標(biāo)題:員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告
員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

1、當(dāng)前單位的基本情況及重點(diǎn)工作:
當(dāng)前為大月生產(chǎn),所有工作全部圍繞完成生產(chǎn)任務(wù)開展。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,定期組織“主題黨日”活動(dòng),先后開展“邁向新目標(biāo),踏上新征程”佩戴新式黨徽,組織“自主創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”宣誓簽名等活動(dòng),同時(shí)還通過人人寫體會(huì)感悟、支部開交流會(huì)的形式,引導(dǎo)廣大黨員善于從小事中道出大道理,從真情懷中感受大擔(dān)當(dāng),為再造發(fā)展宏偉工程貢 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略359字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 對重大問題分析冷靜客觀,絕大多數(shù)的職工對公司社會(huì)形象和**身份感到自豪,大多數(shù)持理性的樂觀態(tài)度。
    2.3 員工隊(duì)伍在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中思想狀態(tài)。
    持續(xù)的大月生產(chǎn),職工收入穩(wěn)定提高。大多數(shù)職工認(rèn)為公司發(fā)展?jié)摿薮;絕大多數(shù)職工已明確意識(shí)到單位生產(chǎn)經(jīng)營的狀況,會(huì)直接影響到自身的切身利益,并能時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
    2.4 員工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡及員工的反映。
    四季度,推薦**為入黨發(fā)展對象,在全體職工中得到認(rèn)可,激發(fā)廣大職工向黨組織靠攏的決心,今年推薦的勞模**就是在**的感染下,成為大家公認(rèn)的先進(jìn)模范,他也向黨組織主動(dòng)上交“入黨申請書”。
    3、員工隊(duì)伍思想存在的困惑及原因分析;
    職工普遍擔(dān)憂收入。絕大多數(shù)職工雖然認(rèn)可個(gè)人收入的提高,特別是已婚職工認(rèn)為當(dāng)前的收入水平支持家庭生活還比較樂觀,擔(dān)憂小月后的工資狀況,部分職工顯現(xiàn)出了憂慮的現(xiàn)象,雖通過加強(qiáng)形勢任務(wù)教育使絕大多數(shù)職工能夠明白,但在必須程度上也影響著職工的用心性。
    普遍表現(xiàn)出了對個(gè)人技能提升的渴望。絕大多數(shù)職工渴望在專業(yè)技術(shù)和操作技能方面加大培訓(xùn)力度,豐富培訓(xùn)方式和資料,增加培訓(xùn)覆蓋面,以脫產(chǎn)輪訓(xùn)或集中培訓(xùn)的方式,提高自己的職業(yè)技能。
    4、本企業(yè)黨組織對穩(wěn)定員工隊(duì)伍采取的措施及效果;
    **以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會(huì)精神為契機(jī),加強(qiáng)職工思想政治工作,加強(qiáng)和創(chuàng)新宣傳思想工作,使全體職工深刻了解公司發(fā)展方向,同時(shí)找準(zhǔn)位置,明確目標(biāo),變壓力為動(dòng)力,做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人。
    繼續(xù)強(qiáng)化“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”制度,及時(shí)掌握各現(xiàn)場分部職工思想動(dòng)態(tài),目前已解決現(xiàn)場各類問題72項(xiàng);繼續(xù)做好服務(wù)一線工程,黨委在整修完善職工澡堂設(shè)施,調(diào)劑員工加餐種類的同時(shí), ……(未完,全文共1549字,當(dāng)前只顯示932字,請閱讀下面提示信息。收藏員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

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