| 標題：區(qū)紅十字會2017年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報 |
| 區(qū)紅十字會2017年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報 2017年，區(qū)紅十字會在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“全面從嚴治黨深入推進年”主題和“六突破一貢獻”工作目標，服務區(qū)域建設(shè)中心，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，按照《2017年**區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作方案》要求,對照《2017年**區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核指標體系》內(nèi)容，對本單位貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況進行了自查自評。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、落實主體責任，強化責任擔當 （一）加強黨的領(lǐng)導，推動工作落實 一是加強黨的政治領(lǐng)導。認真貫徹學習十八大以來黨的路線方針政策和習近平總書記系列重要講話及新近召開的黨的十九大報告，增強全體黨員的“四個意識”，確保黨的理論路線方針政策貫徹落實，黨在新時代的方略全面實施。 二是加強黨的思想領(lǐng)導。扎實開展黨的群眾路線教育實踐和“三嚴三實”活動，推進“兩學一做”專題教育向常態(tài)化、制度化，縱深發(fā)展，確保政治上、思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。 三是加強黨的組織領(lǐng)導。成立了**區(qū)紅十字會黨組，常務副會長任黨組書記。建立基層例會制度，引導基層紅十字組織自覺接受黨的領(lǐng)導。開通手機微信“區(qū)紅十字會工作群”，及時將最新的黨建信息發(fā)送到黨員干部手中。 （ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略951字，正式會員可完整閱讀）…… 三是完善機制，加強監(jiān)督，堅決防止用人上的不正之風。 制定了《**區(qū)紅十字會科級干部選拔任用實施方案》，按照民主推薦，民主測評、組織考察、黨組集體討論決定和公示等程序開展工作。區(qū)紅十會加強干部選拔任用全過程的跟蹤管理，深入查找干部選拔任用工作上的廉政風險點，編制了風險防范流程圖、制定了相應的風險防范措施，及時與第五聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組聯(lián)系、溝通。今年提拔了一名年輕同志擔任辦公室主任，調(diào)整2名同志到更適合發(fā)揮自身作用的崗位,干部的工作積極性得到提高。在公開招錄公務員和選拔科長工作中，做到程序合規(guī)，有案可查。我單位未接到任何反映用人問題的舉報。 （五）加強制度建設(shè)，強化廉政責任和民主監(jiān)督 一是認真抓好制度建設(shè)。區(qū)紅十字會設(shè)立法律顧問制度，確保依法履職。修訂《**區(qū)紅十字會募捐救助管理辦法》、建立《**區(qū)紅十字基層組織管理辦法》，《**區(qū)紅十字救援隊管理辦法》，補充完善了《每周例會制度》、《落實“三重一大”制度規(guī)定》、《中心組學習制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制》、《信訪接待制度》、《黨支部活動日制度》、《干部學習制度》等，使其在黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。 二是認真履行“三重一大”報告制度。黨組認真貫徹落實三重一大報告制度，在重大資金支出、救助、人事任免、年度績效考核、評優(yōu)、提拔任用等都做到嚴格執(zhí)行，召開黨組會研究部署。如：“紀念第70個世界紅十字日”公益活動的經(jīng)費請示以及資金使用；科級干部選拔任免等方面。截止目前，共募捐近180萬元，125名困難群眾得到救助。實行主要領(lǐng)導“四個不直接分管”及研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度。由副會長魏玉英分管財務、工程項目、物資采購工作，副會長朱洪分管人事工作。 三是強化權(quán)力制約和監(jiān)督，加強源頭防范。結(jié)合募捐救助、初級急救員培訓等業(yè)務工作、重大資金使用存在的廉政風險，加強內(nèi)控機制建設(shè)，嚴格執(zhí)行《區(qū)紅十字會內(nèi)控制度》，完善權(quán)力清單制度，規(guī)范部門權(quán)力運行，進行專項防控，實施廉政風險防控項目化管理。嚴格規(guī)范使用捐贈款物，確保善款得到善用。重大事項決策要進行法律咨詢，嚴格執(zhí)行審計制度，認真執(zhí)行信息公開制度，依法向社會公開紅十字組織使用捐贈款物開展人道救助實際情況。加強對捐贈款物的統(tǒng)籌和監(jiān)管，做到資金募集、財務管理、招標采購、分配使用等捐贈信息公開透明，切實保障捐贈人和社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強紅十字組織自身建設(shè)，健全工作制度、規(guī)范運行流程，嚴控廉政風險點，不斷提高紅十字組織的社會公信力、影響力和感召力。 四是加強班子能力建設(shè)。設(shè)立區(qū)紅十字會黨組，加強黨對紅十字工作的領(lǐng)導。主要負責人要履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“第一責任人”職責，做到“四個親自”，管好班子，帶好隊伍，管好自己，做廉潔自律的表率。班子成員要嚴格落實“一崗三責”要求，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。參照區(qū)委設(shè)立主體責任辦的做法，在區(qū)紅十字會辦公室加掛“主體責任辦”的牌子，搭建主體責任落實平臺，推進“兩個責任”落地生根，真正做到“事有人辦”。 五是推動“三型”支部建設(shè)。將“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”支部建設(shè)作為目標指引，注重發(fā)揮紅十字會黨組的領(lǐng)導核心作用，把“強三性”、“去四化”，轉(zhuǎn)變作風扎實工作作為重要內(nèi)容，促進紅十字事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。圍繞我區(qū)建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)和高?si躺姆⒄股⒒幼饔謾Ｒ婪ㄖ位帷⒁婪ㄐ嘶�。紗洋对红十字标昼R謀；ちΧ齲憂慷怨諉焓只溝墓娣痘芾懟Ｒ讕鶯焓窒喙胤ü嬉約翱掛滴裼牒焓忠滴癲環(huán)�，取消并解除�?*區(qū)傳統(tǒng)養(yǎng)生交流中心（原為：紅十字紹家坡康復醫(yī)院）的業(yè)務管理，相關(guān)書面材料已在民政局備案，并在區(qū)紅十字會網(wǎng)站上刊登公告。 二、加強執(zhí)紀問責，確保政令通暢 （一）明確崗位職責，增強督察意識 明確一名副會長和辦公室主任分別擔任黨組和支部紀檢工作的主管領(lǐng)導和具體責任人，做到單位雖小，人員不缺，履職不少。紀檢工作負責人認真學習黨章及紀律規(guī)定，領(lǐng)會中央、市委和區(qū)委相關(guān)文件精神，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點問題，加強對領(lǐng) ……（未完，全文共4449字，當前只顯示2471字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)紅十字會2017年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報） 上一篇：2017年無煤區(qū)建設(shè)兜底工作方案 下一篇：區(qū)紅十字會貫徹落實黨組工作條例情況報告 相關(guān)欄目：醫(yī)院 其他重大節(jié)日紀念日專題 十七大 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |