| 標(biāo)題：在全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作座談會上的講話 |
| 在全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作座談會上的講話 同志們： 前天，區(qū)委常委會研究完社會評價工作后，我們緊接著馬上就分鎮(zhèn)街委和部門單位召開工作座談會，一方面說明這項工作很重要，是一項必須完成且必須完成好的政治任務(wù)，另一方面也說明這項工作時間很緊迫，今天已經(jīng)是4月份了，很多工作必須在本周之內(nèi)部署到位。今年這個工作布置得比較早，主要有三個原因：一是去年社會評價工作我們**市是排名全市倒數(shù)第一，按照社會評價工作的規(guī)則，連續(xù)兩年排名倒數(shù)第一，將對市委、市紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，因此，做好社會評價工作可以說是背水一戰(zhàn)，是必須完成好的政治任務(wù)�？赡�2014年我們沒做好社會評價工作還能找一點(diǎn)客觀理由，還可以歸結(jié)于**市政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了變化，還歸結(jié)于社會輿論的影響等等客觀原因，但是***書記上任以來，提出“把經(jīng)濟(jì)搞上去”“把作風(fēng)正過來”，現(xiàn)在作風(fēng)正過來了，如果成績還是上不去，就沒有任何原因了。二是社會評價工作越來越常態(tài)化今年我們開展社會評價工作一個最大變化就是不再分上半年和下半年兩 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略753字，正式會員可完整閱讀）…… 二、 深入查找差距和原因 去年我們的成績雖然在全市排名第2,但是放在全省來看不是很理想，主要體現(xiàn)在兩個方面，一是雖然下半年我們的工作力度更大了，但綜合成績反而下降了2.65分；另一個，不僅是**區(qū)，**市5個縣區(qū)綜合得分都沒有超過平均分，這是我們必須查找原因的地方。 一是思想重視不夠。去年省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作動員會召開之后，我區(qū)緊接著召開了動員部署會，會上明確要求各部門單位要召開會議專題研究，要召集機(jī)關(guān)干部專門部署，要組織人員向企業(yè)、群眾專業(yè)宣傳，以此形成一個氛圍不留死角、工作不留盲點(diǎn)、責(zé)任不留空白的局面。但實際上，有些單位、有的領(lǐng)導(dǎo)甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，并沒有親自抓、認(rèn)真抓、反復(fù)抓，存在應(yīng)付了事、敷衍塞責(zé)的情況。 二是主動思考不夠。大多數(shù)單位僅滿足于做好規(guī)定動作，沒有做到結(jié)合實際進(jìn)行創(chuàng)新。除區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)公安分局等少數(shù)單位外，各職能部門對如何做好社會評價工作沒有進(jìn)行有益思考，特別是像區(qū)國稅局、地稅局、工信委等一些跟企業(yè)打交道多的部門，在加強(qiáng)企業(yè)代表聯(lián)系溝通方面想法不夠多。特別是缺少對社會評價工作形勢的研判分析，沒有結(jié)合各自的實際進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新。 三是正面引導(dǎo)不夠。過去我們總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部對我們的工作是無條件支持的，是我們拿高分最保險的一個環(huán)節(jié)，但是從去年成績反饋情況來看，我們機(jī)關(guān)干部上半年得分只有98.8分， 下半年甚至還下降了5.8分，這說明有一部分機(jī)關(guān)干部對我們的工作是不理解的，有的認(rèn)為紀(jì)委管得過于嚴(yán)了，影響了大家的福利待遇，日子沒有以前好過了，對紀(jì)委工作有抱怨，甚至把這種不理解的情況帶到社會評價工作中去，這就是典型的缺乏政治素質(zhì)的表現(xiàn)，是我們少數(shù)機(jī)關(guān)干部沒有主動適應(yīng)“新常態(tài)”的具體表現(xiàn)。 四是工作合力不夠。社會評價工作評價的不僅是紀(jì)委的工作，其調(diào)查結(jié)果反映的是一個地區(qū)整體工作狀況，考量的是各級黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任的情況，因此，社會評價工作不僅要求各鎮(zhèn)街委積極參與，各部門單位也要參與進(jìn)來，形成合力。但是，我們還有少數(shù)部門缺少相互配合的意識，特別是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門更要注意，哪怕是亂罰一次款，亂收一次費(fèi)，造成的損失是我們到企業(yè)走訪多少次都挽回不了的。 三、進(jìn)一步強(qiáng)化舉措 這一次的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，對我們來說，可以說是背水一戰(zhàn)。*****書記從今天開始就會陸續(xù)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作落實情況，很有可能也會到各部門單位去，希望大家今天回去之后，迅速行動起來，按照社會評價工作的總體要求和詳細(xì)部署，抓好各項工作落實。我想要重點(diǎn)把握幾個關(guān)鍵： 一要將集中宣傳和平常引導(dǎo)結(jié)合起來。我們不能再像以往那樣集中兩個月搞“轟炸式”宣傳、“突擊式”宣傳了，而是要把功夫放在平時，要著力構(gòu)建社會評價工作的常態(tài)化機(jī)制，綜合要做到常抓不懈。也就是說，這項工作我們時刻不能放松，不能說再發(fā)幾張宣傳單，走訪幾次企業(yè)就算完成任務(wù)了，而是要經(jīng)常性與“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部、企業(yè)員工、普通群眾溝通聯(lián)系，其中人大辦、政協(xié)辦、組織部要重點(diǎn)做好“兩代表一委員”的工作，各部門單位要做好本單位干部職工及家屬的工作，要讓黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳覆蓋到每一個人，讓每位干部職工群眾了解這項工作。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)一下，市里對這項工作有具體的時間要求，那就是4月底之前要完成第一輪走訪，從5月份開始，每個月都要進(jìn)行宣傳走訪。 二要將宣傳引導(dǎo)和企業(yè)幫扶結(jié)合起來。今年，我區(qū)電話訪問樣本為270個。其中，企業(yè)人員占 ……（未完，全文共3524字，當(dāng)前只顯示1958字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作座談會上的講話） 上一篇：立足本職 創(chuàng)新機(jī)制 扎實推進(jìn)“小微權(quán)力”治理向縱深發(fā)展 下一篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個人先進(jìn)事跡（監(jiān)理工程師） 相關(guān)欄目：述廉報告 建筑 大學(xué)生 社會實踐 |