| 標(biāo)題：縣委書記在干部集體談心談話暨廉政警示教育會上的講話 |
| 縣委書記在干部集體談心談話暨廉政警示教育會上的講話 同志們： 今天召開干部集體談心談話暨廉政警示教育會，事關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)。這次集體談心談話和廉政警示教育是我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開始，也是一種較好的集體學(xué)習(xí)教育形式，希望大家高度重視黨員干部隊伍建設(shè)，注重解決黨員干部隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持、發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，努力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，從而形成全縣上下齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)、共同奮進(jìn)的良好局面，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。下面，我主要講三個方面內(nèi)容。 一、精心組織，圓滿順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆 今年是市縣鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆年。去年5月份，我縣開始謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作；今年2月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作全面啟動；3月30日，**鎮(zhèn)在全市率先順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作；4月6日，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)全面完成。整個換屆工作謀劃早、要求高、程序嚴(yán)、進(jìn)展快、風(fēng)清氣正，干群滿意度高，得到上級部門的充分肯定。 （一）這次換屆凸顯了“四個到位”的鮮明特點(diǎn)。 第一，組織領(lǐng)導(dǎo)到位�？h委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作制度，組建6個縣委督查指導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了相應(yīng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)�？h委及時召開常委會議，研究制定方案、排出行事歷、規(guī)范操作流程。落實(shí)組織、紀(jì)檢等部門的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)責(zé)任。 第二，政策培訓(xùn)到位。先后組織召開了換屆動員會、督導(dǎo)組培訓(xùn)會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、現(xiàn)場觀摩會等會議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織業(yè)務(wù)骨干集中研學(xué)政策，編印鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作手冊，印發(fā)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料600多份。同時，利用網(wǎng)絡(luò)、電視和宣傳欄等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，切實(shí)做到把政策傳達(dá)到基層。 第三，程序執(zhí)行到位。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作程序細(xì)化為4個階段、28個環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照標(biāo)準(zhǔn)，做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。6個督查指導(dǎo)組跟蹤?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全過程，具體指導(dǎo)換屆工作和大會選舉，確保了整個換屆工作始終在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下平穩(wěn)有序進(jìn)行。 第四，紀(jì)律保障到位。建立換屆紀(jì)律工作責(zé)任制、換屆紀(jì)律公開承諾制、換屆風(fēng)氣yq應(yīng)急制，為換屆風(fēng)氣監(jiān)督提供制度保障。嚴(yán)明“九個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，開展嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律宣講活動，開展專題培訓(xùn)和警示教育活動，深入開展“六個一”紀(jì)律教育活動。全面開展嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾活動。充分發(fā)揮“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信“五位一體”舉報平臺作用，建立快速查核機(jī)制，始終保持對換屆中不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，厲行“零容忍”，基本實(shí)現(xiàn)了公示干部“零信訪”、“零舉報”。 （二）這次換屆進(jìn)行了不少有益的探索。 第一，擴(kuò)大了干部選任工作民主。為積極推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化，通過談心談話、書面征求意見等 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1937字，正式會員可完整閱讀）…… （三）這次換屆增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體功能。 第一，通過換屆強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位。習(xí)近平總書記指出，無論農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)如何變化，無論各類經(jīng)濟(jì)社會組織如何發(fā)育成長，農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位不能動搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱。農(nóng)村基層黨組織，始終是確保黨的路線方針政策在農(nóng)村得到貫徹落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建設(shè)美好生活的領(lǐng)導(dǎo)核心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是我們黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的“橋頭堡”，是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的“戰(zhàn)斗部”。這次換屆工作，從人事安排，到代表推薦、大會選舉，始終以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和人選把關(guān)作用，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的權(quán)力和地位。 第二，通過換屆優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)。