| 標(biāo)題：干部學(xué)習(xí)講稿：增強(qiáng)政治定力 做合格黨員干部 |
| 干部學(xué)習(xí)講稿：增強(qiáng)政治定力 做合格黨員干部 黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在一系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要增強(qiáng)政治定力的問(wèn)題，他指出：“檢驗(yàn)一名黨員干部理想信念是否堅(jiān)定，主要看其在重大政治考驗(yàn)面前有沒(méi)有政治定力”。無(wú)論從歷史、現(xiàn)實(shí)的角度看，還是從人生的角度看，堅(jiān)定的理想信念與堅(jiān)強(qiáng)的政治定力始終是共產(chǎn)黨人前赴后繼、奮斗不息的動(dòng)力之源，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的圓夢(mèng)之基，是共產(chǎn)黨人煉就“金剛不壞之身”的立身之本。作為一名黨員干部，理應(yīng)把政治定力植根血脈、融入靈魂，做到內(nèi)化于心、外化于行，保持定力、凝魂聚氣，堅(jiān)定不移地把改革振興偉業(yè)推向前進(jìn)。在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁新形勢(shì)下，如何增強(qiáng)我們的政治定力，做一名合格黨員干部，在這里我想談一談自己的體會(huì)。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治定力，首先要明白的“四個(gè)問(wèn)題” （一）領(lǐng)導(dǎo)力究竟從哪里來(lái) 1．領(lǐng)導(dǎo)力的深刻內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力究竟是什么？以往人們習(xí)慣于把領(lǐng)導(dǎo)力聚焦于權(quán)力，認(rèn)為有權(quán)就有領(lǐng)導(dǎo)力，這種觀點(diǎn)至今還停留在一些人的頭腦中。這一片面理解限制了人們探索的視野。在此需要強(qiáng)調(diào)指出的是，領(lǐng)導(dǎo)力與權(quán)力確實(shí)有密切關(guān)系，但絕不是對(duì)等的關(guān)系。有權(quán)未必就有領(lǐng)導(dǎo)力，否則就難以解釋個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)“有權(quán)無(wú)威”甚或“眾叛親離”的現(xiàn)象。權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)力的一種重要資源，而不是領(lǐng)導(dǎo)力的全部。領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵豐富而深刻，既包括組織領(lǐng)導(dǎo)力，也包括個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力，是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、取得成就的關(guān)鍵所在。應(yīng)當(dāng)看到，組織領(lǐng)導(dǎo)力是由個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力共同參與、積極作用的結(jié)果，誠(chéng)如百川終歸大海的道理一樣�，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究表明，重視個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)至關(guān)重要。個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力主要包括勝任領(lǐng)導(dǎo)的能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性以及制約領(lǐng)導(dǎo)有效性的個(gè)人因素等重要方面。從勝任領(lǐng)導(dǎo)的能力上講，需要具備業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系和戰(zhàn)略思維三種不同類型的能力；從勝任領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性來(lái)說(shuō)，需要激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)欲望、培育領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格、塑造領(lǐng)導(dǎo)積極心態(tài)等個(gè)性心理品質(zhì)；從制約領(lǐng)導(dǎo)有效性的個(gè)人因素上來(lái)講，需要領(lǐng)導(dǎo)者具備成就需要、變革創(chuàng)新、教育他人、組織_以及正確價(jià)值取向等基本條件。在此，個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力與組織領(lǐng)導(dǎo)力相互包容、高度融合，共同構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)涵。加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，既是組織發(fā)展的戰(zhàn)略定位，也是領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo)要求，最終將具體落實(shí)到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的行為活動(dòng)當(dāng)中，如果各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏領(lǐng)導(dǎo)力所需要的知識(shí)、能力、品質(zhì)和積極行為表現(xiàn)等，組織就失去了發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源，就會(huì)變得軟弱無(wú)力�？梢哉f(shuō)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力特征及其發(fā)展水平，直接影響且決定著黨的影響力。組織影響力的削弱，實(shí)質(zhì)上是由領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力的缺失造成的。 2．