| 標(biāo)題：抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告 |
| 抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告 一、履職工作的特色和亮點(diǎn) （一）認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。一是年初與各村、社區(qū)簽訂一份責(zé)任書，將重點(diǎn)項目、具體工作落實到位，責(zé)任落實到人；二是堅持每月召開街道黨工委專題（擴(kuò)大）會議（即黨建工作分析會）和基層黨組織書記黨建工作例會，通報黨建工作落實情況，安排當(dāng)月工作；三是每月帶頭參加一個村（社區(qū)）黨組織的集中活動，幫助支部理清工作思路，規(guī)范組織生活，研究部署后期工作；四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，自己多次深入基層各村（社區(qū)），為其出點(diǎn)子、解難題。各包聯(lián)社區(qū)、村的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入到基層開展黨建專題調(diào)研，幫助包聯(lián)點(diǎn)解決問題89件，指導(dǎo)1個后進(jìn)社區(qū)完成整建任務(wù)。 （二）抓基層黨組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。一是堅持嚴(yán)格程序、“一村一策 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略566字，正式會員可完整閱讀）…… (五)、打造工作靚點(diǎn)，有效發(fā)揮基層黨組織服務(wù)功能。一是經(jīng)過多方協(xié)調(diào)做工作，收回被原村委會干部出讓的李家堡村村部，現(xiàn)整修一新，硬件、軟件充實到位，整個村部建設(shè)已成為站南辦的一個靚點(diǎn)，黨員組織生活正�；�；二是街道黨工委及所轄23個黨支部全部做到“有痕黨建”，從工作安排、工作過程、總結(jié)等每一個環(huán)節(jié)都有記錄、有影像資料；三是在“6+*”服務(wù)模式推廣過程中，注重“*”特色服務(wù)，各社區(qū)根據(jù)各自實際，開創(chuàng)自身特色，充分挖掘社區(qū)服務(wù)功能。 二、存在的問題和原因 一是抓黨建投入精力還不夠多。為確保全年各項工作走在全區(qū)前列，片面追求了發(fā)展速度，對列入考核的工作抓得緊，投入的精力多，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，村改居社區(qū)推行“6+*”服務(wù)模式的力度還不夠大，特色服務(wù)不夠新穎。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠好。二是開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起各支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理上，思想不夠解放，思路不夠開闊，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法辦事，工作缺乏新思路、新舉措，使一些工作進(jìn)展緩慢。三是在職黨員進(jìn)社區(qū)活動載體單一。雖然社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員的不同特長設(shè)計了活動載體，但是，由于社區(qū)活動經(jīng)費(fèi)有限，在活動載體的設(shè)計上存在局限性；另外，有些社區(qū)書記缺乏創(chuàng)新能力，活動形式和活動內(nèi)容還是比較單一，不能廣泛有效地調(diào)動黨員參與的積極性。 三、下一步工作思路和主要措施 一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實。從我做起，進(jìn)一步樹立黨工委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，積極踐行“十個一”，始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實基層支部書記“十個一”，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成“黨工委—黨支部—黨員”三級責(zé)任體系，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。帶頭每年到所包聯(lián)支部講1次黨課，撰寫1篇高水平的調(diào)研文章。 二是加大督查力度，狠抓工作落實。黨政辦公室專門成立督查組，對辦事處部署的中心工作定期組織督查，編發(fā)督查通報，注重工作效果，力保完成既 ……（未完，全文共2444字，當(dāng)前只顯示1471字，請閱讀下面提示信息。收藏抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告） 上一篇：關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí) 《習(xí)近平談_理政》第二卷情況報告 下一篇：公司2018年b_m工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報告 |