| 標(biāo)題：抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告 |
| 抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告 根據(jù)縣基層黨建述職及考核工作要求，我就抓黨建工作和履行主體責(zé)任情況報告如下： 一、主要做法及成效 （一）支部書記履行黨建工作職責(zé)情況。作為政府辦黨組書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任 ，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定辦公室黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持用辯證的觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動和保證辦公室工作的有效推進(jìn)。三是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與辦公室業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略692字，正式會員可完整閱讀）…… （四）按照上級精神統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作情況。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中省市縣各級黨建工作會議精神，統(tǒng)籌辦公室三個支部黨建工作，切實(shí)以黨的建設(shè)指導(dǎo)思想、凝聚人心、點(diǎn)燃激情。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是嚴(yán)格落實(shí)黨組議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞一言堂。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每周日晚例會學(xué)習(xí)制度，從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和工作知識等四個方面提升黨員干部能力素質(zhì)。 （五）抓好黨管人才和貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況。一是組織全體黨員干部認(rèn)真研學(xué)“三項(xiàng)機(jī)制”原文，深刻把握“三項(xiàng)機(jī)制”的時代背景、重大意義、核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向，達(dá)到思想上高度重視、行為上自覺跟進(jìn)的目的。二是修訂完善了《**縣人民政府辦公室制度匯編》，并加強(qiáng)日�？己斯芾恚嘈问�、多角度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力，全力推動干部工作創(chuàng)新，著力打造一支優(yōu)秀的政務(wù)干部隊(duì)伍。三是將“三項(xiàng)機(jī)制”工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、政務(wù)服務(wù)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，以干部季度績效考核管理、目標(biāo)責(zé)任制管理、年終評優(yōu)等機(jī)制為抓手，引導(dǎo)黨員干部在黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、政務(wù)服務(wù)等重點(diǎn)工作上建功立業(yè)。四是將“三項(xiàng)機(jī)制”作為目前和今后一個時期干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循，通過建立干部激勵、問責(zé)和約談制度，對工作突出的干部優(yōu)先重用，對工作不力的及時研究調(diào)整崗位，考核連續(xù)排名后兩位的啟動問責(zé)程序。 二、當(dāng)前黨建工作存在問題及原因 一年來，雖然辦公室在黨建工作方面做了大量工作，也取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對黨建工作抓得不夠緊。在平時工作中，客觀上由于辦公室政務(wù)工作繁忙，認(rèn)為做好領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)服務(wù)工作才是主業(yè)，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致在政務(wù)和事務(wù)工作上花費(fèi)的精力多，黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)的方式比較枯燥，致使一些黨員干部對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠扎實(shí)。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，工作上只求過得去，不求過得硬。四是對軟件建設(shè)方面重視不夠。前三季度督查考核，均指出辦公室在黨建資料方面存在整理不規(guī)范、印證資料不全等問題。 經(jīng)過深刻剖析，產(chǎn)生上述問題原因主要有三點(diǎn)：一是思想認(rèn)識不到位。有時候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。 二是思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠(yuǎn)。對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。 三是制度執(zhí)行的不嚴(yán)格。在機(jī)關(guān)管理上，存在管理不嚴(yán)的問題。單位各項(xiàng)制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，有些制度缺乏可操作性和針對性，需進(jìn)一步修訂完善。同時，在執(zhí)行制度時原則性不強(qiáng)，制度執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕到 ……（未完，全文共2987字，當(dāng)前只顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告） 上一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 下一篇：關(guān)于報送“為政不為”專項(xiàng)整治工作總結(jié)的報告 相關(guān)欄目：七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報告 |