標題:縣衛(wèi)生局黨建工作述職報告
**縣衛(wèi)生局黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展2015年度基層黨建工作述職評議考核的通知》要求,現(xiàn)將我履行黨務(wù)工作職責(zé)、落實黨委黨建工作責(zé)任制的情況,向您們述職,請給予評議。
一、工作履職情況
(一)抓班子,帶隊伍,認真履行黨建工作職責(zé)。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),始終將黨建工作作為“主業(yè)”,列入重要議事日程。一是建立機制。建立重大事項聯(lián)席會議制度和班子成員掛點工作制度,掛點領(lǐng)導(dǎo)定期深入基層單位,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。二是帶好班子。堅持貫徹民主集中制,認真開展批評與自我批評,不斷增強黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是抓好隊伍。加強干部隊伍教育培訓(xùn) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略507字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 進村入戶和民情民意收集工作。服務(wù)群眾4000人次。三是抓好重點黨建活動。開展“黨員進社區(qū)”活動,深入交通社區(qū)開展黨員關(guān)懷走訪慰問活動,對交通社區(qū)內(nèi)4名70歲以上的老黨員進行了走訪慰問。完成微心愿10個,出資4萬元改善錦華小區(qū)的公共設(shè)施。
    (四)抓落實,保民生,各項業(yè)務(wù)工作順利推進。新農(nóng)合保障水平不斷提高。今年,住院補償封頂線提高至15萬元。新農(nóng)合人均籌資標準470元, 508884人參合,參合率為99.64%,按政策籌集新農(nóng)合基金2.3億元。截止11月份全縣共有271123 人次獲得新農(nóng)合基金補助,補助人次占參合人數(shù)比例為53.28%,補助金額為 2.084 億元。醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)不斷加強。中醫(yī)院整體搬遷和婦幼保健院改擴建項目順利完成并投入使用,人民醫(yī)院住院大樓項目全面開工建設(shè);界首住院樓、潞水綜合樓,腰陂等7所衛(wèi)生院項目主體工程已完工,36余所村衛(wèi)生室完成立項;制定了符合縣情的《**縣區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)方案》;竟残l(wèi)生服務(wù)不斷深入。累計建立電子檔案506563份、建檔率為87.49%%。全年進行維護管理、有動態(tài)記錄的健康檔案214216份,動態(tài)管理率42.29%;免費發(fā)放宣傳材料近52927份,更新健康教育宣傳欄1460次,開展健康咨詢86次,舉辦健康知識講座641次;全縣共對36227名老年人進行了免費健康體檢,體檢率為71.77%。
    二、存在主要問題。一是抓基層黨建的精力投入不到位。重有形項目建設(shè),輕無形教育管理,重業(yè)務(wù)發(fā)展,輕黨建開展,到基層調(diào)研的針對性不強,對基層黨建工作指導(dǎo)少,黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位。二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差,素質(zhì)不高,黨員教育管理難等問題突破不夠,致使個別支部解決本單位問題能力不夠,缺少吸引力、凝聚力,個別單位被省級媒體反映勞動紀律問題,造成一定負面影響。三是抓黨員教育管理針對性不強。制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細,對黨務(wù)工作隊伍自身建設(shè)重視不夠,對他們關(guān)心不夠,且大多數(shù)為兼職,造成抓黨建精力不足,致使抓黨建工作時緊時松,忙于應(yīng)付。
    三、下一步工作打算。一是不斷夯實黨建工作責(zé)任制。時刻牢記“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。每季度最少開展2次黨建調(diào)研,召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會,及時幫助指導(dǎo)基層黨組織書記及班子解決問題的能力。對不重視黨建工作,院情不穩(wěn)上訪多的醫(yī)院,嚴格落實問責(zé)制。重點發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員在平安建設(shè)和共建和 ……(未完,全文共2191字,當(dāng)前只顯示1319字,請閱讀下面提示信息。收藏縣衛(wèi)生局黨建工作述職報告

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