通過換屆，一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新班子年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，總體上實(shí)現(xiàn)了老、中、青相結(jié)合的合理梯次配備。人員氣質(zhì)結(jié)構(gòu)搭配合理，既選好善于運(yùn)籌帷幄、統(tǒng)攬全局的“帥才”，又配備善于做具體工作的“干才”；既有雷厲風(fēng)行、作風(fēng)硬朗的干部，也有處事嚴(yán)謹(jǐn)、善于做思想工作的干部，使班子內(nèi)部剛?cè)嵯酀?jì)，相互補(bǔ)充，揚(yáng)長避短，讓班子的運(yùn)轉(zhuǎn)既穩(wěn)健又富有朝氣，切實(shí)達(dá)到了選優(yōu)配強(qiáng)黨委班子的目的。 第三，通過換屆激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性�？h委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔的整體思路是盡量使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，最大限度安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。同時，鼓勵縣直單位年輕干部到基層一線鍛煉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和人大主席人選的基本上都來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職后備干部中產(chǎn)生；22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，有19名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、占86.4%；22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，有21名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、占95.6%；新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員61名，有53名從鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生、占86.9%，推薦少數(shù)縣直單位干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很大程度上是為了調(diào)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)。同時，這次還為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取了2名主任科員、4名副主任科員職位，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)配備主任科員17名。從以上數(shù)據(jù)來看，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆最大限度使用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有干勁、有奔頭。 也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的干部沒有使用或者沒有按照推薦職位使用的情況，具體原因，要么是客觀職位限制，職位少、推薦的人多；要么是不能滿足班子結(jié)構(gòu)需要，有的年齡偏大，有的不夠成熟；要么是推薦的人選本身不符合條件，素質(zhì)能力與職位要求有距離，群眾公認(rèn)度不高。在這里強(qiáng)調(diào)，推薦干部既是權(quán)力、也是責(zé)任。在前期干部推薦時，存在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不負(fù)責(zé)任地推薦干部，有的五年有兩、三次末位、甚至當(dāng)年末位，有的受過紀(jì)律處分，有的群眾口碑不好，也推薦出來了。希望大家都能出以公心地推薦干部，切實(shí)把責(zé)任履行好、把干部推薦好、把班子配備好。 今明兩年，陸續(xù)進(jìn)行市縣鄉(xiāng)黨委、政府、人大和政協(xié)換屆工作，黨代表、人大代表和政協(xié)委員的推薦任務(wù)很重、責(zé)任不小，縣級大會選舉工作也十分重要，有關(guān)單位要提前謀劃，各單位要負(fù)責(zé)任地推薦、把關(guān)人選，配合做好代表考察工作。 關(guān)于縣直單位干部的調(diào)配，縣委正在考慮，縣委會充分考慮譙城發(fā)展需要、各單位工作需要和干部成長需要，適時配齊配強(qiáng)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子。 二、明確目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的任期，與“十三五”高度契合、與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)高度契合，這屆班子是把全面建設(shè)小康社會各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處的直接組織者、推動者、實(shí)施者。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的目標(biāo)任務(wù)，已經(jīng)繪出了一幅思路清、措施實(shí)的好藍(lán)圖，已經(jīng)選出了一批忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�，已�?jīng)配出了一個結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子，換出了心齊、氣順、勁足的好面貌。 新班子要有新氣象，新班子要有新作為，新班子要有新成效。為抓好未來五年工作目標(biāo)的落實(shí)，下一步就是要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，統(tǒng)一思想、凝聚力量，提升能力、激發(fā)干勁，切實(shí)做到把工作干好、把人做好、把班子帶好、把群眾的事辦好。 （一）要加強(qiáng)班子思想建設(shè)。 要始終堅持用社會主義理論指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感，切實(shí)把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。一定要把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)和追求，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，做為加強(qiáng)思想建設(shè)的重要途徑。對于加強(qiáng)班子思想建設(shè)，我想著重講三個問題。 第一，要加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要形式，是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、提高科學(xué)決策水平的有效途徑，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，推動理論學(xué)習(xí)深入發(fā)展的組織保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和“一把手”一定要重視中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化問題意識、突出問題導(dǎo)向，堅持謀大局、抓大事、管方向，深入學(xué)習(xí)研究本單位全局性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性問題，提高中心組學(xué)習(xí)的實(shí)效性。 第二，堅持民主生活會制度。習(xí)近平同志指出：“嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑�！