標(biāo)題:辦事處優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上半年工作總結(jié)
**辦事處優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上半年工作總結(jié)

為了貫徹落實(shí)**區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作部署,**街道辦事處以“辦事難”和“糾四風(fēng)”專項(xiàng)整治為抓手,進(jìn)一步夯實(shí)全街道營(yíng)商環(huán)境。上半年,全街道將圍繞“干部不擔(dān)當(dāng)、不作為,解決群眾辦事難,企業(yè)辦事難”三個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力,確保取得切實(shí)成效,解決群眾和企業(yè)反映突出的“辦事難”問(wèn)題,為加快建設(shè)現(xiàn)**“輕工業(yè)”名區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、早謀劃、早部署,推動(dòng)“辦事難”、“糾四風(fēng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略352字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 點(diǎn),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)查,關(guān)鍵崗位突出查,干部職工互相查等方式,將查擺問(wèn)題置于群眾監(jiān)督之下。通過(guò)自查,我街道、社區(qū)干部職工能認(rèn)真履行崗位職責(zé),沒出現(xiàn)行政不作為、亂作為、緩作為的行為以及濫用權(quán)力、執(zhí)法不公等現(xiàn)象,總體情況是好的。但在組織紀(jì)律與服務(wù)意識(shí)方面仍有一定的差距。比如上班時(shí)間個(gè)別同志遲到早退、離崗現(xiàn)象,個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員對(duì)待群眾來(lái)訪服務(wù)態(tài)度生硬等等。針對(duì)這些問(wèn)題街道辦事處制定了整改措施。三是建章立制,長(zhǎng)效管理。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治活動(dòng)與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),真抓實(shí)干,有力促進(jìn)專項(xiàng)整治工作的開展。
    二、細(xì)落實(shí)、嚴(yán)督導(dǎo),扎實(shí)開展“辦事難”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作
    針對(duì)存在的問(wèn)題,街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析,并制定了一系列的整改措施:一是在街道、社區(qū)行政服務(wù)窗口公開文明服務(wù)承諾,健全完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、窗口管理辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)立了崗位公示版,將中層以上干部職務(wù)姓名、工作分工進(jìn)行公開,自覺接受監(jiān)督。街道、社區(qū)服務(wù)大廳都安排一名首席接待員,為來(lái)辦事的群眾進(jìn)行辦事指南和辦事流程及政策講解,全力解決“辦事難”不讓百姓再跑一趟問(wèn)題。積極改進(jìn)服務(wù)方式,大廳各部門干部全員做到業(yè)務(wù)知識(shí)“一口清”,不斷提高窗口服務(wù)質(zhì)量。二是由街道紀(jì)委專人負(fù)責(zé)考勤,嚴(yán)格上下班考勤打卡和請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能。三是加強(qiáng)日常監(jiān)督。制定了街道服務(wù)大廳人員雙周日輪班制度和街道班子成員總值帶班制度。按平時(shí)三分之二落實(shí)值班窗口人員數(shù)量,方便群眾辦事。同時(shí),建立營(yíng)商環(huán)境投訴舉報(bào)專線,暢通反映訴求渠道。四是優(yōu)化涉企服務(wù)。建立了班子成員包保企業(yè)制度,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全流程跟蹤服務(wù),先后幫助,以優(yōu)質(zhì) ……(未完,全文共1519字,當(dāng)前只顯示914字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏辦事處優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上半年工作總結(jié)

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