標題:2017年目標責任制考評辦法 |
2017年目標責任制考評辦法 為加大工作落實力度,加快推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,確保年度目標任務(wù)全面完成,特制定2017年目標責任制考評辦法。 一、考核及計分標準 (一)各村考核指標 1、黨建工作( 分)。“兩學(xué)一做” 分、基層組織建設(shè)提升年 分、“百日攻堅”活動 分。 2、社會事業(yè)( 分)。計劃生育 分、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 分、農(nóng)村合療 分、勞動技能培訓(xùn) 分。 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略329字,正式會員可完整閱讀)…… 4、集鎮(zhèn)管理 分。 5、生態(tài)環(huán)保 分。 6、聯(lián)系服務(wù)群眾 分。以縣民調(diào)中心抽查群眾滿意率計生。 (三)鎮(zhèn)屬單位考核指標 1、業(yè)務(wù)工作(50分)。綜合縣主管部門考核得分情況和平時工作情況計分。 2、聯(lián)村工作(50分)。根據(jù)所聯(lián)村考核得分情況計分。 二、考核辦法 年度目標責任制考評工作堅持綜合工作與重點工作、階段考評與平時督查相結(jié)合,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)督查考評辦公辦公室牽頭組織實施。對各村(社區(qū))的工作,實行月督查、季考核、年底獎懲。對每項具體工作,分別制定考核細則,根據(jù)各項考核指標按完成任務(wù)的比例計分。 三、加、減分計分辦法 (一)獲得市委、市政府表彰的加5分;獲得縣委、縣政府表彰的加3分;獲得以上單位通報批評的,按上述計分標準減分。 (二)獲得市委、市政府業(yè)務(wù)部門表彰的加3分;獲得縣委、縣政府業(yè)務(wù)部門表彰的加2分;獲得以上單位通報批評的,按上述計分標準減分。 (三)在縣督查考評辦公室督查中被點名通報的,每通報一次扣1分;在鎮(zhèn)督查考評辦公室督查中被點名通報的,每通報一次扣0.5分。 (四)受到鎮(zhèn)黨委、政府通報批評的每次扣0.5分。 (五)在縣對鎮(zhèn)年度綜合考評中,工作任務(wù)未完成造成扣分的,該項工作考核不予得分。 四、獎勵辦法 1、村(社區(qū))獎勵。按照目標責任考核結(jié)果,分別設(shè)置一、二、三等獎,其中一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,末位1名。分別獎勵 元、 元、 元。 2、鎮(zhèn)屬部門獎勵。根據(jù)部門考核結(jié)果和機關(guān) ……(未完,全文共1420字,當前只顯示854字,請閱讀下面提示信息。收藏2017年目標責任制考評辦法) 上一篇:對我市實現(xiàn)工業(yè)立市的思考 下一篇:對榆樹市糧食生產(chǎn)形勢的分析 相關(guān)欄目:十七大 規(guī)章制度 計劃規(guī)劃 |