領(lǐng)導(dǎo)力的顯著特征 領(lǐng)導(dǎo)力存在于精神信仰、思想觀念、規(guī)章制度等方方面面，最終體現(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)上。從領(lǐng)導(dǎo)力的性質(zhì)而言，目標(biāo)信仰、發(fā)展理念是領(lǐng)導(dǎo)力的重要特征。 （1）目標(biāo)信仰是領(lǐng)導(dǎo)力的“第一力” 目標(biāo)信仰是組織成功的保證，一個(gè)沒(méi)有信仰的組織是失去希望的組織，一個(gè)沒(méi)有信仰的領(lǐng)導(dǎo)干部是精神空虛、容易丟失靈魂的人。目標(biāo)就是方向，信仰就是希望。我們黨之所以堅(jiān)強(qiáng)有力，首先是因?yàn)橛蟹较蚋泻褪姑�。只有明確了方向，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作用才能充分發(fā)揮出來(lái)。為此，履行“第一力”的重要使命，需要把黨的建設(shè)與遠(yuǎn)大目標(biāo)和崇高信仰密切結(jié)合起來(lái)。要抓住信仰問(wèn)題不松手，最重要的是關(guān)注以下幾點(diǎn)：其一，確保黨組織擁有堅(jiān)定正確的政治方向。擁有正確的政治方向是組織能夠把握前進(jìn)方向的必要條件。我們黨究竟從哪里來(lái)？往哪里去？達(dá)到什么狀態(tài)？體現(xiàn)什么功能價(jià)值？這些問(wèn)題始終是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)面臨的核心問(wèn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略2512字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是組織忠誠(chéng)心。組織忠誠(chéng)是一種心理契約。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品格表現(xiàn)在對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)的忠誠(chéng)與堅(jiān)守上。忠誠(chéng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于能力。有的領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、學(xué)歷高，但心術(shù)不正，陽(yáng)奉陰違，貪贓枉法，丟失信仰，缺少忠誠(chéng)。有了忠誠(chéng)心，就有責(zé)任心和使命感，就會(huì)忠于職守、滿懷激情，對(duì)待事業(yè)殫精竭慮，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待生活光明磊落；沒(méi)有忠誠(chéng)心，就會(huì)肆意妄為，背叛組織，無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，陷入貪污腐敗的泥潭。中紀(jì)委打掉的上百個(gè)“大老虎”，基層中撲面而來(lái)的“蒼蠅、蚊子”，都不是能力上出了問(wèn)題，而是忠誠(chéng)上出了問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部的忠誠(chéng)心主要體現(xiàn)在以下四個(gè)層面：其一，對(duì)國(guó)家忠誠(chéng)。不論身在何方，不論處于何種境地，對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操和行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部只有情系祖國(guó)、無(wú)限忠誠(chéng)，才能履行職責(zé)、不辱使命。其二，對(duì)組織忠誠(chéng)。對(duì)組織忠誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)操守。為什么黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重溫《黨章》和宣誓詞？就是要時(shí)刻提醒自己在黨旗下的莊嚴(yán)宣誓，要忠誠(chéng)于組織，不負(fù)組織重托。其三，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的政治使命感和工作責(zé)任感要遠(yuǎn)高于其他社會(huì)組織成員。領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)凝聚著社會(huì)期盼和群眾重托。一些領(lǐng)導(dǎo)干部玩物喪志、假公濟(jì)私、奢侈浪費(fèi)等腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止，不是能力經(jīng)驗(yàn)不足的原因，而是事業(yè)心的失落。誠(chéng)如一株病樹(shù)一樣，樹(shù)干內(nèi)部出了問(wèn)題，僅靠提供陽(yáng)光和雨水是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。其四，對(duì)信仰忠誠(chéng)。信仰是清正廉潔的精神支柱，有了這個(gè)支柱，才能做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。 四是利他關(guān)愛(ài)心。積極心理學(xué)研究認(rèn)為，利他行為是一種積極行為，是個(gè)人身心健康快樂(lè)的愉快體驗(yàn)�，F(xiàn)實(shí)生活表明，個(gè)人關(guān)心他人所獲得的快樂(lè)滿足感要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自己得到的快樂(lè)，這也就是許多人樂(lè)善好施的心理動(dòng)機(jī)。利他關(guān)愛(ài)心蘊(yùn)含著豐富的中國(guó)傳統(tǒng)文化精神品格�！洞髮W(xué)》開(kāi)宗明義，首先就講到：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。”這里的“明德”，目的就是為了“親民”。“親民”需要利他關(guān)愛(ài)心，只有在利他關(guān)愛(ài)心得到滿足的基礎(chǔ)上，才能夠達(dá)到“止于至善”的目標(biāo)境界。領(lǐng)導(dǎo)干部被稱為“人民公仆”，作為“公仆”的重要使命就是以利他為行為目標(biāo)，這樣才能勝任“公仆”角色。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部嘔心瀝血、一心一意為老百姓做實(shí)事，不是因?yàn)楣べY報(bào)酬有多高，而是體會(huì)到工作崗位的重要感和自豪感，最終是一種心理上的幸福感。