| 標題：人社所2017年上半年述責述廉報告 |
| 人社所2017年上半年述責述廉報告 2017年來，在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下，圍繞鎮(zhèn)中心工作，洪山鎮(zhèn)人社所認真開展各項業(yè)務，現(xiàn)將上半年工作總結匯報如下： 一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作 利用基層服務平臺辦理城鎮(zhèn)新增就業(yè)信息129條；辦理農村勞動力轉移信息300余條；辦理就業(yè)失業(yè)登記證318人；完成就業(yè)推薦信息156條;登記求職信息71條；組織12家企業(yè)和200余名求職者參加淄川區(qū)2017年春季招聘 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字，正式會員可完整閱讀）…… 四是做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險手工報銷工作；做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的宣傳和參保信息的變更工作。 五是做好養(yǎng)老保險各項工作。進行2017年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員資格認證；對2017年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費人員進行公示；為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費人員變更繳費檔次。 三、全域“大數(shù)據(jù)”平臺構建工作 五月以來，洪山鎮(zhèn)以村（居）為單位，為各村（居）民采集個人基本信息以及身份證、戶口本、學歷證書、職稱證書、職業(yè)技能證書等證件，并將相關信息錄入至數(shù)據(jù)庫中，確保下一步群眾在辦理人社業(yè)務時，只需提供社保卡即可，其他證件原則上不再需要提供。全域“大數(shù)據(jù)”平臺的構建，旨在讓辦事群眾少填表、少交證、少跑腿，在為群眾提供便捷服務的同時，也大大簡化了辦事流程，提高了工作效率。 四、服務企業(yè)，構建和諧勞動關系 一是勞動人事爭議仲裁工作。認真調解各種勞動爭議，組織企業(yè)建立勞動爭議調解委員會，完善企業(yè)調解工作機制，調解成功率100% 。 二是規(guī)范企業(yè)新簽、續(xù)訂及解除勞動合同備案工作。 三是配合上級業(yè)務部門開展“清理整頓人力資源市場秩序” “農民工工資支付情況”等專項檢查。 四是開展2016年度勞動保障監(jiān)督審查工作，配合區(qū)人力資源和社會保障局對我鎮(zhèn)120余家企業(yè)進行了勞動保障監(jiān)督審查。 五、規(guī)范工作作風，推動黨風廉政建設 一是認真執(zhí)行廉政制度，規(guī)范窗口工作作風，確保工作時間內不做一切與工作無關的事。 二是始終把“以服務為己任、方便群眾 ……（未完，全文共1415字，當前只顯示851字，請閱讀下面提示信息。收藏人社所2017年上半年述責述廉報告） 上一篇：2017招商引資半年工作匯報 下一篇：關于開展整治機關黨建“燈下黑”問題督查檢查方案 相關欄目：十七大 年終總結 季度半年 述廉報告 |