內(nèi)組織生活表率作用發(fā)揮不夠,黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高,形式主要集中在每年專題民主生活會,且流于形式,對下級班子執(zhí)行黨的組織生活制度抓得不力。

    整改方向:

    強(qiáng)化政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng),及時制止和糾正灰色言論;以支部建設(shè)為支撐,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

    整改措施:

    按要求專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定“責(zé)任清單”,簽訂工作責(zé)任狀,加強(qiáng)考核督辦。積極開展“主題黨日”等宣教活動,制定支部學(xué)習(xí)計劃,組織開展黨組書記、支部書記講黨課活動;局黨組定期聽取各單位工作匯報。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**

    分管領(lǐng)導(dǎo):**

    責(zé)任科室:局辦公室、各支部

    完成時限:2017年3月,長期保持

    4.存在工程建設(shè)項目執(zhí)行監(jiān)管制度缺失。工程建設(shè)項目勘測、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、驗收等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任制度不健全,安全教育不到位,導(dǎo)致施工過程中電打死人事件發(fā)生。

    整改方向:

    通過修訂完善項目建設(shè)管理制度,組建工作專班,強(qiáng)化各個環(huán)節(jié)監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范項目管理,提高管理水平,確保工程質(zhì)量合格,無安全生產(chǎn)事故。

    整改措施:

    修訂完善項目建設(shè)管理制度,組建項目建設(shè)工作專班,明確各方主體責(zé)任,實行周例會制度,及時研究解決項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**

    分管領(lǐng)導(dǎo):局班子成員

    責(zé)任科室:局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室

    完成時限:2017年3月,長期保持

    5.存在違反財務(wù)紀(jì)律規(guī)定情況。發(fā)放已經(jīng)取消的駐政務(wù)服務(wù)管理辦公室窗口的交通補(bǔ)助(江政辦發(fā)〔2010〕59號規(guī)定)崗位津貼,不在信訪、紀(jì)檢等相應(yīng)崗位領(lǐng)取相關(guān)津貼。

    整改方向:

    通過開展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼清理,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)管理。

    整改措施:

    (1)清退違規(guī)發(fā)放的各項獎金津貼、補(bǔ)貼和變相福利,嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定 ……(未完,全文共5052字,當(dāng)前只顯示2432字,請閱讀下面提示信息。收藏局落實縣委巡察整改問題實施方案

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