標(biāo)題:如何防止“四風(fēng)”反彈的建議
如何防止“四風(fēng)”反彈的建議

中共中央總書記、_、中央_習(xí)近平近日作出重要指示強(qiáng)調(diào),糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。十八大以來,從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始,全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效,但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,防止“四風(fēng)”問題“變異反彈”,必要時(shí)當(dāng)“落井下石”,整治力度不能“松”、溫度不能“降”、久度不能“縮”,要一鼓作氣根除“四風(fēng)”。 “冰凍三尺非一日之寒”。作風(fēng)的形成,無論是好的,還是壞的,都需要一個(gè)過程!八娘L(fēng)”問題積習(xí)甚深,甚至根深蒂固,已經(jīng)成為擺不上臺(tái)面的“潛規(guī)則”。因此,要徹底鏟除廣大人民群眾反映最為強(qiáng)烈、阻斷黨同人民群眾血肉聯(lián)系的“四風(fēng)”問題,需要長期堅(jiān)持下去,必要時(shí)可以“落井下石”。時(shí)刻不能放松、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略559字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:如何防止“四風(fēng)”反彈的建議
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所關(guān)于糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律的自查自糾報(bào)告

  • “四風(fēng)”問題清單匯總

  • 2018年糾正“四風(fēng)”發(fā)言

  • 公司關(guān)于春節(jié)期間開展“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查工作的情況報(bào)告

  • 關(guān)于五一端午期間糾正“四風(fēng)”工作情況的報(bào)告

  • 關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作措施執(zhí)行情況“回頭看”工作情況匯報(bào)

  • 辦公室“四風(fēng)”整治第一批任務(wù)落實(shí)情況匯報(bào)

  • “四風(fēng)”問題自我剖析材料

  • 關(guān)于監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)糾正“四風(fēng)”工作的調(diào)研報(bào)告

  • 關(guān)于召開反“四風(fēng)”專題民主生活會(huì)的通知及議程

  • “四風(fēng)”問題先查先改材料

  • “國慶節(jié)、中秋節(jié)”期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題自查情況

  • “四風(fēng)”回頭看制度執(zhí)行情況匯報(bào)

  • 是對(duì)黨的肌體的凈化,錯(cuò)誤地認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)就要搞活,紀(jì)律規(guī)矩太嚴(yán)、太苛刻,會(huì)使經(jīng)濟(jì)不景氣,反“四風(fēng)”會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。
    二是有些黨員干部在行為方式上“搞變通”,對(duì)中央的政策耍“小聰明”,撥“小算盤”,造成“四風(fēng)”反彈,比如,公款報(bào)銷化整為零;收受禮金花樣翻新,普通煙盒裝軟中華、礦泉水瓶里灌茅臺(tái);清理超標(biāo)用房就將其隔斷搞小會(huì)議室;公款吃喝從地上轉(zhuǎn)到地下;這些變通的作風(fēng),被群眾稱為“穿上隱身衣”的享樂主義、奢侈之風(fēng)。
    三是有些黨員干部存在觀望和僥幸心理。在反“四風(fēng)”的過程中,部分黨員干部認(rèn)為“四風(fēng)”不會(huì)常抓不懈,總會(huì)過去的,因而在工作中持觀望態(tài)度,在反對(duì)“四風(fēng)”過程中敷衍塞責(zé),投機(jī)取巧,該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān),存在著較大的僥幸心理。有的人對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”缺乏充分認(rèn)識(shí),還沒有緊跟中央步伐,對(duì)好表、趕上趟、聚好焦,還沒有真正成為清醒人、明白人、局中人。
    造成當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中“四風(fēng)”反彈現(xiàn)象的原因分析
    一是部分黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)“常態(tài)化”和反“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確。部分黨員干部沒有正確理解作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的科學(xué)內(nèi)涵和反“四風(fēng)”問題的重要現(xiàn)實(shí)意義,而是把作風(fēng)建設(shè)和反“四風(fēng)”問題,當(dāng)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示,不是發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可,轉(zhuǎn)變作風(fēng)也只是被動(dòng)的參與和執(zhí)行,并未從思想層面觸動(dòng)群眾路線這個(gè)根本。
    二是部分黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)“常態(tài)化”和反“四風(fēng)”問題思想上不認(rèn)可。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)查“四風(fēng)”問題,必然會(huì)觸動(dòng)部分黨員干部過去習(xí)以為常的既得利益,不可避免地讓一些適應(yīng)了“傳統(tǒng)節(jié)奏”的黨員干部如坐針毯,難以接受。一些黨員干部認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)過于苛刻,黨的紀(jì)律過于嚴(yán)格,束縛了他們的手腳,無法大膽開拓事業(yè),整體抱怨“為官不易”,思想上對(duì)作風(fēng)建設(shè)和反“四風(fēng)”問題的不認(rèn)可,導(dǎo)致他們思想萎靡,態(tài)度消極,滿腹牢騷,甚至產(chǎn)生排斥和抵觸情緒,使作風(fēng)建設(shè)難以為繼、事倍功半。
    三是部分黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)“常態(tài)化”和反“四風(fēng)”問題執(zhí)行上不到位。在不同的單位和部門由于理解力和執(zhí)行力的差異,黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和反“四風(fēng)”的實(shí)際工作中的成效呈現(xiàn)出差異性的特點(diǎn),個(gè)別黨員干部往往是說得多、做得少,熱衷于形式主義,未把作風(fēng)建設(shè)和反“四風(fēng)”問題做實(shí)、做細(xì)、做深。
    新常態(tài)下,如何防止“四風(fēng)”反彈的建議
    面對(duì)“四風(fēng)”反彈的新情況、新問題,我們必須調(diào)整新思路,提出新對(duì)策,以與時(shí)俱進(jìn)的手段及時(shí)查處,有力地遏制“四風(fēng)”問題反彈,確保作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
    一是科學(xué)運(yùn)用新技術(shù)手段,據(jù)分析,重壓之下的“四風(fēng)”不但反彈,還出現(xiàn)了變異,如送禮通過微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬,電子禮品卡、提貨卡等方式暗渡陳倉。我們必須針對(duì)這些問題,有的放矢,科學(xué)運(yùn)用新 ……(未完,全文共2416字,當(dāng)前只顯示1454字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何防止“四風(fēng)”反彈的建議

    上一篇:宣講報(bào)告會(huì)主持詞
    下一篇:幼兒園音樂《雪花和雨滴》教案

    相關(guān)欄目:綜合論文 調(diào)研報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