標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
**鎮(zhèn)黨委書記 ***

根據(jù)安排,現(xiàn)將我履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作情況
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)
一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任。明確黨委書記為第一責(zé)任人,及時(shí)通過鎮(zhèn)黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)、機(jī)關(guān)干部例會(huì)以及村社干部大會(huì)傳達(dá)貫徹中央、市和區(qū)委重要會(huì)議精神。每月至少召開一次黨委會(huì),研究解決了明山村村級(jí)服務(wù)中心擴(kuò)建、圣水村后進(jìn)村整頓、13名本土優(yōu)秀人才遴選掛職等黨建工作,協(xié)調(diào)解決了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)民新村、老街污水管網(wǎng)改造等3個(gè)歷史遺留問題。在“七一”前夕組織召開報(bào)告會(huì),為機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))干部上“踐行三嚴(yán)三實(shí),爭(zhēng)做黨的好干部”專題黨課。二是督促班子成員履行分管責(zé)任。逐一與9位班子成員開展談心談話12次,深入了解班子成員的生活工作情況, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略615字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 4個(gè)村(社區(qū))群工系統(tǒng)現(xiàn)已受理群眾反映事項(xiàng)537件,辦結(jié)率達(dá)到99.3%,滿意率達(dá)到98.9%!叭M(jìn)村”已選址定點(diǎn)13個(gè),今年完成7個(gè),確保明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。遴選13名本土年輕優(yōu)秀人才掛職村干部,11月全部培訓(xùn)到崗到位。三抓非公黨組織建設(shè)。組建4個(gè)非公黨組織,組建率達(dá)100%。四抓后進(jìn)基層黨組織整頓。針對(duì)圣水村黨支部兩委班子凝聚力不強(qiáng)、遺留問題多、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等現(xiàn)實(shí)問題,通過選派機(jī)關(guān)干部兼任支部書記、健全黨組織工作制度、協(xié)調(diào)爭(zhēng)取各方力量推進(jìn)重難點(diǎn)問題解決等整改措施,提高了村干部的能力素質(zhì),人畜飲水、農(nóng)民新村建設(shè)等問題得到有效解決。
    (四)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求
    一是明確黨委主體責(zé)任,通過分解責(zé)任,明確目標(biāo),要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,并與村(社區(qū))簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層落實(shí)、壓力傳導(dǎo),建立齊抓共管新格局。二是明確紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)紀(jì)委書記專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察,大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委放開手腳查處違紀(jì)違法問題,并協(xié)調(diào)力量解決辦案辦信困難。
    (五)強(qiáng)化問題整改,積極夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)
    一是解決重視程度不夠的問題。到基層工作已一年有余,對(duì)基層黨建工作有了新的認(rèn)識(shí),著力在解決基層黨支部戰(zhàn)斗力差、凝聚力弱的問題上想辦法、下功夫。二是解決工作調(diào)研不夠的問題。利用半年的時(shí)間,對(duì)轄區(qū)14個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行了分別走訪調(diào)研,與黨支部書記分別進(jìn)行了交心談心,并在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上,提出了結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際的“1436”發(fā)展戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下推進(jìn)落實(shí)。
    二、存在的主要問題及原因
    一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不足。一些黨員黨性覺悟低,自我要求低,不顧忌黨員形象,對(duì)組織活動(dòng)不感興趣,甚至個(gè)別存在與黨的政策唱反調(diào)的現(xiàn)象。
    二是基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)亟待提高。當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部年齡普遍偏高,能力素質(zhì)參差不齊,村(社區(qū))五職干部中有近四成不會(huì)使用電腦、智能手機(jī)等現(xiàn)代設(shè)備,已無法適應(yīng)新形勢(shì)下服務(wù)群眾的需要。
    三是基層黨建工作推進(jìn)不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)主要依靠上級(jí)劃撥,導(dǎo)致黨建工作投入與現(xiàn)實(shí)需求還有差距,目前“三進(jìn)”村僅完成4個(gè),服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不足。
    深刻剖析原因,主要有三點(diǎn):一是對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍管理還不到位,開會(huì)、講課、印發(fā)文件的指導(dǎo)形式過于單調(diào),針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新動(dòng)作。二是對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)還不到位,忽視了部分村黨支部書記“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)的問題,忽視了部分村(社區(qū))干部重“發(fā)展硬指標(biāo)”輕“黨建軟指標(biāo)”的問題,黨建工作基礎(chǔ)薄弱。三是對(duì)黨建工作的督促檢查還不到位,在精力分配上不夠科學(xué),主要精力用于解決遺留問題和日常工作,對(duì)黨建工作布置多,督查少,沒有把工作做實(shí)、做深、做透。
    三、下步工作思路及主要打算
    針對(duì)存在的問題和工作上的短板,我將團(tuán)結(jié)和依靠鎮(zhèn)黨委一班人,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任為核心,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    一是進(jìn)一步抓好責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí) ……(未完,全文共2658字,當(dāng)前只顯示1600字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

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