標(biāo)題:關(guān)于效能風(fēng)暴行動民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)工作開展情況匯報材料
關(guān)于效能風(fēng)暴行動民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)工作開展情況匯報材料

為認(rèn)真貫徹落實全區(qū)效能風(fēng)暴行動推進會議精神,切實加強城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強服務(wù)理念,提高城管執(zhí)法工作水平,自10月中旬以來,按照區(qū)委、區(qū)政府的整體部署,我局結(jié)合城管工作實際,及時組織,迅速動員,制定了切實可行的實施方案,全局上下緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”專題教育和“工作落實年”活動,把“抓作風(fēng)、促工作、帶隊伍、樹形象”做為這次活動的重中之重,將塑造“傾心服務(wù)、為民城管,文明執(zhí)法、和諧城管,長效管理、科學(xué)城管,公眾參與、全民城管”作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,努力營造效能風(fēng)暴行動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的良好氛圍,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,為效能風(fēng)暴行動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供有力保證

優(yōu)良的工作作風(fēng)是落實各項工作的保證,在10月中旬效能風(fēng)暴行動起動以來,局黨委班子針對前幾年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實際情況,一是認(rèn)真分析原因、制定計劃,成立 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略693字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    二、吸納群眾意見,邊整邊改,標(biāo)本兼治切實改進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的突是問題

    我局在效能風(fēng)暴行動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上始終堅持開門整風(fēng),把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的落腳點放在虛心接受社會評議監(jiān)督和深入查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的突出問題上,為保證此項工作落到實處,我局專門聘請了2名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,一名為資深的報社特約通訊員,另一名為我區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)家代表,同時我們采取請進來、走出去、發(fā)放社會問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式,廣泛聽取群眾意見。截至目前,我局向社會各界發(fā)放公開信和社會問卷調(diào)查表50份,共收到反饋表47份,滿意率為94%,為搞好整改打下了堅實的基礎(chǔ)。對反饋的意見,我們及時進行梳理分析,通過梳理匯總主要有以下三方面:一是加大城市管理力度,提升管理水平。二是規(guī)范城管執(zhí)法,提高執(zhí)法人員形象和素質(zhì)。三是加強城管協(xié)管員隊伍管理。針對內(nèi)部排查和社會評議查找出來的問題,一方面在全局上下進行了深刻反恩,正視差距、自加壓力,使干部職工進一步增強整改的責(zé)任感和自覺性;另一方面以讓群眾滿意為宗旨,努力完善整改方案,強化整改責(zé)任,充分發(fā)揮了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對城管隊伍建設(shè)和城管業(yè)務(wù)工作的促進作用。為狠抓落實,局黨委提出了在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中要圍繞城管中心工作,以提高城管行政、執(zhí)法水平為目標(biāo),認(rèn)真解決城管工作中存在的突出問題,嚴(yán)肅對待群眾的舉報、投訴和上訪。

    同時,我局大力推進政務(wù)公開,公開辦事程序、時限、處罰依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,對所有的城管行政服務(wù)事項進行了認(rèn)真的分類梳理,按照精減、效能、規(guī)范,以及服務(wù)導(dǎo)向為原則,盡可能地減少辦事環(huán)節(jié),并對辦事程序和辦事時限進行了優(yōu)化;進一步規(guī)范了行政處罰程序,堅決杜絕亂罰款、亂收費。對推委扯皮、冷硬橫推、刁難群眾和違法辦案、違規(guī)辦案、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法、越權(quán)辦案以及搞有償服務(wù)、吃拿卡要等一系列傷害人民群眾感情、損害城管隊伍形象的行為,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息袒護。

    三、以增強服務(wù)意識為重點,努力改善城管形象

    近幾年來,我局始終以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為重心,引導(dǎo)干部職工牢固樹立服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,大力提高服務(wù)和執(zhí)法質(zhì)量:一是切實履行政務(wù)公開制和首問責(zé)任制。主動詢問前來辦事的群眾需要什么服務(wù),設(shè)置友情提示,讓其了解辦事流程,接待群眾時工作人員不得以任何理由進行推諉,自己不能解決的或不屬于本機關(guān)處理的,都熱情引導(dǎo)辦事群眾到相關(guān)職能股室或具體講清不予受理的理由,并告知其應(yīng)該去哪個部門解決。二是實行公示承諾制度。我局把涉及城市管理的行政處罰程序、辦事期限、處罰依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開,同時,將每月的一般程序行政處罰案件情況在辦公室公示欄進行公布。三是實行了政務(wù)、財務(wù)公開。制定了政務(wù)、財務(wù)公開的規(guī)章制度,提高了政務(wù)決策和財務(wù)透明度。四是狠抓文明辦公、文明執(zhí)法,努力改善部門形象,通過重申“文明用語”、“辦公禁語”和積極貫徹落實城管執(zhí)法“七不準(zhǔn)”等執(zhí)法新舉措,使文明辦公、文明執(zhí)法、為民服務(wù)成為了每個干部職工的自覺行動。五是加大培訓(xùn)力度,邀請市、區(qū)法制辦專業(yè)人員以“依法行政"為主題開展了法治培訓(xùn),推動了隊伍整體戰(zhàn)斗力的提高。同時,局法制股通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式,對基層執(zhí)法中隊的執(zhí)法情 ……(未完,全文共3244字,當(dāng)前只顯示1802字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于效能風(fēng)暴行動民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)工作開展情況匯報材料

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