這種積極心態(tài)的影響作用，遂成為許多領(lǐng)導(dǎo)干部努力拼搏、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的內(nèi)因。由此，衡量領(lǐng)導(dǎo)干部成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)不是權(quán)力大小，也不是職位官階的高低，而在于群眾的肯定與評(píng)價(jià)，誠(chéng)所謂“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。領(lǐng)導(dǎo)干部有了利他關(guān)愛(ài)心，才會(huì)孕育出深厚強(qiáng)烈的民生情結(jié)，才能積極傳播正能量，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事，讓群眾感受到社會(huì)和組織的溫暖。 五是敬畏自律心。敬畏之心是正確處理社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人與人、人與社會(huì)、人與自然關(guān)系的心理基礎(chǔ)。其一，要敬畏制度。在規(guī)矩面前，領(lǐng)導(dǎo)干部要懷有敬畏之心，做遵守黨紀(jì)國(guó)法的表率。中央已經(jīng)三令五申還不停手、還在伸手者，其問(wèn)題的實(shí)質(zhì)不是不懂法律，而是藐視法律，無(wú)所顧忌，把自己的權(quán)威凌駕于法律規(guī)則之上，肆意踐踏法律尊嚴(yán)。其二，要敬畏權(quán)力。權(quán)力既是一把雙刃劍，也是一塊試金石，對(duì)待權(quán)力的態(tài)度就是對(duì)待事業(yè)人生的態(tài)度。中央提出領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)以用權(quán)”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有敬畏權(quán)力、珍惜權(quán)力，才能用好權(quán)力。其三，要敬畏歷史。現(xiàn)實(shí)不能證明歷史，而歷史能夠證明現(xiàn)實(shí)。只有經(jīng)過(guò)歷史檢驗(yàn)的評(píng)價(jià)，才是最公正的評(píng)價(jià)�，F(xiàn)實(shí)中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部只對(duì)“官帽”負(fù)責(zé)，而不對(duì)歷史負(fù)責(zé)，主觀武斷，不惜浪費(fèi)國(guó)家財(cái)力、物力，不計(jì)成本和后果，罔顧人民利益，大搞脫離實(shí)際的“政績(jī)工程”和勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄＿@種病態(tài)政績(jī)觀所釀成的惡果，玷污的是政府形象，損害的是黨的威信。領(lǐng)導(dǎo)干部只有以敬畏歷史的心態(tài)開(kāi)展當(dāng)下的工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的政績(jī)，才是真正“為官一任、造福一方”。 (二)領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高做事的精度 《道德經(jīng)》中說(shuō)道：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！背墒抡弑匾跃珳�(zhǔn)思維、精準(zhǔn)做法為遵循，方見(jiàn)成效，當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)干部做事同樣離不開(kāi)精準(zhǔn)，把精準(zhǔn)滲入習(xí)慣、融進(jìn)謀劃、落實(shí)于工作，提升從政、謀劃、執(zhí)行“三著力”，既顯示出“著眼大局、抓住重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的高瞻遠(yuǎn)矚，也體現(xiàn)了“腳踏實(shí)地、注重局部和細(xì)節(jié)的身體力行，干一任工作、想幾任事情，補(bǔ)前人缺、鋪后?si貳?br>1．把精準(zhǔn)滲入習(xí)慣，提升從政力 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，指引著行動(dòng)的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部要喊得響、挺得住、頂?shù)蒙�，須�?qiáng)化精準(zhǔn)理念、養(yǎng)成精準(zhǔn)習(xí)慣，把行為準(zhǔn)則、人生追求、態(tài)度方法等都聚焦在“為官一任、造福一方”的靶心上。 一是把精準(zhǔn)作為一種準(zhǔn)則。精準(zhǔn)，是求真的延伸。我們共產(chǎn)黨人是最講認(rèn)真的，而精準(zhǔn)就是一種認(rèn)真精神。群眾評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部不是看其如何表態(tài)、許愿，而是看其能否帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在思考問(wèn)題時(shí)不善精準(zhǔn)、在解決問(wèn)題中不愿精準(zhǔn)，必然粗枝大葉、顧此失彼，甚至錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇或違背群眾意愿，因此，領(lǐng)導(dǎo)于部應(yīng)以精準(zhǔn)牽引行為，從精準(zhǔn)中出成就、出公信力。 二是把精準(zhǔn)作為一種追求�！肚f子》里的“庖丁解�！保八鈹�(shù)千牛矣，而刀刃若新發(fā)于硎（*íng）”；歐陽(yáng)修筆下的賣油翁，“徐以杓(sháo)酌油瀝之，自錢孔人，而錢不濕”。這些熟能生巧的典故提醒和啟示我們，窮盡所能、做到最好是對(duì)待工作的基本態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，精準(zhǔn)是在崗位舞臺(tái)上力求完美的自我追求，有利于提高群眾的信任度和滿意度，應(yīng)在對(duì)精準(zhǔn)的執(zhí)著中尋求“最大公約數(shù)”、畫(huà)出“最美同心圓”。 三是把精準(zhǔn)作為一種方法。習(xí)近平總書(shū)記向來(lái)重視精準(zhǔn)化的做事方法，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要修枝剪葉、落細(xì)落小。如果對(duì)工作、對(duì)事業(yè)僅僅滿足于一般化、過(guò)得去，搞“眉毛胡子一把抓”“蘿卜白菜一塊燉”，必然抓不住要害，甚至?xí)谏w問(wèn)題本身。