| 標(biāo)題：黨員積分制管理工作總結(jié) |
| 黨員積分制管理工作總結(jié) 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，建立健全黨員規(guī)范管理和發(fā)揮作用的長效機(jī)制，鍛造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨員隊伍，更好地發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，全力推進(jìn)**各項(xiàng)工作“爭一流、上水平”。根據(jù)市委市直機(jī)關(guān)工委部署，市**局作為作為市直機(jī)關(guān)第二批試點(diǎn)單位，于2017年11月起實(shí)施黨員積分制管理。通過開展黨員積分制管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了黨員的整體素質(zhì)，提升了黨組織的整體形象，取得了初步的效果。 一、工作開展情況 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略387字，正式會員可完整閱讀）…… （三）專人負(fù)責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。一是各支部結(jié)合自身工作特點(diǎn)和黨員情況制定切實(shí)可行的評分標(biāo)準(zhǔn)，作為支部考核黨員的依據(jù)。二是各支部指定專人負(fù)責(zé)黨員積分審核、工作情況收集、積分臺賬填寫和積分公示上報工作。三是將積分結(jié)果應(yīng)用至2017年度的民主評議黨員工作中，只有年度積分90分以上的黨員才有獲評優(yōu)秀黨員的資格。 二、取得的實(shí)施成效 （一）黨員參加黨組織活動更加積極。在黨員積分制管理的引導(dǎo)下，黨組織的核心作用明顯增強(qiáng)，黨員的思想明顯轉(zhuǎn)變，參加黨組織活動時能夠更加嚴(yán)格要求自己、更加積極主動。 （二）各項(xiàng)工作的推動更加有效。在黨員積分制管理的推動下，黨員當(dāng)先鋒、做旗幟、創(chuàng)佳績的意識更加強(qiáng)烈。 三、存在的問題及下一步工作打算 黨員積分制管理的核心就是考核內(nèi)容的設(shè)計和量化、分值的設(shè)定和結(jié)果的應(yīng)用，經(jīng)過大半年的試行，目前黨員積分制管理主要存在以下問題：一是積分設(shè)置沒未凸顯業(yè)務(wù)工作崗位和工作內(nèi)容的區(qū)別，不同工作性質(zhì)的黨員在同一量化模式下。二是積分審核與公示有待加強(qiáng)，存在支部審核和公示不及時現(xiàn)象。三是激勵機(jī)制較為薄弱，目前僅在獲評優(yōu)秀黨員上有所體現(xiàn)，與其他評優(yōu)樹先不能有機(jī)結(jié)合。 針對黨員積分制存在的問題，市**局將進(jìn)一步強(qiáng)意識，強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)創(chuàng)新，全力推進(jìn)黨員積分制的貫徹落實(shí)。一是強(qiáng)化黨員意識。進(jìn)一步提高黨員對于黨員積分制實(shí)施的思想認(rèn)識，讓全體黨員深刻認(rèn)識到，黨員積分制是黨員管理工作的“晴雨表”，每名黨員需高度重視，以身作則，實(shí)事求是地推進(jìn)黨員積分制的貫徹執(zhí)行。二是強(qiáng)化實(shí)施監(jiān)管。以每季度的黨建工作痕跡化管理評比活動為載體，進(jìn)一步加大對于黨員積分制貫徹執(zhí)行的監(jiān)管力度，同時以選 ……（未完，全文共1670字，當(dāng)前只顯示1005字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員積分制管理工作總結(jié)） 上一篇：在全區(qū)黨建擂臺賽暨互評互比互學(xué)促點(diǎn)評大會上的發(fā)言稿 下一篇：年終民主生活會個人發(fā)言提綱800字 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 管理 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |