標(biāo)題:區(qū)城管局日常工作百分制考核實施方案
**區(qū)城管局日常工作百分制考核實施方案

為客觀公正的考核全局工作人員的日常表現(xiàn),獎勤罰懶,形成有效競爭激勵機(jī)制,根據(jù)《**區(qū)城市管理行政執(zhí)法局考勤制度》、《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范準(zhǔn)則》等規(guī)章制度,結(jié)合本單位工作實際,特制定本考核實施方案。

一、考核對象

局機(jī)關(guān)各科室、局屬各執(zhí)法大隊等部門全體工作人員。

二、考核內(nèi)容

1、考勤情況;2、遵規(guī)守紀(jì)情況;3、儀表風(fēng)紀(jì);4、工作情況;5、加分情況;6、其它情況。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

日常工作考核實行百分制,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)考勤情況

1、遲到、早退一次扣1分,曠工扣5分。

2、請假(公休除外)每一天扣3分,超過8天的每天扣5分(婚假、喪假、病假等特殊情況除外)。請假 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略558字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 不得翹腿、斜躺、睡覺、嬉笑打鬧,不得在工作時間、在執(zhí)法車中吃東西,違反一次扣3分。

    4、因工作需要除外,嚴(yán)禁著制服私自出入餐館、商場、歌廳、洗浴等娛樂場所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月考核資格,并按有關(guān)規(guī)定處理,扣5分。

    (四)工作情況

    1、工作人員要聽從領(lǐng)導(dǎo),服從安排。無正當(dāng)理由不聽從領(lǐng)導(dǎo),不服從安排的每次扣3分并給予通報批評,當(dāng)月兩次以上視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

    2、凡在工作中,不主動認(rèn)真工作的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;不能按時完成工作任務(wù)的,每人每次扣3分;造成工作失誤或負(fù)面影響的,每人每次扣5分。

    3、督辦、信訪件要按規(guī)定及時回復(fù)。不能按規(guī)定回復(fù)的每次扣負(fù)責(zé)大隊長3分;弄虛作假回復(fù)的,一經(jīng)查實每次扣負(fù)責(zé)大隊長5分,兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

    4、工作時間出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象,辦理與工作無關(guān)的事,每次扣當(dāng)班帶隊隊長(科長、主任)5分,執(zhí)法隊員3分。

    (五)加分項目

    1、根據(jù)工作需要安排加班的,視其情況,每人每次加計1-3分。

    2、工作成績突出,授到區(qū)級以上榮譽或得到區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定表揚的,視其情況,每人每次加計3-5分。

    3、積極參加局組織的各項活動,視其情況,每人每次加計1-3分。

    (六)其他情況

    本考核內(nèi)容中未說明的事項按有關(guān)文件執(zhí)行。

    四、督查考核

    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

    為進(jìn)一步完善全局督查考核機(jī)制,確保百分制考核工作有序高效開展,決定成立橋西區(qū)城管局督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下:

    組 長:*** 副局長

    副組長:*** 局督查室主任

    成 員:督查室、大隊辦公室、法制科抽調(diào)人員。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,***同志兼任辦公室主任,工作人員由局督查室、大隊辦公室、法制科抽調(diào)人員組成,具體負(fù)責(zé)百分制督查考核工作的組織、實施和協(xié)調(diào)等。

    (二)督查考核方式

    1、定期督查考核。每周對相關(guān)部門進(jìn)行一次督查考核,時間由局督查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,由局督查室執(zhí)行具體事務(wù),不提前通知督查考核對象,采用明察、暗訪等形式。

    2、經(jīng)常性督查考核。根據(jù)工作的需要,隨時組織督查人員全方位地進(jìn)行督促檢查,可以采取明查或暗訪等形式。

    3、現(xiàn)場督查。督查人員督查發(fā)現(xiàn)的問題,登記《督查記錄》表,督查人員簽字確認(rèn),盡可能保留影像記錄。

    4、問題反饋。局督查室在2個工作日內(nèi),將督查發(fā)現(xiàn)的問題分類梳理,填寫并送達(dá)《督查整改通知單》,將問題反饋給相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人。

    5、定期通報。每個月的督查考核情況在次月10日前進(jìn)行書面通報。

    (三)相關(guān)要求

    1、提高認(rèn)識。各部門要從 ……(未完,全文共2412字,當(dāng)前只顯示1452字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)城管局日常工作百分制考核實施方案

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