要從當(dāng)下、從自己開(kāi)始，把精準(zhǔn)理念轉(zhuǎn)化為工作方法，解決好群眾最為關(guān)心的諸如就業(yè)、住房、醫(yī)療、上學(xué)等問(wèn)題，使其生活得到進(jìn)一步改善，享受到改革開(kāi)放帶來(lái)的“紅利”。 四是把精準(zhǔn)作為一種態(tài)度。態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗。如果對(duì)什么事情都抱著“無(wú)所謂”“想當(dāng)然”的態(tài)度，對(duì)情況了解都停留在“大概是”“應(yīng)該是”的程度，就會(huì)既誤事也誤己。要想在新常態(tài)中走出新?tīng)顟B(tài)，就應(yīng)不談“不可為”而是想著“怎么為”，不談“不可能”而是努力“變可能”，多干有質(zhì)量、有效益的事，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，把農(nóng)戶與企業(yè)、與市場(chǎng)的利益聯(lián)結(jié)好，把千家萬(wàn)戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場(chǎng)對(duì)接好，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。 2．把精準(zhǔn)融進(jìn)謀劃，提升思考力 領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)做事的重要特征是謀劃決策正確，找對(duì)方向與目標(biāo)。謀劃決策要正確，就必須站位準(zhǔn)確，即站在什么樣的角度、高度、維度去謀劃、去決策。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是謀全局、謀整體，還是謀一方、謀一域，人民群眾的利益既是出發(fā)點(diǎn)也是落腳點(diǎn)，應(yīng)站在打基礎(chǔ)的角度、惠民生的高度、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的維度來(lái)正確謀劃決策并保證謀劃決策正確。 一要站在打基礎(chǔ)的角度科學(xué)謀劃。謀，在做事的所有環(huán)節(jié)中最為重要，對(duì)一件事的成敗起決定性作用。一個(gè)人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力，而謀事的能力則取決于謀事者的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部既是謀事者也是執(zhí)行者，相對(duì)于普通黨員、基層群眾，謀更能彰顯領(lǐng)導(dǎo)干部的身份、職責(zé)和素養(yǎng)。要想提高謀的能力，只有勤學(xué)習(xí)、善思考、循規(guī)律、善總結(jié)，除此之外，沒(méi)有更好的路徑。要結(jié)合主管或分管的工作領(lǐng)域，從日常的繁忙事務(wù)中擠時(shí)間，潛心鉆研市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的前沿知識(shí)，做到精通本職、熟悉相關(guān)、了解全局；結(jié)合崗位需要，通過(guò)勤學(xué)善思增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)闊視野、拓展思路，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，通過(guò)學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的方法提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要通過(guò)日復(fù)一日、年復(fù)一年的學(xué)習(xí)思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)明辨是非的能力，在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、扶貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境治理、城鎮(zhèn)化建設(shè)等方面取得新突破，努力實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)時(shí)期、更高水平、更好質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。 二要站在惠民生的高度正確決策。一個(gè)能成事的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠在科學(xué)分析，邏輯推理的基礎(chǔ)上，對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和判斷，清晰地辨識(shí)事情的輕重緩急，正確地進(jìn)行取舍。民生連著民心，領(lǐng)導(dǎo)干部要用關(guān)注民生、保障民生、改善民生的實(shí)際行動(dòng)取信于民，把工作重心和關(guān)口前移，有效解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，提升人民群眾的獲得感和幸福感。重視發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，圍繞產(chǎn)業(yè)做文章，搞好用地規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加農(nóng)民收入。積極構(gòu)建現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)體系，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)，深入挖掘旅游資源，實(shí)施生態(tài)工程，搞好污染防治，促進(jìn)生態(tài)修復(fù)，改善人居環(huán)境。 三要站在利長(zhǎng)遠(yuǎn)的維度超前思考。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)有高有低、責(zé)任有大有小、工齡有長(zhǎng)有短，但有一點(diǎn)是都必須具備的，那就是預(yù)見(jiàn)能力。