標(biāo)題:《如何讓自已做到最好》讀后感:只有創(chuàng)新 才能領(lǐng)跑
《如何讓自已做到最好》讀后感:只有創(chuàng)新 才能領(lǐng)跑

近日讀了市級(jí)機(jī)關(guān)工委的贈(zèng)書《如何讓自已做到最好》,真是感慨良多,獲益匪淺。其中,讓我最受啟發(fā)的是第七章:“追求卓越,勇于創(chuàng)新”。
書中說(shuō),古希臘的葛第士以奇妙的方法,在戰(zhàn)車的軛上打了一串結(jié),他預(yù)言:“誰(shuí)能解開(kāi),誰(shuí)就能征服亞洲!敝钡焦334年,還沒(méi)有人能解開(kāi)。這時(shí),亞歷山大率軍而來(lái),他來(lái)到這個(gè)繩結(jié)前,毫不猶豫地將它一劍砍斷。后來(lái),他一舉占領(lǐng)了比希臘大50倍的波斯帝國(guó),實(shí)現(xiàn)了葛第士的預(yù)言。
掩卷沉思,低頭自。簽楹蝸啔v山大能夠?qū)崿F(xiàn)葛第士的預(yù)言,因?yàn)樗麤](méi)有墨守成規(guī)、照搬教條、畏縮不前、猶豫不決。他能打破常規(guī)的思維方式,敢于冒險(xiǎn)、敢于創(chuàng)造。創(chuàng)造性,是他和別人的最大的差別! ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略531字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 創(chuàng)意的一分鐘,抵得上碌碌無(wú)為的一百年。因此,我認(rèn)為,在每個(gè)單位或個(gè)人事業(yè)的征程中,我們都不能滿足于“我并不比別人差”,而應(yīng)該追求“我比別人強(qiáng)”。應(yīng)該堅(jiān)信自己能夠創(chuàng)造奇跡,堅(jiān)信比別人做的更好。
    當(dāng)前,市委書記張雷要求,要在全市迅速掀起新一輪解放思想、勇于創(chuàng)造的高潮;在用人上,要讓哪些循規(guī)蹈矩、按部就班的人靠邊,大膽使用那些敢想、敢干、有思想、有個(gè)性的人。我想,張書記的個(gè)中要義,就是鼓勵(lì)創(chuàng)新。有條件上,沒(méi)有條件,創(chuàng)造條件也要上,這是成功者的座右銘。成功者從來(lái)不在乎條件不具備,從來(lái)不認(rèn)為不可能,他們依靠創(chuàng)造推動(dòng)著事業(yè)的發(fā)展。大市組建以來(lái),我們泰州勞動(dòng)保障事業(yè),我們泰州勞動(dòng)保障人已經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨的走過(guò)了10多個(gè)年頭,在過(guò)去的實(shí)踐中,我們擁有了一批又一批工作主動(dòng)性強(qiáng),敬業(yè)、有責(zé)任心的干部職工,我們的事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。但是,現(xiàn)實(shí)的責(zé)任告誡我們,我們?nèi)员仨毨^續(xù)拼搏、大膽開(kāi)拓,必須持續(xù)創(chuàng)新,鞏固發(fā)展。
    那么,如何成為一個(gè)創(chuàng)造性人才,實(shí)現(xiàn)工作上的創(chuàng)新呢?
    第一,必須對(duì)工作高度熱愛(ài),充滿工作熱情、激情。只有熱愛(ài)本職工作的人才能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和思維潛能,才能迸發(fā)出富有創(chuàng)意的工作思路。我們勞動(dòng)保障人是一支富有朝氣和活力的團(tuán)隊(duì),我們的工作理念就是:“工作的快樂(lè),源于快樂(lè)的工作”,因?yàn),只有具備工作的激情,才能擁有?chuàng)造的原動(dòng)力。將快樂(lè)的心情融入到工作當(dāng)中,才能體會(huì)到出色完成工作所帶來(lái)的快樂(lè),將無(wú)限激情投入到工作中,才能迸發(fā)出無(wú)限的工作創(chuàng)意,才能激活潛在的機(jī)遇,開(kāi)拓嶄新的領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的新跨越。
    第二,要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣。天才總是拋開(kāi)經(jīng)驗(yàn)來(lái)思考問(wèn)題,因此總是有新的發(fā)現(xiàn)。所謂創(chuàng)造,就是掌握盡可能多的信息,發(fā)揮你的創(chuàng)造性思維,把工作做的比別人好,把別人解決不了的問(wèn)題解決。所以,平時(shí)要注重積累,廣為吸納,為培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性思維打好基礎(chǔ),做好鋪墊,創(chuàng)造條件。
    投入工作熱情,勤于思考,積累信息,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,而且還要有持續(xù)創(chuàng)造思維的信念,將創(chuàng)造性思維形成習(xí)慣。不要固守一種思維方法一種思維模式,這就是培養(yǎng)自己創(chuàng)造性的基本方法?傊,創(chuàng)造性不是與生俱來(lái)的,也是通過(guò)學(xué)習(xí)培養(yǎng)的,所以,培養(yǎng)出自身的創(chuàng)造性能力,應(yīng)用到工作當(dāng)中,謀求我們所從事的事業(yè)輝煌,是我們每位干部職工不可推卸的責(zé)任。
    擁有了工作創(chuàng)新能力,我們就具備了一個(gè)優(yōu)秀人才的前提,也就是說(shuō)具備了拒絕平庸,追求卓越的條件。
    天生我才必有用,我們是選擇平庸還是追求卓越,我們?cè)鯓硬拍軓乃枷氲叫袆?dòng)上實(shí)踐我們的選擇,努力培養(yǎng)自己的工作主動(dòng)性,發(fā)揮自己潛在 ……(未完,全文共2292字,當(dāng)前只顯示1379字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何讓自已做到最好》讀后感:只有創(chuàng)新 才能領(lǐng)跑

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