標(biāo)題:銀行組織培訓(xùn)的請(qǐng)示 |
銀行組織培訓(xùn)的請(qǐng)示 一. 培訓(xùn)時(shí)間 2017年8月19、20日,共兩天 二. 培訓(xùn)主題 資產(chǎn)并購及重組 三. 培訓(xùn)對(duì)象 ***支行全體員工 四. 授課講師 證券公司投研部講師 五. 培訓(xùn)目的 通過培訓(xùn)使員工了解資產(chǎn)并購及重組的重要性及發(fā)展趨勢(shì);使員工掌握上市企業(yè)并購重組的方式;企業(yè)并 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略258字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 七. 培訓(xùn)形式 本次培訓(xùn)除了通過導(dǎo)師的直接授課之外,還添加了許多環(huán)節(jié)來供大家進(jìn)行交流與溝通實(shí)現(xiàn)良好的信息交換。講座、現(xiàn)場互動(dòng)問答為主,分組溝通,體驗(yàn)式分享,心得分享會(huì),講師與員工交流會(huì)等方式使培訓(xùn)效果能發(fā)揮到最大的極致。在現(xiàn)場互動(dòng)問答環(huán)節(jié)中大家積極參與提問,就自身工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的問題與講師進(jìn)行了相應(yīng)的交流,為了借助這個(gè)機(jī)會(huì)更好地讓員工之間有更多工作經(jīng)驗(yàn)和心得上的交流,除提問環(huán)節(jié)之外我們還準(zhǔn)備了多個(gè)與導(dǎo)師交流、員工談心的環(huán)節(jié),比如說:分組溝通、體驗(yàn)式分享會(huì)、心得交流會(huì)等,這樣的方式不但讓講師可以更加深入地了解我支行員工工作的實(shí)際情況,這樣對(duì)我支行員工的講解工作就可以更加具有針對(duì)性。 通過本次培訓(xùn),我支行員工對(duì)資產(chǎn)并購及重組業(yè)務(wù)有了一些基本的認(rèn)識(shí),同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)中遇到的問題以及員工的工作經(jīng)驗(yàn)與講師之間展開的交流讓活動(dòng)現(xiàn)場的氣氛變得十分熱烈。很多業(yè)務(wù)人員也爭 ……(未完,全文共1114字,當(dāng)前只顯示670字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏銀行組織培訓(xùn)的請(qǐng)示) 上一篇:區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案 下一篇:分管領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目:銀行 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 培訓(xùn) |