币裱瓐F(tuán)結(jié)—批評和自我批評—團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶頭，堅持開門聽取意見，把自己擺進(jìn)去，深入交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以與人為善的態(tài)度開展批評，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。 第三，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。剛才，已經(jīng)做了動員部署，希望大家按照要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育抓實(shí)抓緊抓出成效。 （二）要加強(qiáng)班子能力建設(shè)。 第一，增強(qiáng)調(diào)研能力。毛主席為了反對教條主義思想，專門寫了《反對本本主義》一文，提出“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，這也是黨史上的80句口號之一。習(xí)近平在《談?wù)務(wù){(diào)查研究》一文中指出，“調(diào)查研究不僅是一種工作方法，而且是關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。”“調(diào)查研究是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項(xiàng)基本功，調(diào)查研究能力是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力的一個組成部分�！闭{(diào)研的重要性不言而喻。新的班子、新的環(huán)境、新的問題、新的任務(wù)，大家一定要重視調(diào)研、多做調(diào)研，不斷提升調(diào)查研究的能力，練好這項(xiàng)基本功，這是做好基層工作前提。 第二，增強(qiáng)決策能力。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力是班子整體合理和個人綜合能力的集中表現(xiàn)。要把落實(shí)和完善決策制度作為增強(qiáng)決策能力的保障。堅持把制度建設(shè)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的突出位置，集中學(xué)習(xí)毛主席的《黨委會的工作方法》，做到學(xué)精、學(xué)透、用好。同時，要完善黨委會議議事規(guī)則、黨委任期目標(biāo)責(zé)任制、黨委成員分工負(fù)責(zé)制、黨委成員談心談話制度等規(guī)章制度，切實(shí)把民主集中制落實(shí)到位。明確職責(zé)分工，堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，加速班子“磨合”，以“推動工作、發(fā)揮特長、鍛煉干部”目標(biāo)，按需調(diào)整黨委班子成員工作分工，做到責(zé)任到人，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任科員作用，積極聽取他們的意見和建議，調(diào)動他們參與事務(wù)決策的積極性和主動性。 第三，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。縣委組織部要認(rèn)真組織各類主體班次培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部外訓(xùn)，繼續(xù)采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。各業(yè)務(wù)主管單位要認(rèn)真組織好新進(jìn)黨委委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，要繼續(xù)開展好十大專題培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)只是集中的理論提高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)關(guān)鍵還要靠干部自己學(xué)、自己鉆研，各位黨委委員要抓緊熟悉業(yè)務(wù)，掌握工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，努力成為業(yè)務(wù)精、政策通的多面手，以利于更好地開展工作，履行職責(zé)。 第四，增強(qiáng)落實(shí)能力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，不管決策多好、思路多清，如果不付諸實(shí)施，不執(zhí)行到位，一切都會是紙上談兵�！盀檎溃卦诼鋵�(shí)”。抓落實(shí)不僅是工作作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是思想境界，更是一種能力和水平。抓落實(shí)對于各級干部來說是一項(xiàng)基本要求，抓不抓落實(shí)、能不能落實(shí)，體現(xiàn)能力、反映水平、折射形象。實(shí)踐證明，我們工作所取得的每一項(xiàng)進(jìn)展，都是狠抓落實(shí)的結(jié)果，要牢固樹立“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的責(zé)任意識，著力強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)能力。為進(jìn)一步提升廣大干部抓落實(shí)的能力，我縣將采取選派優(yōu)秀年輕干部到**等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地縣掛職、擔(dān)任扶貧專職副書記、到招商一線和拆遷一線鍛煉等方法措施，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉、增強(qiáng)干部落實(shí)能力。各單位要實(shí)行年度任務(wù)目標(biāo)管理，明確全年重點(diǎn)工作、項(xiàng)目任務(wù)的時間節(jié)點(diǎn)，做到“工作目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化”。加強(qiáng)對任務(wù)落實(shí)情況的督查，嚴(yán)格執(zhí)行村級干部績效考核制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理，切實(shí)把隊伍帶好。 （三）要加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。這個問題，我一會專門作為一部分內(nèi)容來講，值得大家警醒。 （四）要注重班子團(tuán)結(jié)。 換屆后，新老班子成員開展要“面對面”交流，暢談體會，交流經(jīng)驗(yàn)，促使換屆前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的順利交接，新班子形成心往一處想、勁往一處使，科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)謀事的濃厚氛圍，打造團(tuán)結(jié)、民主、有活力新班子。 第一，“一把手”要帶頭團(tuán)結(jié)。搞好班子團(tuán)結(jié)當(dāng)然要靠一班人共同努力，但“一把手”責(zé)任更大。“己不正，焉能正人”，率先垂范好不好，直接影響到班子是否能夠合作好，是否會捅漏子、出岔子。因此，作為“一把手”必須具備“大將風(fēng)度”和寬容度量，身體力行，廉潔自律，塑造自身良好形象，以己正人。工作中，自己必須做好榜 ……（未完，全文共13945字，當(dāng)前只顯示5035字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在干部集體談心談話暨廉政警示教育會上的講話） 上一篇：巡察工作動員會主持詞 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年工作總結(jié)及2018年工作謀劃 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 述廉報告 紀(jì)委 教育 |