路是走出來(lái)的，預(yù)見(jiàn)能力是練出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于登高望遠(yuǎn)、見(jiàn)微知著，在“風(fēng)起青萍”時(shí)未雨綢繆，在“山雨欲來(lái)”前搶得先機(jī)；必須在思想上先人一步、行動(dòng)上快人一拍，對(duì)可能遇到的困難和問(wèn)題提前考慮、超前謀劃、搶占先機(jī)、掌握主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)；必須敢于突破定式思維，善于以改革的思維和勇氣，從發(fā)展全局和宏觀政策中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況，超前思考、超前謀劃，組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾與時(shí)俱進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先，在發(fā)展中搶占先機(jī)、拔得頭籌；必須在工作成效上立足以人為本，樹(shù)立“功成不必在我”的理念，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、長(zhǎng)短結(jié)合，正確處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系、“顯績(jī)”和“潛績(jī)”的關(guān)系，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生的好事、實(shí)事。 3．把精準(zhǔn)落實(shí)到工作中，提升執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)做事的另一個(gè)表現(xiàn)是方法選擇正確，重視效率和標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)實(shí)在在、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，既是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的延伸和輻射，也是實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)的兌現(xiàn)和展示，要在把持方法、效率、標(biāo)準(zhǔn)上使長(zhǎng)勁、下實(shí)功。 一是把握好方法。工作方法得當(dāng)，往往事半功倍。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)瞄準(zhǔn)人民群眾滿意這個(gè)目標(biāo)，隨著單位發(fā)展環(huán)境和條件的變化，經(jīng)常反省檢討、校對(duì)修正自己的工作方法和技巧，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，站在全局、大局理清工作思路，搞好工作布局，把握工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)主攻方向，把工作抓到點(diǎn)子上、落在要害處。堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”，抓住一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段的中心工作，集中精力認(rèn)真解決要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突出問(wèn)題，杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以電話替代指導(dǎo)等行為，深入一線解難題，一環(huán)扣一環(huán)抓落實(shí)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決。 二是把握好效率。做事高效，在于一個(gè)“勤”字，具體體現(xiàn)在手勤、腳勤、腦勤。手勤，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上報(bào)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，堅(jiān)決杜絕“選擇性執(zhí)行”或“附加性執(zhí)行”行為。腳勤，就是要多跑基層、多深入群眾，既研讀領(lǐng)會(huì)“上情”，也深入基層了解“下情”，還潛心研究“內(nèi)情”、廣泛借鑒“外情”，做到“上情下情通達(dá)、內(nèi)情外情結(jié)合”。腦勤，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、做出什么部署，從群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶⻊?wù)、目前有什么要求，從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助，動(dòng)必量力、舉必量技，不把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，更不把復(fù)雜的事情離奇化。 三是把握好標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部做事的方式雖然各不相同，但目的只能有一個(gè)，那就是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做事，把事做好、做明白。高標(biāo)準(zhǔn)做事，主要是指做事的高目標(biāo)、高要求、高姿態(tài)和高志向，有高目標(biāo)才能高瞻遠(yuǎn)矚，有高要求才能高歌猛進(jìn)，有高姿態(tài)才能高義薄云，有高志向才能高視闊步。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在這些“高”的引領(lǐng)之下，從內(nèi)心深處產(chǎn)生向上攀登的欲望和積極進(jìn)取的動(dòng)力，打造自身高水平的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能 ……（未完，全文共27130字，當(dāng)前只顯示6531字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部學(xué)習(xí)講稿：增強(qiáng)政治定力 做合格黨員干部） 上一篇：市價(jià)格認(rèn)定局工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：在區(qū)十七屆人大常委會(huì)第1次會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 電力 能源 就業(yè) 經(jīng)驗(yàn)交流 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 |