標(biāo)題：堅(jiān)持“三三”工作法“四下基層”出成效
堅(jiān)持“三三”工作法 “四下基層”出成效

“三問為基層、三動(dòng)在基層、三力助基層”的“三三”基層工作法就是堅(jiān)持黨的群眾路線，在服務(wù)基層職工時(shí)“問需、問計(jì)、問效”，“三問”明晰工作方法；在面對(duì)基層職工和社會(huì)各界時(shí)加強(qiáng)“互動(dòng)、調(diào)動(dòng)、行動(dòng)”，“三動(dòng)”明確工作目標(biāo)；在推進(jìn)工作時(shí)加強(qiáng)對(duì)街道基層的“指導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力、保障力”，“三力”理順工作機(jī)制。
一、三問為基層
（一）問需于職工。工會(huì)的基層就是廣大職工，工作是否落到實(shí)處，就應(yīng)該由職工來說話。在今年創(chuàng)衛(wèi)期間，原本設(shè)想發(fā)放勞�？谡株P(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，可是在進(jìn)行工作摸底時(shí)，發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人因戶外體力勞動(dòng)引起呼吸急促和悶熱，佩戴勞�？谡值目刹僮餍圆粡�(qiáng)。經(jīng)過與環(huán)衛(wèi)工人多次的面對(duì)面溝通，最終采取了給環(huán)衛(wèi)人力三輪車安裝遮陽傘的方式，切實(shí)緩解環(huán)衛(wèi)工人高溫作業(yè)問題。通　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略580字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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    二是善于借助傳統(tǒng)媒體和更廣大的職工群眾溝通，通過傳統(tǒng)媒體將工會(huì)的工作和方針政策告知群眾。開春以來五個(gè)月，**工會(huì)的工作在泉州主流報(bào)紙上見報(bào)38次，平均一周兩次。三是勇于借助新媒體擴(kuò)大宣傳面和推動(dòng)正面引導(dǎo)。我們?cè)谌」?huì)系統(tǒng)首開政務(wù)微博“@**工會(huì)”，在創(chuàng)衛(wèi)期間和區(qū)執(zhí)法局合作，通過微博直播“基層城管隊(duì)員的一天”，向職工群眾直觀展示基層城管隊(duì)員早出晚歸的辛苦工作，喚起社會(huì)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的理解和認(rèn)可。通過區(qū)總工會(huì)和八個(gè)街道工會(huì)的企業(yè)工會(huì)主席QQ群、微信群，及時(shí)將工會(huì)的工作以及各種惠企、惠民政策宣傳給企業(yè)和職工。
    （二）調(diào)動(dòng)在基層�！盎春�(zhàn)役的勝利是人民用獨(dú)輪車推出來的�！弊兓氖菚r(shí)代，不變的是群眾的力量。我們不僅要取得群眾的理解，更要取得群眾的支持。通過媒體與群眾互動(dòng)后，我們將群眾內(nèi)心中的正能量給激發(fā)出來。為環(huán)衛(wèi)三輪車安裝第一批遮陽傘的消息經(jīng)媒體報(bào)道后，已有多個(gè)商家和個(gè)人打電話給工會(huì)，表達(dá)了捐贈(zèng)遮陽傘給環(huán)衛(wèi)工人的公益心。我們策劃舉辦關(guān)愛留守兒童的“小鴻雁”夏令營時(shí)得到開元-si和橫店影視城的積極響應(yīng)，-si方及影城答應(yīng)讓這些外來工子女免費(fèi)入-si及觀影。
    （三）行動(dòng)在基層。一是建立快速反應(yīng)行動(dòng)機(jī)制。我們安排專人關(guān)注每日的實(shí)時(shí)yq，針對(duì)職工上訪、_、特困救助等緊急情況，“馬上就辦、辦就辦好”。今年七月，yq觀察員看到東南早報(bào)報(bào)道浮橋街道延陵社區(qū)一名18歲女孩得了白血病急需幫扶，立即向報(bào)社和延陵社區(qū)工會(huì)了解該女孩情況，經(jīng)實(shí)地走訪后，我們幫助該女孩申請(qǐng)到三千元“送溫暖”專項(xiàng)救助金。針對(duì)職工群眾提出的普遍性問題和訴求，第一時(shí)間安排實(shí)地調(diào)研，制定方案，主動(dòng)作為。二是創(chuàng)新便民服務(wù)機(jī)制。根據(jù)職工實(shí)際需求，創(chuàng)新“職工醫(yī)療互助”服務(wù)形式，在全國工會(huì)系統(tǒng)率先推出“微博預(yù)約”、“上門取件” 等服務(wù)方式，以及統(tǒng)一制作發(fā)放職工服務(wù)監(jiān)督卡，有效提升服務(wù)效率和質(zhì)量，并主動(dòng)接受職工群眾對(duì)工會(huì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督和考評(píng)。三是堅(jiān)持_幫扶機(jī)制。做好職工幫扶站“兩新建三提升”，進(jìn)一步完善職工幫扶“十分鐘工作圈”。在辦理醫(yī)療互助中，發(fā)現(xiàn)3起職工醫(yī)療權(quán)益在不知情下被侵犯的案件，主動(dòng)聯(lián)合衛(wèi)生執(zhí)法部門對(duì)違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行查處，為職工討回“冤枉錢”11673元，并設(shè)立“職工醫(yī)療互助黑名單”對(duì)違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)。
    三、三力助基層
    當(dāng)我們有工作推進(jìn)不理想時(shí)，第一反應(yīng)不是問責(zé)街道基層，而是反思區(qū)總工會(huì)是否已對(duì)基層指導(dǎo)到位、協(xié)調(diào)到位、保障到位，以此提升服務(wù)基層能力和水平。
    （一）指導(dǎo)助力基層。磨刀不誤砍柴工，在推進(jìn)非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作時(shí)，先召開了一場(chǎng)典型企業(yè)工資集 ……（未完，全文共2503字，當(dāng)前只顯示1506字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持“三三”工作法“四下基層”出成效）

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