| 標(biāo)題：淺談如何進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 |
| 淺談如何進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央著眼于新的形勢，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，正風(fēng)肅紀(jì)，反腐懲惡，堅決遏制腐敗的蔓延勢頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的理論得到不斷創(chuàng)新，實踐不斷深入發(fā)展。雖然不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)和反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正形成，但在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，仍然存在一些不容忽視的問題,如：黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任?si鬧叭蔽壞奈侍�，主要表现为：单位主要翑碳“柬摛制”、“抑e蘊(yùn)謾畢窒蟊冉廈饗裕斕及嘧庸岢姑裰骷兄撇壞轎�；主要翑碳壘壋肪尞政建设赠囄重氞作精神传村P僮髟鶉畏紙�，或者芳堚不明荣E⒋窒嚀酰嚀宓�、縿x僮饜緣木俅肷伲賈鹿ぷ鞲∮詒礱�。震h蟹從吵齙澄ǖ匙椋┑鬧魈逶鶉危乇鶚侵饕涸鶉-si男械撤緦ㄉ璧諞輝鶉穩(wěn)說惱臥鶉魏土斕莢鶉蔚娜筆В渙斕及嘧擁撤緦ㄉ柙鶉沃坡涫擋渙Φ奈侍�。违纪坝圑以捀秶喫、集体腐败，“以捬蕩涉皬�(fù)蛋嘧臃縉�，班子茰O稍敝蔥械撤緦ㄉ樅撾穹止げ壞刮�，未能对“以捬蕩瑪谰暽有效掉[坪庠際饔�；日常紘D焦ぷ魅越媳∪�。同缄犘效紘D降陌旆ň俅氬歡唷⒛巖醞咨瓢鹽占嘍膠筒斡氳墓叵滴侍�，日常紘D交⌒怨ぷ鞅∪�。为切实 ……（快文网http://hoachina.com省略902字，正式會員可完整閱讀）…… （二）要充分認(rèn)清黨委（黨組）班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體責(zé)任。黨委（黨組）要把反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入全局的黨建、業(yè)務(wù)考核制度中，做詳細(xì)部署，抓階段性落實，同業(yè)務(wù)工作一起檢查、一起考核。黨政一把手作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，要主動承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，在不斷推動本單位、本部門各項工作的同時，努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做到親自組織分解黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報；親自組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核。黨委其他成員要在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動地抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到凡分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必親自部署，直接過問；凡責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，必須親自解決。每年年終，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是反腐敗重點任務(wù)牽頭部門的工作進(jìn)展情況，以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔從政情況組織專題檢查，針對存在的問題，認(rèn)真研究解決，確保各項制度和責(zé)任分工落實到位，取得實效。形成一級抓一級、層層抓落實的局面。 二、逐級分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化到人 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就是要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，落實到所屬單位、部門直至工作崗位和具體人員，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都清楚自己在反腐倡廉工作中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、擔(dān)負(fù)的責(zé)任，做到人人有責(zé)任、有壓力、有動力，真正形成“反腐敗重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的責(zé)任落實機(jī)制。 一是分解責(zé)任要上下連通、左右聯(lián)系。把黨風(fēng)廉政責(zé)任細(xì)化到人，必須做到“橫到邊、縱到底”，上下貫通、左右聯(lián)系，要使各級黨組織層層擔(dān)責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)人人擔(dān)擔(dān)子。這樣就能在一個單位、一個地區(qū)、一個省乃至全國編織成一張“橫不漏縫隙、豎不斷層級”的立體廉政責(zé)任網(wǎng)。有利于形成全黨上下抓廉政、全國處處反腐敗的良好局面。 二是分解責(zé)任必須緊密聯(lián)系單位實際和工作實際。在量化、細(xì)化廉政責(zé)任時，要結(jié)合本單位、本部門的具體實際和工作職責(zé)，突出本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作特點，克服在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時的模式化、概念化傾向。責(zé)任分解要主體明確，簡單明了，易于操作，既便于檢查考核，又便于協(xié)調(diào)配合。做到有責(zé)任部門和責(zé)任人、有量化指標(biāo)、有目標(biāo)要求、有完成時限，對不能量化的內(nèi)容，要提出工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，使每項工作由誰抓、抓什么、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)以及承擔(dān)的責(zé)任都具體明確出來。 三是分解責(zé)任是落實好各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。分解責(zé)任是確保在其位、盡其責(zé)，是要把責(zé)任明確到具體人使大家都擔(dān)當(dāng)起應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，而不是為了減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。分解責(zé)任是要求“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，使責(zé)任明確到人，以便在責(zé)任考核時對象明確、責(zé)任追究時責(zé)任清晰，做到各級有各級的責(zé)任，各級的責(zé)任必須由各級黨組織的黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，避免“集體領(lǐng)導(dǎo)誰都不領(lǐng)導(dǎo)、大家負(fù)責(zé)誰都不負(fù)責(zé)”的情況出現(xiàn)，這樣才能保證黨風(fēng)廉政建設(shè)時時有人管、處處有人抓，確保抓廉政不出現(xiàn)空檔，反腐敗不留下死角。 三、必須嚴(yán)格考核，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任具體落實 檢查考核是有效促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的重要環(huán)節(jié)，也是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實的根本保證。檢查考核應(yīng)當(dāng)把握以下幾點： 首先，考核標(biāo)準(zhǔn)要規(guī)范。規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)揮檢查考核功能作用的重要因素。要建立健全檢查考核監(jiān)督機(jī)制，按照“明確、具體和具有可操作性”的要求，完善檢查考核辦法，要針對考核目標(biāo)制定出統(tǒng)一、規(guī)范的考核要求，按照考核目標(biāo)涉及到的具體人員、事項、時間等要素設(shè)置具體的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)量化，能確定目標(biāo)值完成情況的應(yīng)當(dāng)按目標(biāo)設(shè)置量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，不能確定目標(biāo)值完成情況的也要按實現(xiàn)責(zé)任要求程度盡量量化。這樣，才有利于考核標(biāo)準(zhǔn)客觀，考核成績公平，考核結(jié)果服眾。 其次，是考核內(nèi)容要具體�？己藘�(nèi)容安排是掌握目標(biāo)完成情況的根本所在，所以必須具體。通常來講，要做到全面考核時不漏項，重點考核時不偏項，專項考核時不串項。平時安排考核要考慮到緊緊抓住總目標(biāo)，有重點地選擇分目標(biāo)；專項考核時要注意決定考核什么就安排什么，不要搞附帶考核**便考核；組織年終考核時，內(nèi)容安排應(yīng)當(dāng)照顧全面，不留缺項、 ……（未完，全文共4220字，當(dāng)前只顯示2344字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制） 上一篇：對市蔬菜產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的建議 下一篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)經(jīng)驗材料 相關(guān)欄目：綜合論文 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 |