| 標(biāo)題：關(guān)于基層黨組織建設(shè)的思考 |
| 關(guān)于**村基層黨組織建設(shè)的思考 我們**村委會(huì)位于公郎鎮(zhèn)西南部，國(guó)土面積23.72平方公里，全村轄11個(gè)村民小組，354戶1469人。有漢、彝、白、苗、布朗等6個(gè)民族，少數(shù)民族1432人。**村設(shè)有1個(gè)基層黨組織，其中1個(gè)村黨總支，下設(shè)4個(gè)村民小組黨支部，現(xiàn)共有黨員56名（含駐村工作隊(duì)），其中少數(shù)民族黨員53名，女黨員6名。近年來，**村黨總支按照“黨建領(lǐng)村、產(chǎn)業(yè)富村、基礎(chǔ)強(qiáng)村、和諧安村”工作思路，按照“基層黨建提升年”要求，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為重點(diǎn)，突出產(chǎn)業(yè)培育、易地扶貧搬遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建活力，黨總支的向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為建設(shè)生態(tài)**、宜居**、和諧**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是，在基層黨建工作中，仍面臨著多種不可忽視的問題和困難。 一、存在的困難和問題 （一）黨員結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化現(xiàn)象突出。 **村現(xiàn)有56名黨員中，3 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）部分干部思維封閉，組織設(shè)置方式單一。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)立足本地，把區(qū)域優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，但基層部分村民群眾，甚至村干部因視野不寬，思維封閉，有孤立片面的看問題的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作步伐緩慢。絕大部分基層組織設(shè)置長(zhǎng)期以來以依托基層單位組織建立黨組織的傳統(tǒng)模式為主，設(shè)置方式單一，沒有根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改革，導(dǎo)致基層黨組織的設(shè)置方式難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，影響基層工作的開展。 （六）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，制約基層組織建設(shè)。隨著脫貧攻堅(jiān)和扶貧開發(fā)工作的推進(jìn)，廣大農(nóng)民得到了更多的實(shí)惠，但目前農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱程度卻逐步加深。以我村為例，村集體經(jīng)濟(jì)年收入僅3.1萬元，黨組織各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)難以為繼。由于集體經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨組織想干事的想法不能實(shí)現(xiàn)，因缺乏經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和物質(zhì)依托，加之基層黨組織的干部后顧之憂較大，導(dǎo)致干部工作熱情受挫，削弱了農(nóng)村黨支部的凝聚力和吸引力。從某種意義上說，集體經(jīng)濟(jì)的薄弱，部分制約著農(nóng)村黨建工作的開展和黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。 二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的建議 （一）優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。一方面要切實(shí)制定出各階段黨員發(fā)展規(guī)劃，逐步優(yōu)化農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)缺陷，努力充實(shí)農(nóng)村青年黨員隊(duì)伍。把40歲以下的有知識(shí)、能干事的優(yōu)秀農(nóng)村青年作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，通過建立檔案、實(shí)踐鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，從而夯實(shí)農(nóng)村黨員后備隊(duì)伍的基礎(chǔ)。另一方面要拓寬黨員發(fā)展的渠道，大膽在具備條件的專業(yè)戶、科技示范戶、冒尖戶、致富能手、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員、畢業(yè)回鄉(xiāng)大學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等人員中發(fā)展黨員，不斷壯大農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍，及時(shí)為農(nóng)村基層黨組織補(bǔ)充新鮮血液。 （二）加大干部培訓(xùn)力度，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。要把農(nóng)村基層黨員干部最需要、最實(shí)用的知識(shí)學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部依法行政、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、化解矛盾等各種實(shí)際工作能力�？刹扇∑刚�(qǐng)專家授課、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、實(shí)地參觀考察、外出調(diào)研學(xué)習(xí)、致富能手現(xiàn)身說法等方式，增加農(nóng)村干部的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、農(nóng)村法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)及“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面知識(shí)。 （三）培養(yǎng)吸收優(yōu)秀人才，充實(shí)村級(jí)后備隊(duì)伍。拓寬選人渠道，注重從黨員致富能手、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員、“一村一名大學(xué)生”等人員中培養(yǎng)選拔村干部。通過各種途徑，培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀的黨員人才，不斷充實(shí)基層后備隊(duì)伍，為基層的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 （四）明確“兩委”職責(zé)分工，一兼兩職交叉任職。農(nóng)村基層應(yīng)積極探索村民自治與黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合的有效形式，探索適合本地實(shí)際發(fā)展的“兩委”模式。**村推行村支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”以及村“兩委”班子成員交叉任職，將村民自治與黨的領(lǐng)導(dǎo)合二為一，從根本上有效解決了村支部書記、村主任“職責(zé)不清、分工不明”問題�！耙患鎯陕�，交叉任職”既強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，使村“兩委”班子責(zé)任明、指揮靈，同時(shí)又取 ……（未完，全文共2925字，當(dāng)前只顯示1761字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于基層黨組織建設(shè)的思考） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在年度述職述廉大會(huì)上的講話 下一篇：副縣長(zhǎng)扶貧之路 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |